Thi đua gắn liền thực hiện nhiệm vụ
Tại hội nghị, bà Nguyễn Thị Thanh Xuân- Giám đốc BHXH khu vực XXX cho biết, thời gian qua ngành BHXH địa phương đã phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua. Nhiều tập thể, cá nhân đã có những mô hình mới, cách làm hay, nhiều giải pháp, sáng kiến đột phá về chất lượng và hiệu quả công việc góp phần thúc đẩy phong trào thi đua yêu nước, hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị được giao.
Đặc biệt, đẩy mạnh công tác tuyên truyền các phong trào thi đua yêu nước thường xuyên, chuyên đề, nước rút do BHXH địa phương và BHXH Việt Nam phát động. Trong đó, có phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2020- 2025 với chủ đề “Đoàn kết, quyết tâm, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giai đoạn 2020-2025”.
Thông qua thực hiện phong trào thi đua đã phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các gương điển hình, coi đó là một trong những biện pháp quan trọng để thúc đẩy phong trào thi đua yêu nước, nhằm hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Vì vậy, việc xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến đã có những chuyển biến tích cực trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện.
Các phong trào thi đua yêu nước trên được BHXH địa phương phát động trong Hội nghị tổng kết và triển khai nhiệm vụ hằng năm để các đơn vị trực thuộc triển khai thực hiện nhằm hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị được giao. Từ đó, tạo động lực cho các tập thể, cá nhân trong toàn hệ thống BHXH phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị hằng năm, kết quả một số nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn 2020-2025.
Theo đó, số người tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp tăng nhanh qua các năm, kết quả hằng năm đều đạt và vượt kế hoạch cấp trên giao. Đến hết năm 2024, số người tham gia BHXH là 398.097 người, tăng 102.929 người (tăng 34,9%) so với năm 2020. Trong đó số người tham gia BHXH tự nguyện tăng đáng kể, đến hết năm 2024 là 94.348 người, tăng 52.611 người so với số người tham gia năm 2020. Số người tham gia BHYT là 3.094.128 người, đạt tỷ lệ bao phủ 96,89% dân số, tăng 63.623 người tham gia BHYT và tỷ lệ bao phủ tăng 1,44% so với năm 2020, vượt so với chỉ tiêu Thủ tướng Chính phủ giao theo Quyết định số 546/QĐ-TTg.
Tính đến ngày 31/5/2025, số người tham gia BHXH là 367.436 người, tham gia BH thất nghiệp 274.317 người và số người tham gia BHYT là 2.932.358 người/3.201.746 dân số, đạt tỷ lệ bao phủ 91,59% dân số.
Việc giải quyết, chi trả các chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp thực hiện đầy đủ, kịp thời và đúng quy định, bảo đảm quyền lợi cho người tham gia. Đồng thời, thực hiện các giải pháp vận động, khuyến khích phát triển người nhận lương hưu, trợ cấp BHXH qua các phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt, kết quả hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao. Công tác truyền thông luôn được đẩy mạnh, từng bước tạo sự chuyển biến trong nhận thức của các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, nhất là người sử dụng lao động, người lao động, người dân về pháp luật BHXH, BHYT, góp phần quan trọng trong việc hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được BHXH Việt Nam và UBND tỉnh, thành phố giao.
Thi đua khen thưởng tạo “đòn bẩy”
Giai đoạn 2020-2025, công tác thi đua khen thưởng tại BHXH khu vực XXX đã có nhiều đổi mới tích cực, các phong trào thi đua bám sát nhiệm vụ chính trị, thực sự trở thành động lực thúc đẩy tập thể, cá nhân trong toàn hệ thống nỗ lực vươn lên, vượt mọi khó khăn thách thức và góp phần không nhỏ vào kết quả hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao trên các lĩnh vực công tác.
Thời gian qua, phong trào thi đua của BHXH khu vực XXX có nhiều chuyển biến tích cực, từng bước đổi mới về nội dung và hình thức; được triển khai bài bản, khoa học, có tiêu chí và nội dung cụ thể, thiết thực, bám sát nhiệm vụ được giao. Các phong trào thi đua phát động đều được toàn thể viên chức, người lao động hưởng ứng, tự giác tham gia; tạo được không khí thi đua sôi nổi, gắn với kết quả phấn đấu của từng đơn vị, từng cá nhân.
Hằng năm, thông qua các hội nghị sơ kết, tổng kết thực hiện nhiệm vụ và các phong trào thi đua, tổ chức cho các điển hình tiên tiến báo cáo kết quả và trao đổi những kinh nghiệm hay trong thực hiện nhiệm vụ để các tập thể, cá nhân khác trong toàn hệ thống. Qua đó, cũng tổ chức rút kinh nghiệm về kết quả lãnh đạo tổ chức thực hiện phong trào thi đua, làm cơ sở để đề ra biện pháp phát huy kết quả đã đạt được, khắc phục những tồn tại, hạn chế.
Công tác xây dựng, biểu dương và nhân rộng điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua yêu nước luôn được lãnh đạo BHXH địa phương quan tâm, tạo điều kiện, các gương điển hình đã thực sự trở thành hạt nhân phong trào thi đua và tạo động lực thúc đẩy viên chức, người lao động hăng hái thi đua phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Điển hình, BHXH huyện Châu Thành (Sóc Trăng) với “giải pháp nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý đối tượng và thu hồi tiền chậm đóng”; BHXH thị xã Long Mỹ (Hậu Giang) với “giải pháp phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT bền vững giai đoạn 2020-2025”; BHXH quận Ninh Kiều (TP.Cần Thơ) với giải pháp thi đua gắn với thực hiện nhiệm vụ chỉ tiêu giai đoạn 2020-2024…
Đặc biệt, các sáng kiến, giải pháp, mô hình hay của các tập thể, cá nhân trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ được ứng dụng vào thực tiễn, góp phần tiết kiệm thời gian, chi phí và nâng cao hiệu quả công tác chuyên môn.
Cùng với đó, BHXH khu vực XXX công nhận nhiều sáng kiến có tính mới, tính sáng tạo, phù hợp với tình hình thực tế tại đơn vị, có khả năng áp dụng, nhân rộng và mang lại lợi ích thiết thực, được ứng dụng vào các hoạt động nghiệp vụ trên nhiều lĩnh vực khác nhau. Kết quả giai đoạn 2020 - 2025, có 716 sáng kiến đủ tiêu chuẩn đề nghị Hội đồng sáng kiến cơ sở BHXH khu vực XXX công nhận và được Hội đồng sáng kiến BHXH Việt Nam xét công nhận hiệu quả áp dụng và khả năng nhân rộng trong ngành đối với 9 sáng kiến.
Hướng tới sự hài lòng
Bà Nguyễn Thị Thanh Xuân- Giám đốc BHXH khu vực XXX cho biết, trong giai đoạn tới (2025-2030), BHXH khu vực sẽ tiếp tục đẩy mạnh, đổi mới công tác thi đua khen thưởng để thực hiện tốt nhất nhiệm vụ. Theo đó, tiếp tục thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ, Giám đốc BHXH Việt Nam, Giám đốc BHXH khu vực XXX và địa phương phát động.
BHXH khu vực bám sát kế hoạch, nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm được BHXH Việt Nam giao để chủ động xây dựng và phát động nhiều đợt thi đua theo đợt, theo chuyên đề, nước rút với nội dung thi đua cụ thể.
Đẩy mạnh thực hiện cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong các hoạt động nghiệp vụ, đảm bảo đơn giản, dễ dàng, thuận tiện nhất cho doanh nghiệp, người dân. Đầu tư cơ sở vật chất, nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ, đảm bảo tốt nhất quyền lợi và tăng mức độ hài lòng của các chủ thể tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.
Đổi mới hơn nữa nội dung, hình thức, phương pháp truyền thông, đảm bảo thiết thực, hiệu quả, đúng trọng tâm, trọng điểm, đa dạng, linh hoạt phù hợp với đặc điểm từng địa phương, phong tục tập quán, truyền thống văn hóa, tâm lý từng nhóm dân cư; chú trọng phát huy ưu thế của các hình thức, phương pháp truyền thông hiện đại, đa phương tiện, trên các ứng dụng Internet, mạng xã hội...
Nâng cao chất lượng khen thưởng, đảm bảo nguyên tắc “chính xác, công khai, công bằng, kịp thời”. Chú trọng khen thưởng các tập thể nhỏ, các cá nhân là người trực tiếp làm công tác nghiệp vụ và các tập thể, cá nhân có nhiều sáng tạo trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao.
Thực hiện phân cấp, phân quyền, cụ thể hóa trách nhiệm đi đôi với kiểm tra, giám sát. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương tài chính, hành chính, phát huy hơn nữa vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị; thực hiện phân công, phân nhiệm đảm bảo nguyên tắc “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm; rõ thời gian; rõ kết quả”.
BHXH khu vực sẽ động viên, khen thưởng kịp thời các tổ chức, cá nhân có nhiều thành tích, sáng kiến, cách làm hay; đồng thời, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm trong thực thi công vụ, nhiệm vụ; đoàn kết, đồng lòng xây dựng ngành BHXH Việt Nam hiện đại, chuyên nghiệp, hướng tới sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp; thống nhất quan điểm chỉ đạo xuyên suốt đó là "lấy người dân, doanh nghiệp làm chủ thể, trung tâm phục vụ”.
Trà Giang
