Những ngày qua, nhiều BHXH cơ sở trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh đã tổ chức các cuộc làm việc với DN chậm đóng BHXH, BHYT. Sau buổi làm việc nhiều DN đã cam kết khắc phục nợ BHXH cho NLĐ.

BHXH cơ sở Bình Tiên phối hợp các cơ quan chức năng làm việc với DN chậm đóng BHXH, BHYT
Trong ngày 31/10, BHXH cơ sở Bình Tiên tổ chức 2 hội nghị (sáng – chiều) để làm việc với các đơn vị, DN chậm đóng trên địa bàn. Tham dự có đại diện lãnh đạo BHXH cơ sở Bình Tiên, Thuế cơ sở 6, đại diện lãnh đạo UBND và Công an các phường Bình Tiên, Bình Tây, Bình Phú, Phú Lâm cùng đại diện các DN.
Tại hội nghị, Giám đốc BHXH cơ sở Bình Tiên Đỗ Thị Thu; Phó Giám đốc Nguyễn Thị Diễm Hà đã phổ biến những nội dung mới của Luật BHXH số 41/2024/QH15; Luật số 51/2024/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT; Nghị định 274/2025/NĐ-CP của Chính phủ, quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về việc chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHTN và giải quyết khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực BHXH.
Đây là những văn bản pháp luật mới, quan trọng, nhằm tăng cường kỷ cương, bảo đảm quyền lợi chính đáng của NLĐ; đồng thời nâng cao trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc tham gia và thực hiện nghĩa vụ BHXH, BHTN đầy đủ, đúng hạn.

BHXH cơ sở An Lạc phối hợp các cơ quan chức năng làm việc với DN chậm đóng BHXH, BHYT
Trao đổi với đại diện các DN, BHXH cơ sở Bình Tiên cùng cơ quan Thuế, Công an cũng đã giải đáp những vướng mắc trong quá trình thực hiện chính sách, pháp luật BHXH, BHYT, BHTN. Cơ quan chức năng cũng đồng thời tích cực đôn đốc, nhắc nhở các DN sớm hoàn thành nghĩa vụ trích nộp BHXH theo đúng các quy định của pháp luật. Trong đó, đặc biệt nhấn mạnh quy định xử phạt VPHC; thời điểm xác định hành vi trốn đóng theo Nghị định 274/2025/NĐ-CP của Chính phủ để kiến nghị xử lý hình sự...
Ghi nhận tại nhiều địa bàn khác ở TP. Hồ Chí Minh cho thấy sự vào cuộc của các BHXH cơ sở trong hoạt động đôn đốc, yêu cầu khắc phục nghĩa vụ tham gia BHXH cho NLĐ cũng được triển khai mạnh mẽ.
Tại BHXH cơ sở Cát Lái, trong thời gian ngắn cuối tháng 10/2025 đã có ít nhất 4 hội nghị làm việc với DN nợ đọng, chậm đóng được tổ chức. Bên cạnh thông tin đến DN những điểm mới của luật BHXH 2024 và Nghị định hướng dẫn, BHXH cơ sở Cát Lái cũng tập trung đôn đốc thu nợ những tháng cuối năm 2025; đồng thời đối chiếu dữ liệu chênh lệch thuế năm 2024. Đáng chú ý là quy định về xác định thời điểm trốn đóng theo Nghị định 274/2025/NĐ-CP… Khoảng 200 DN đã tham gia tại các hội nghị, trong đó một số DN đã có động thái khắc phục tiền chậm đóng, nợ đọng sau đôn đốc.
Tương tự, BHXH cơ sở Tân Nhựt cũng có sự phối hợp với Công an địa phương và cơ quan Thuế làm việc với các DN chậm đóng trên địa bàn quản lý.
Trong khi đó, BHXH cơ sở Nhà Bè, BHXH cơ sở An Lạc tổ chức hội nghị làm việc với hàng trăm DN với mô hình “ba trong một” gồm: tuyên truyền các điểm mới của Luật BHXH, Luật BHYT năm 2024; đôn đốc DN nợ đọng, chậm đóng; đồng thời tổ chức rà soát đối chiếu các DN có chênh lệch người tham gia từ nguồn dữ liệu thuế năm 2024.
Dấu hiệu tích cực từ nỗ lực triển khai công tác thu hồi nợ đọng tại các BHXH cơ sở ở TP. Hồ Chí Minh chính là việc nhiều DN đã chủ động khắc phục tiền chậm đóng BHXH, BHYT cho NLĐ. Đặc biệt là khi nghe phổ biến quy định về thời điểm xác định hành vi trốn đóng BHXH tại Nghị định 274/2025/NĐ-CP của Chính phủ, làm căn cứ xử lý hình sự...
Lãnh đạo BHXH TP. Hồ Chí Minh cho biết, theo Điều 6, Nghị định 274/2025/NĐ-CP, kể từ ngày 30/11 NSDLĐ chậm đóng BHXH sau 60 ngày dù đã có văn bản đôn đốc sẽ bị xem là trốn đóng. Các quy định pháp luật mới này đang được cơ quan BHXH triển khai rộng rãi đến các DN trên địa bàn để nắm bắt và thực hiện, nhằm đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.
Sau khi tham dự một hội nghị do BHXH cơ sở Bình Thạnh tổ chức mới đây, Anh Mạnh Hùng - Trưởng phòng nhân sự một DN trên địa bàn cho biết, lần đầu tiên được tiếp cận với các quy định mới này. Trước đây, pháp luật chỉ đề cập việc chậm đóng BHXH bị xử phạt hành chính, đóng lãi… Nay, quy định mới về mốc thời gian xác định hành vi trốn đóng BHXH đúng là rất cần phải nghiên cứu, tìm hiểu kỹ.
“Sau buổi làm việc với cơ quan BHXH, về DN bộ phận nhân sự sẽ tư vấn thêm cho Giám đốc tìm giải pháp sớm khắc phục số tiền còn nợ, tránh phát sinh vi phạm; cũng là đảm bảo chế độ cho NLĐ”, anh Hùng cho biết.
Phạm Thọ
