Thông qua giao lưu cà phê, cơ quan BHXH truyền thông chính sách BHXH đến với đơn vị sử dụng lao động một các nhẹ nhàng.
Thông qua giao lưu cà phê, cơ quan BHXH truyền thông chính sách BHXH đến với đơn vị sử dụng lao động một cách nhẹ nhàng, đồng thời khẳng định tinh thần đồng hành và sẵn sàng hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn trong quá trình triển khai thực hiện chính sách BHXH.
BHXH TP. Cần Thơ vừa phối hợp cùng Hiệp hội Doanh nghiệp TP. Cần Thơ tổ chức Chương trình Cà phê doanh nhân kỳ III với chủ đề “Cập nhật chính sách BHXH và pháp lý: Doanh nghiệp cần chuẩn bị gì trong tình hình mới”. Chương trình thu hút gần 100 đại biểu là lãnh đạo các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn TP. Cần Thơ tham dự.
Phó Giám đốc BHXH TP. Cần Thơ Nguyễn Thanh Tâm trình bày những điểm mới
của Luật BHXH và Nghị định số 158/2025/NĐ-CP
Tại sự kiện, ông Nguyễn Thanh Tâm- Phó Giám đốc BHXH TP. Cần Thơ, đã giới thiệu những điểm mới trọng tâm của Luật BHXH số 41/2024/QH15 và Nghị định số 158/2025/NĐ-CP ngày 25/6/2025 của Chính phủ về quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc. Những nội dung được giới thiệu gồm các quy định mới về đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, mức đóng BHXH bắt buộc, các chế độ BHXH và những điểm cần lưu ý để tránh vi phạm trong thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH.
Bên cạnh những ràng buộc về trách nhiệm khi tham gia BHXH, Luật cũng có những quy định “mở” nhằm hỗ trợ doanh nghiệp trong thời điểm khó khăn. Theo Điều 10 Nghị định số 158/2025/NĐ-CP, người sử dụng lao động được xem xét tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất tối đa 12 tháng khi thuộc một trong các trường hợp: gặp khó khăn khi thay đổi cơ cấu, công nghệ; gặp khủng hoảng hoặc suy thoái kinh tế; thực hiện chính sách của Nhà nước về tái cơ cấu nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế; hoặc gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa.
Phó Giám đốc BHXH TP. Cần Thơ Nguyễn Thanh Tâm nhấn mạnh: “Kể từ ngày 1/7/2025, Luật BHXH số 41/2024/QH15 và Nghị định số 158/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, tạo hành lang pháp lý quan trọng để cộng đồng doanh nghiệp thực hiện đúng và đầy đủ trách nhiệm về chính sách BHXH trong thời gian tới”.
Trong phần trình bày, ông Nguyễn Thanh Tâm thông tin đến doanh nghiệp các quy định mới liên quan đến mức đóng, phương thức đóng, điều kiện hưởng chế độ BHXH, những điểm có lợi cho người lao động và trách nhiệm của doanh nghiệp; đồng thời lưu ý các hành vi vi phạm và chế tài xử phạt. Bên cạnh đó, ông khẳng định cơ quan BHXH sẽ luôn đồng hành và hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn trong quá trình triển khai thực hiện.
Tại chương trình, các doanh nghiệp chia sẻ nhiều vấn đề quan tâm. Đại diện Công ty TNHH Kế toán Tư vấn Quản lý Tây Nam Á trình bày nội dung hỗ trợ doanh nghiệp triển khai BHXH theo góc nhìn quản trị nhân sự. Ngoài các quy định mới về BHXH, doanh nghiệp còn quan tâm đến việc duy trì dòng tiền linh hoạt và tối ưu hóa các giải pháp tài chính.
Đại diện doanh nghiệp trao đổi vấn đề quan tâm về BHXH
Đặc biệt, nhiều ý kiến từ doanh nghiệp xuất phát từ thực tiễn như: độ tuổi tham gia BHXH bắt buộc, thời gian hưởng chế độ ốm đau khi đi khám bệnh, quy định đối với người lao động làm việc theo hợp đồng thời vụ, thủ tục tham gia BHXH cho doanh nghiệp mới thành lập. Các thắc mắc này đã được đại diện BHXH TP. Cần Thơ giải đáp cụ thể, giúp doanh nghiệp nắm rõ và yên tâm thực hiện.
Đại diện Hiệp hội Doanh nghiệp TP. Cần Thơ đánh giá cao sự phối hợp của BHXH TP. Cần Thơ trong việc cung cấp thông tin và giải đáp kịp thời vướng mắc cho doanh nghiệp, đồng thời gửi lời cảm ơn đến lãnh đạo BHXH TP. Cần Thơ vì đã đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp.
Thông qua chương trình, nhận thức của doanh nghiệp về quyền lợi và trách nhiệm trong thực hiện chính sách BHXH được nâng cao, góp phần thúc đẩy sự gắn kết giữa doanh nghiệp, người lao động và cơ quan BHXH, hướng tới mục tiêu bảo đảm an sinh xã hội và phát triển kinh tế bền vững.
Kim Thảo
