Hướng dẫn chính sách

Bà Đào Vũ Thủy Tiên (Hà Nội) hỏi, người lao động là người nước ngoài sẽ được người sử dụng lao động chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền tương đương với mức người sử dụng lao động đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN cho người lao động. Tuy nhiên, người nước ngoài nằm ngoài đối tượng chi trả BHTN, vậy trường hợp trả bù vào lương thì sẽ trả bù theo tỷ lệ bao nhiêu? Nếu không trả bù cùng với kỳ lương có bị phạt theo quy định tại Nghị định số 12/2022/NĐ-CP không?

Công ty có đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) từ tháng 3/2023 đến tháng 4/2026. Nhưng do khó khăn nên công ty đang nợ BHXH 2 năm 6 tháng (trên VSSID cũng hiển thị tổng thời gian đóng chậm là 2 năm 6 tháng), vậy tôi có được giải quyết chế độ thai sản

Người dân, đơn vị, doanh nghiệp lưu ý, hiện Mẫu số 12-HSB và Mẫu số 13-HSB không còn được dùng trong giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH).

Bạn Lê Thị Vinh (Thanh Hóa) hỏi: Bố mẹ tôi đang tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) hộ gia đình; đến cuối năm nay thì đủ tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng. Vậy xin hỏi, khi bố mẹ tôi được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng thì có được Nhà nước cấp thẻ BHYT miễn phí, hay vẫn phải tham gia BHYT hộ gia đình?

Đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu sang Bệnh viện tim mạch hoặc Bệnh viện đa khoa TP. Cần Thơ được không? Nếu được hồ sơ để chuyển nơi khám chữa bệnh ban đầu như thế nào?

Mẹ của tôi muốn xin nghỉ chế độ hưu trí sớm vì lý do sức khỏe. Xin hỏi, trình tự, thủ tục thực hiện như thế nào?

Công ty ký tiếp hợp đồng lao động từ ngày 15/9/2026, có điều chỉnh mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), vậy công ty cần làm hồ sơ điều chỉnh lương trong tháng 9 hay tháng 10/2026?

Trường hợp quá trình đóng BHXH bị thiếu hoặc chưa được cập nhật trên ứng dụng VssID, người tham gia có thể thực hiện yêu cầu cập nhật quá trình đóng BHXH trên Cổng Dịch vụ công BHXH.

Đến ngày 11/9/2026, khi kiểm tra lại quá trình tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) trên app VssID thì không thấy quá trình tham gia BHXH trước đây. Vậy tôi cần phải làm thủ tục gì?

Bạn đọc hỏi về việc xác định thời gian tham gia BHXH làm căn cứ giải quyết các chế độ BHXH khi có thời gian nghỉ không hưởng lương nhưng vẫn thỏa thuận với người sử dụng lao động tiếp tục đóng BHXH.

Đều là cán bộ, công chức làm việc tại cơ quan nhà nước khác nhau. Nhưng khi con dưới 6 tuổi bị ốm, cả hai vợ chồng cùng đưa đi khám bệnh. Trong trường hợp này ai được hưởng chế độ?

Từ ngày 01/7/2026, theo quy định tại Nghị quyết số 17/2026/NQ-HĐND thì tôi được hỗ trợ 100% mức đóng. Xin hỏi, số tiền tôi đã mua bảo hiểm y tế (BHYT) trước đó có được hoàn trả không? Nếu được thì thủ tục như thế nào?

Nghị định số 158/2025/NĐ-CP ngày 25/6/2025 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định rõ: Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được xác định theo từng nhóm đối tượng và hình thức trả lương; các khoản được tính, không được tính và cách quy đổi tiền lương bằng ngoại tệ sang đồng Việt Nam.

Bạn Lê Thị Yến (Hải Phòng) hỏi, hiện nay có trường hợp người lao động được nghỉ thai sản 6 tháng, có trường hợp được nghỉ 7 tháng. Vậy xin hỏi, quy định nghỉ chế độ thai sản 6 tháng hoặc 7 tháng dựa trên số lần sinh con hay theo số thứ tự của con?

Người lao động không có sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) giấy thì công ty có cần nộp/trả sổ giấy hay thực hiện thủ tục nào khác không? Quá trình đóng BHXH 2 tháng của người lao động sẽ được cập nhật và xác nhận trên hệ thống điện tử như thế nào?