![]() |
| Mô hình “Nuôi heo đất tiết kiệm tham gia BHXH tự nguyện” tại xã Tân Hòa, tỉnh Vĩnh Long đang phát huy hiệu quả |
Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) cơ sở Cầu Kè Lê Thị Ngọc Sương cho biết, trên cơ sở quy chế phối hợp giữa BHXH tỉnh Vĩnh Long và các cấp Hội, BHXH cơ sở Cầu Kè đã nhanh chóng triển khai ký kết Kế hoạch phối hợp giữa cơ quan BHXH với Hội Liên hiệp Phụ nữ và với Hội Nông dân 8/8 xã thuộc địa bàn quản lý.
Theo bà Lê Thị Ngọc Sương, việc ký kết không dừng lại ở hình thức mà tập trung vào việc phân bổ chỉ tiêu cụ thể cho từng chi hội, tổ hội, gắn trách nhiệm của người đứng đầu các hội đoàn thể với kết quả phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện tại địa bàn quản lý.
Từ định hướng phối hợp đã được BHXH tỉnh Vĩnh Long và Hội Phụ nữ, Hội Nông dân tỉnh ký kết, BHXH cơ sở Cầu Kè đã triển khai các nhóm giải pháp trọng tâm, phù hợp với đặc thù của địa bàn nông nghiệp và có đông đồng bào dân tộc, cụ thể như:
Đổi mới phương thức tuyên truyền theo hướng “Cá nhân hóa” đối tượng vận động, thay vì các buổi tuyên truyền tập trung đông người tại hội trường, chuyển sang phối hợp với Hội Phụ nữ, Hội Nông dân tổ chức các buổi tư vấn theo nhóm nhỏ tại hộ gia đình hoặc các điểm sinh hoạt ấp, khóm.
Tại đây, viên chức BHXH và cán bộ Hội trực tiếp thông tin mức đóng, mức hưởng và giải thích các quyền lợi mới của Luật BHXH như chế độ thai sản, rút ngắn thời gian đóng còn 15 năm... giúp người dân thấy rõ lợi ích, phù hợp với hoàn cảnh kinh tế cụ thể của từng gia đình.
Bên cạnh đó, BHXH cơ sở Cầu Kè đã xây dựng và vận dụng, nhân rộng các mô hình vận động tham gia BHXH tự nguyện một cách sáng tạo, phù hợp với hội viên. Đối với Hội Liên hiệp Phụ nữ, BHXH cơ sở Cầu Kè tập trung vào tính bền vững và thói quen tiết kiệm thông qua các mô hình như:
Mô hình “Phụ nữ tham gia BHXH tự nguyện - Điểm tựa an sinh” tại xã Tiểu Cần. Đây là mô hình trọng tâm, giúp chị em phụ nữ hiểu rõ giá trị của việc tự chủ tài chính khi hết tuổi lao động. Thông qua các buổi sinh hoạt chuyên đề, hội viên nhận thức được rằng BHXH tự nguyện chính là “lương hưu” của người lao động tự do, giúp họ không còn phụ thuộc vào con cái khi tuổi xế chiều.
Mô hình “Nuôi heo đất tiết kiệm tham gia BHXH tự nguyện” tại xã Tân Hòa. Đây là cách làm sáng tạo, giúp giải quyết bài toán tài chính cho những hội viên có thu nhập không ổn định.
Bằng cách khuyến khích chị em tiết kiệm những khoản chi tiêu nhỏ hàng ngày để nuôi heo đất, đến kỳ hạn đóng phí, số tiền này được dùng để đóng tiếp nối hoặc tham gia mới. Mô hình đã biến một chính sách mang tính pháp lý thành một thói quen tiết kiệm văn minh, nhân văn, giúp bà con dễ dàng tiếp cận mà không cảm thấy áp lực về kinh tế.
Duy trì Mô hình “1+1 - Phụ nữ đồng hành cùng BHXH tự nguyện” đã thực hiện năm 2025 tại 8 xã Tiểu Cần, Hùng Hòa, Tập Ngãi, Tân Hòa, Cầu kè, Phong Thạnh, An Phú Tân, Tam Ngãi: Với phương châm “mỗi hội viên đã tham gia vận động thêm một hội viên mới”, mô hình này đã phát huy tối đa sức mạnh của mạng lưới cơ sở.
Chính sự chia sẻ từ những người thật, việc thật - là những hội viên đang tham gia và thấy được lợi ích của chính sách - đã tạo nên sự tin tưởng tuyệt đối và hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ trong cộng đồng.
Mô hình “Chi hội trưởng tư vấn viên tham gia BHXH tự nguyện” tại xã An Phú Tân. Đây là mô hình mang tính đột phá gắn liền với uy tín của đội ngũ cán bộ tại địa bàn dân cư. BHXH cơ sở Cầu Kè xác định đội ngũ Chi hội trưởng tại các ấp, khóm chính là những người gần dân nhất, sát dân nhất.
![]() |
| Mô hình “Chi hội trưởng tư vấn viên tham gia BHXH tự nguyện” tại xã An Phú Tân, Vĩnh Long phát huy đội ngũ cán bộ tại địa bàn dân cư. |
Cơ quan BHXH đã phối hợp tập huấn chuyên sâu để mỗi Chi hội trưởng thực sự trở thành một tư vấn viên tại chỗ, chính sự bảo chứng về uy tín cá nhân của các Chi hội trưởng đã giúp tháo gỡ tâm lý e ngại, giúp hội viên nông dân yên tâm tham gia để có điểm tựa vững chắc khi tuổi già, không còn khả năng lao động trực tiếp trên đồng ruộng.
Mô hình “Hội viên nông dân đồng hành cùng BHXH tự nguyện” được triển khai tại xã An Phú Tân. Thực hiện tốt công tác phối hợp, cũng như sự quyết liệt của đội ngũ cán bộ hội ở cơ sở, kết quả phát triển người tham gia BHXH tự nguyện đạt được những kết quả khả quan, tính đến cuối tháng 4/2026 tổng số người tham gia BHXH tự nguyện 5.839 người, đạt 70,5%.
“Do được tư vấn kỹ lưỡng và phù hợp với khả năng tài chính ngay từ đầu đăng ký tham gia, nên tỷ lệ hội viên duy trì đóng tiếp luôn đạt mức cao, hạn chế tối đa tình trạng gián đoạn, dừng tham gia”, bà Sương cho biết.
Cũng theo bà Sương, với lợi thế sâu sát địa bàn, nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của từng hội viên, các hội đoàn thể không chỉ đóng vai trò là nhịp cầu nối tin cậy mà còn là lực lượng nòng cốt quan trọng giúp người dân củng cố niềm tin vào chính sách.
Sự phối hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa BHXH cơ sở và các tổ chức hội, đoàn thể đã giúp truyền tải chính sách một cách trực diện, kịp thời, để những quy định pháp luật trở thành sự lựa chọn chủ động của mỗi người dân trong việc tự đảm bảo an sinh cho bản thân và gia đình.