Dấu ấn sau gần 8 năm triển khai Nghị quyết số 28-NQ/TW ở TP. Đà Nẵng

Dấu ấn từ Nghị quyết số 03-NQ/TU

Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP. Đà Nẵng sau gần 8 năm triển khai Nghị quyết số 28-NQ/TW, tỷ lệ người dân tham gia vào hệ thống an sinh xã hội tại TP. Đà Nẵng đã đạt được những con số khả quan. Ước tính đến tháng 6/2026, tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH sau sáp nhập ước đạt 41,14%.

Cán bộ, viên chức BHXH TP. Đà Nẵng tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT đến người dân

Đặc biệt, nhóm lao động phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện có sự tăng trưởng rõ rệt, đạt tỷ lệ 5,07%. Số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng toàn Thành phố đã tăng lên mức 93.241 người vào tháng 3/2026.

Theo ông Phạm Quốc Khánh, Phó Giám đốc BHXH TP. Đà Nẵng, song song với việc phát triển người tham gia, công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số được BHXH TP. Đà Nẵng đẩy mạnh, qua đó củng cố niềm tin của Nhân dân.

Cụ thể, BHXH TP. Đà Nẵng đã ứng dụng hiệu quả công nghệ số, tích hợp dữ liệu của hơn 2,6 triệu người (tương đương 99,8% tổng số người tham gia) với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Tỷ lệ hài lòng chung của cá nhân và tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan BHXH năm 2025 đạt 88,89%, vượt mục tiêu đề ra cho giai đoạn này.

Ngoài ra BHXH TP. Đà Nẵng đã đồng bộ, tích hợp 2.621.611 người tham gia với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, chiếm tỉ lệ 99,8% tổng số người đang tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) toàn thành phố (2.626.660 người). Hiện nay, 100% cơ sở khám chữa bệnh BHYT trên địa bàn Thành phố đã triển khai khám chữa bệnh bằng căn cước công dân gắn chip; Về triển khai Sổ sức khỏe điện tử, có 394/398 cơ sở khám chữa bệnh đã thực hiện gửi hồ sơ điện tử có ký số lên Cổng tiếp nhận hệ thống thông tin Giám định BHYT.

BHXH TP. Đà Nẵng đã chuyển đổi mạnh mẽ phương thức tuyên truyền từ chiều rộng sang chiều sâu, kết hợp giữa các hội nghị đối thoại trực tiếp với truyền thông hiện đại trên môi trường số như Fanpage Facebook, Zalo OA và các sản phẩm đồ họa (infographic).

Hoạt động thanh tra, kiểm tra cũng được triển khai nghiêm túc để bảo vệ quyền lợi người lao động. Giai đoạn 2018-2026, đơn vị đã thực hiện thanh tra, kiểm tra tại 3.330 đơn vị, truy thu và xử phạt vi phạm hành chính hàng chục tỷ đồng đối với các hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH.

Để có được kết quả trên, BHXH TP. Đà Nẵng đã cụ thể hoá Nghị quyết 28-NQ/TW, bằng việc tham mưu Thành ủy và UBND TP. Đà Nẵng ban hành các văn bản, tiêu biểu là Nghị quyết số 03-NQ/TU ngày 9/2/2021 về tăng cường lãnh đạo công tác BHXH, BHYT giai đoạn 2021-2025. Từ đó, Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT đã được kiện toàn đồng bộ từ cấp thành phố đến tận các xã, phường, đảm bảo tính thống nhất trong chỉ đạo và thực hiện.

Rất cần những quyết sách mới

Theo BHXH TP. Đà Nẵng, để tiếp tục thực hiện hiệu quả Nghị quyết 28-NQ/TW, đơn vị đã xác định các nhiệm vụ trọng tâm: Tiếp tục phối hợp liên ngành, ký kết và triển khai Quy chế phối hợp với cơ quan Thuế, Công an và các đoàn thể để rà soát, phát triển đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.

Người dân TP. Đà Nẵng tìm hiểu chính sách BHXH, BHYT

Đẩy mạnh tuyên truyền trực tiếp, chú trọng các chính sách hỗ trợ của Nhà nước và Thành phố cho người tham gia BHXH tự nguyện, người nghèo, cận nghèo. Tích cực triển khai giao dịch điện tử trên Cổng dịch vụ công Quốc gia, đảm bảo công khai, minh bạch và thuận tiện nhất cho người dân.

Bên cạnh đó, BHXH Thành phố sẽ đề xuất UBND TP. Đà Nẵng xem xét hỗ trợ thêm mức đóng BHXH tự nguyện ngoài nguồn ngân sách Trung ương để tạo điều kiện cho người lao động khu vực phi chính thức tham gia và duy trì đóng BHXH, đủ điều kiện hưởng lương hưu khi đáp ứng tuổi đời, cũng như thời gian đóng tối thiểu theo quy định (15 năm); chỉ đạo các sở, ngành và các xã, phường vào cuộc quyết liệt trong phát triển người tham gia BHXH, nhất là BHXH tự nguyện; phối hợp, kiểm tra và thu hồi tiền chậm đóng BHXH nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động; tăng cường truyền thông, nhất là ở cấp cơ sở, xã, phường.

Tại các BHXH cơ sở nhiều phong trào thi đua cũng đã được lên kế hoạch cụ thể. Đơn cử BHXH cơ sở Bàn Thạch ban hành Kế hoạch số 98/KH-BHXH về phát động thi đua phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình năm 2026 trong viên chức, người lao động tại đơn vị.

Theo Kế hoạch, từ ngày 1/4/2026 đến ngày 30/11/2026, đơn vị phấn đấu phát triển 250-350 người tham gia BHXH tự nguyện, và 400-600 người tham gia BHYT hộ gia đình do viên chức, người lao động BHXH cơ sở trực tiếp tuyên truyền, vận động.

Sau mỗi đợt thi đua, lãnh đạo BHXH cơ sở Bàn Thạch xem xét, lựa chọn các viên chức, người lao động có thành tích xuất sắc trong thực hiện công tác vận động và phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình để khen thưởng và đưa chỉ tiêu thi đua vào đánh giá xếp loại viên chức cuối năm.

Bà Trần Thị Thu Hồng, Giám đốc BHXH cơ sở Bàn Thạch chia sẻ, thông qua phong trào thi đua, nhằm tăng cường trách nhiệm của tất cả viên chức, người lao động trong việc tuyên truyền vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình; thể hiện vai trò quan trọng của mỗi cán bộ BHXH là một tuyên truyền viên nhằm lan tỏa thông tin và kiến thức BHXH, BHYT đến cộng đồng. Đồng thời tạo động lực để cả tập thể BHXH cơ sở Bàn Thạch phấn đấu thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của BHXH Thành phố giao năm 2026. Qua đó góp phần triển khai hiệu quả Nghị quyết 28-NQ/TW trên địa bàn TP. Đà Nẵng.