Thứ hai 13/07/2026 04:52
Thời tiết: Hà Nội 27°C
Cà Mau 25°C
TP Hồ Chí Minh 27°C
Hải Phòng 27°C
Đà Nẵng 27°C
e-ISSN 3093-3552
Chuyển động an sinh
aa

Thuế thu nhập cá nhân năm 2026: Khi gánh nặng được san sẻ

Thanh Hằng
Những ngày đầu năm 2026, câu chuyện thuế thu nhập cá nhân trở thành chủ đề được nhiều người lao động quan tâm. Không còn cảm giác nặng nề mỗi khi nhận bảng lương, nhiều người làm công ăn lương thừa nhận họ “dễ thở” hơn khi chính sách thuế mới chính thức được áp dụng. Việc điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh và ngưỡng chịu thuế đã tạo ra một thay đổi rõ rệt trong thu nhập thực tế hàng tháng của hàng triệu người lao động.

Tăng giảm trừ, giảm gánh nặng thuế cho người lao động

Theo quy định mới áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026, mức giảm trừ đối với bản thân người nộp thuế được nâng lên 15,5 triệu đồng/tháng, thay cho mức 11 triệu đồng trước đây. Đồng thời, mức giảm trừ cho mỗi người phụ thuộc tăng lên 6,2 triệu đồng/tháng. Những con số này mang ý nghĩa thiết thực đối với nhóm lao động có thu nhập thấp và trung bình, vốn phải đối mặt với áp lực chi phí sinh hoạt ngày càng lớn.

Thuế thu nhập cá nhân năm 2026: Khi gánh nặng được san sẻ
Nhiều người lao động vui mừng khi chính sách thuế mới chính thức được áp dụng.

Với cách tính mới, một người lao động độc thân có mức lương khoảng 17 triệu đồng/tháng sau khi trừ bảo hiểm xã hội sẽ chưa phát sinh thuế thu nhập cá nhân. Nếu có một người phụ thuộc, ngưỡng thu nhập không phải đóng thuế có thể lên tới khoảng 24 triệu đồng/tháng. Quy định này góp phần khắc phục tình trạng tồn tại nhiều năm qua, khi người có thu nhập chỉ vừa đủ trang trải cuộc sống vẫn phải nộp thuế.

Anh Lê Hoàng Nam, nhân viên kỹ thuật tại một doanh nghiệp sản xuất ở Bắc Ninh, cho biết trước đây với mức lương hơn 16 triệu đồng/tháng, anh vẫn phải đóng thuế dù chi phí sinh hoạt liên tục tăng. “Tiền thuê nhà, ăn uống, nuôi con nhỏ gần như chiếm trọn thu nhập. Có tháng đóng thuế xong là không còn dư”, anh Nam chia sẻ. Từ năm 2026, khoản thuế này không còn phát sinh, giúp gia đình anh giảm đáng kể áp lực tài chính.

Cùng cảm nhận sự thay đổi, nhiều lao động văn phòng cũng ghi nhận tác động tích cực từ chính sách mới. Chị Nguyễn Thùy Dung, nhân viên hành chính tại TP. Hà Nội, cho biết thuế thu nhập giảm giúp chị yên tâm hơn khi lập kế hoạch tài chính dài hạn. “Trước đây tăng lương chưa chắc đã cải thiện cuộc sống vì thuế tăng theo. Giờ đây, thu nhập tăng thực sự mang lại khác biệt”, chị Dung nói.

Bên cạnh việc nâng mức giảm trừ, biểu thuế lũy tiến cũng được điều chỉnh theo hướng tinh gọn và giãn cách hơn. Thay vì 7 bậc thuế, biểu thuế mới chỉ còn 5 bậc, với các mức thuế suất từ 5% đến 35%. Việc rút gọn này giúp giảm số thuế phải nộp ở nhiều mức thu nhập, đặc biệt là nhóm thu nhập trung bình khá, đối tượng thường chịu áp lực lớn từ các bậc thuế chồng chéo.

Lợi ích kép cho người lao động và nền kinh tế

Đối với người có thu nhập cao, chính sách mới vẫn đảm bảo tính công bằng nhưng đồng thời giảm bớt áp lực tài chính. Ngưỡng chịu thuế suất cao nhất 35% được nâng lên, chỉ áp dụng với phần thu nhập rất cao. Nhờ vậy, nhiều lao động có mức lương từ 40-60 triệu đồng/tháng ghi nhận số thuế phải nộp giảm từ vài trăm nghìn đến vài triệu đồng mỗi tháng so với trước đây.

Theo các chuyên gia tài chính, việc điều chỉnh thuế lần này là bước cập nhật cần thiết để chính sách bám sát thực tế kinh tế. Thu nhập bình quân đã tăng trong nhiều năm, trong khi chi phí sinh hoạt, đặc biệt tại các đô thị lớn, leo thang nhanh chóng. Nếu giữ nguyên mức giảm trừ cũ, chính sách thuế sẽ dần mất đi vai trò bảo vệ nhóm thu nhập thấp và trung bình.

Từ góc độ vĩ mô, khi người lao động có thêm thu nhập khả dụng, nền kinh tế sẽ hưởng lợi từ hiệu ứng lan tỏa tích cực. Việc chi tiêu cho tiêu dùng, giáo dục, y tế có xu hướng tăng, tạo thêm động lực cho sản xuất và dịch vụ. Đây được xem là yếu tố hỗ trợ quan trọng cho tăng trưởng kinh tế trong bối cảnh còn nhiều thách thức phía trước.

Quan trọng hơn, chính sách thuế mới góp phần củng cố niềm tin xã hội. Người lao động cảm nhận rõ sự chia sẻ khi thuế không còn trở thành gánh nặng đối với những khoản thu nhập chỉ đủ trang trải cuộc sống. Điều này thể hiện định hướng nhân văn, hướng tới công bằng và bền vững trong phân phối thu nhập.

Bước sang năm 2026, cùng với các cải cách về tiền lương và an sinh xã hội, việc điều chỉnh thuế thu nhập cá nhân được kỳ vọng tạo nền tảng ổn định hơn cho người lao động. Khi áp lực tài chính được giảm bớt, họ có thêm động lực làm việc, cống hiến và đầu tư cho tương lai, từ đó đóng góp tích cực cho sự phát triển chung của nền kinh tế.

Theo Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15, từ kỳ tính thuế năm 2026 (từ tháng 1) áp dụng mức lương tính thuế thu nhập cá nhân và mức giảm trừ gia cảnh được quy định tại Luật Thuế thu nhập cá nhân (sửa đổi, Luật có hiệu lực từ ngày 1/7/2026) như sau:

Với bản thân người nộp thuế: tăng từ 11.000.000 đồng/tháng lên 15.500.000 đồng/tháng (tương đương tăng từ 132.000.000 đồng/năm lên 186.000.000 đồng/năm). Với mỗi người phụ thuộc: Tăng từ 4.400.000 đồng/tháng/mỗi người phụ thuộc lên 6.200.000 đồng/tháng/mỗi người phụ thuộc (tương đương tăng từ 52.800.000 đồng/năm lên 74.000.000 đồng/năm).

Ví dụ, một người lao động có lương là 17.300.000 đồng/tháng, trừ tiền đóng BHXH bắt buộc (10,5%) thì thu nhập của người lao động gần 15.500.000 đồng. Như vậy nếu lương của người lao động ở mức 17.300.000 đồng thì chưa phát sinh thuế thu nhập cá nhân. Nếu có 1 người phụ thuộc thì lương của người lao động ở mức 24.200.000 đồng/tháng, hoặc có 2 người phụ thuộc thì lương của người lao động ở mức 31.100.000 đồng/tháng sẽ phát sinh thuế thu nhập cá nhân.

Tin bài khác/

Động lực thúc đẩy an sinh ở Đắk Lắk

Động lực thúc đẩy an sinh ở Đắk Lắk

Trong 6 tháng đầu năm 2026, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Đắk Lắk ghi nhận nhiều kết quả tích cực trong thực hiện chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), là động lực để hoàn thành tốt nhiệm vụ của năm.
Dữ liệu trở thành tài sản chiến lược của ngành Bảo hiểm xã hội

Dữ liệu trở thành tài sản chiến lược của ngành Bảo hiểm xã hội

Bám sát Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị và Đề án 06 của Chính phủ, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đang từng bước xây dựng nền tảng dữ liệu số quy mô lớn, tạo động lực cho chuyển đổi số trong toàn hệ thống. Với quan điểm xem dữ liệu là tài sản quan trọng nhất, ngành BHXH đã hình thành hệ thống dữ liệu kết nối liên thông với nhiều bộ, ngành, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý và mang lại nhiều tiện ích thiết thực cho người dân, doanh nghiệp.
Bộ Nội vụ trả lời kiến nghị về việc thu hẹp khoảng cách lương hưu

Bộ Nội vụ trả lời kiến nghị về việc thu hẹp khoảng cách lương hưu

Cử tri tỉnh Ninh Bình kiến nghị thu hẹp khoảng cách lương hưu giữa những người nghỉ hưu ở các thời kỳ khác nhau, đặc biệt là những người nghỉ hưu trước năm 1995 hoặc có mức lương thấp.
Hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam lan tỏa chính sách an sinh bằng những cách làm mới

Hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam lan tỏa chính sách an sinh bằng những cách làm mới

Đổi mới nội dung, đa dạng hóa hình thức truyền thông, đẩy mạnh chuyển đổi số và phát huy sáng kiến từ cơ sở đã tạo nên bước chuyển mạnh mẽ trong công tác tuyên truyền chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT). Những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm 2026 đang góp phần mở rộng diện bao phủ an sinh và đưa chính sách đến gần hơn với mỗi người dân.
Số người nhận bảo hiểm xã hội 1 lần tiếp tục giảm

Số người nhận bảo hiểm xã hội 1 lần tiếp tục giảm

Thực hiện các quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024, sức hấp dẫn của chính sách BHXH nói chung và BHXH tự nguyện nói riêng đã được nâng lên đáng kể. Cùng với nỗ lực tuyên truyền vận động từ phía cơ quan BHXH, số người nhận BHXH một lần tiếp tục được ghi nhận giảm.
Triển khai đúng, đủ, kịp thời chế độ, chính sách về lương hưu, bảo hiểm xã hội

Triển khai đúng, đủ, kịp thời chế độ, chính sách về lương hưu, bảo hiểm xã hội

Sau Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 6/2026 và Hội nghị trực tuyến Chính phủ với địa phương, trên cơ sở thảo luận của các Thành viên Chính phủ, ý kiến các đại biểu dự họp và kết luận của Thủ tướng Chính phủ, Chính phủ đã thống nhất đánh giá tổng thể về tình hình kinh tế - xã hội tháng 6/2026 và 6 tháng đầu năm 2026; trong đó, có công tác bảo đảm an sinh xã hội.
1.966 cơ sở đã được thanh toán chi phí bảo hiểm y tế vượt dự toán, vượt tổng mức thanh toán giai đoạn 2018-2022

1.966 cơ sở đã được thanh toán chi phí bảo hiểm y tế vượt dự toán, vượt tổng mức thanh toán giai đoạn 2018-2022

Thực hiện theo Nghị quyết của Chính phủ, Bộ Tài chính đã chỉ đạo Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam khẩn trương thực hiện thanh toán các chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế vượt dự toán, vượt tổng mức thanh toán giai đoạn năm 2018-2022. Đến nay, BHXH các tỉnh, thành phố cũng đã cơ bản thực hiện xong nội dung này.
Đánh giá công tác sắp xếp bộ máy và xếp loại KPI tại các Bảo hiểm xã hội tỉnh Nghệ An, Hà Tĩnh

Đánh giá công tác sắp xếp bộ máy và xếp loại KPI tại các Bảo hiểm xã hội tỉnh Nghệ An, Hà Tĩnh

“Đánh giá cán bộ bằng KPI là một bước đi tất yếu trong quản trị hiện đại, đảm bảo nguyên tắc rõ người, rõ việc, rõ quy trình, rõ trách nhiệm, rõ kết quả. Không thể vì vướng mắc ban đầu mà dừng lại, nhưng phải sửa đổi các tiêu chí cho sát thực tiễn”, ông Lê Hùng Sơn, Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam quán triệt.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tác động tích cực đến tỷ lệ bao phủ, tăng số người tham gia

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tác động tích cực đến tỷ lệ bao phủ, tăng số người tham gia

Sau đúng 1 năm triển khai, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 đã và đang có những tác động đáng kể đến tỷ lệ bao phủ BHXH. Cơ quan BHXH cũng đang cố gắng để đưa các quy định mới của luật vào thực tiễn một cách hiệu quả.
Việt Nam trước 4 thách thức dân số, nguy cơ ảnh hưởng tăng trưởng dài hạn

Việt Nam trước 4 thách thức dân số, nguy cơ ảnh hưởng tăng trưởng dài hạn

Việt Nam đang đứng trước thời điểm mang tính quyết định đối với tương lai phát triển khi hàng loạt biến động về dân số diễn ra cùng lúc. Bên cạnh lợi thế của thời kỳ dân số vàng, mức sinh giảm, già hóa dân số, mất cân bằng giới tính khi sinh và những vấn đề về sức khỏe sinh sản vị thành niên đang tạo ra sức ép lớn đối với tăng trưởng kinh tế và chất lượng nguồn nhân lực trong những thập niên tới.
Đẩy mạnh phong trào thi đua, quyết tâm hoàn thành vượt mức nhiệm vụ năm 2026

Đẩy mạnh phong trào thi đua, quyết tâm hoàn thành vượt mức nhiệm vụ năm 2026

Sáng 10/7, tại Quảng Ninh, Cụm Thi đua số 5 Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam tổ chức Hội nghị Sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026. Hội nghị do ông Bùi Minh Đức, Giám đốc BHXH tỉnh Quảng Ninh, Cụm trưởng Cụm Thi đua số 5 chủ trì. Tham dự có lãnh đạo BHXH các tỉnh Phú Thọ, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Bắc Ninh, Hưng Yên và Ninh Bình.
Bộ Tài chính khẩn trương hướng dẫn nguyên tắc hỗ trợ ngân sách xóa nhà tạm cho gia đình chính sách

Bộ Tài chính khẩn trương hướng dẫn nguyên tắc hỗ trợ ngân sách xóa nhà tạm cho gia đình chính sách

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà giao Bộ Tài chính khẩn trương hướng dẫn nguyên tắc hỗ trợ từ ngân sách trung ương đối với việc triển khai hỗ trợ xóa nhà tạm, nhà dột nát cho con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam tiếp tục tăng cường kỷ luật, kỷ cương quản lý tài chính, tài sản và tiết kiệm, chống lãng phí

Bảo hiểm xã hội Việt Nam tiếp tục tăng cường kỷ luật, kỷ cương quản lý tài chính, tài sản và tiết kiệm, chống lãng phí

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa có công văn chỉ đạo toàn hệ thống tiếp tục tăng cường kỷ luật, kỷ cương quản lý tài chính, tài sản và tiết kiệm, chống lãng phí.
Nhiều đề xuất hoàn thiện chính sách bảo hiểm xã hội từ thực tế tại Thái Nguyên

Nhiều đề xuất hoàn thiện chính sách bảo hiểm xã hội từ thực tế tại Thái Nguyên

Ngày 9/7, Đoàn khảo sát của Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội do ông Lâm Văn Đoan, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Thái Nguyên về tình hình thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH.