 |
| Giám đốc BHXH tỉnh Vĩnh Long Phạm Minh Dương chỉ đạo triển khai nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2026. Ảnh: Kim Sang |
Theo Giám đốc BHXH tỉnh Vĩnh Long Phạm Minh Dương, công tác phát triển người tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn đang có những kết quả tích cực là do thời gian qua, các BHXH cơ sở đã chủ động xử lý kịp thời khó khăn phát sinh từ thực tiễn, các đơn vị đã có nhiều cách làm hiệu quả, mô hình hay trong phát triển người tham gia.
Đặc biệt, nhiều đơn vị tăng cường tiếp cận các cơ sở tôn giáo, vận động chức sắc, tín đồ tham gia BHXH, BHYT; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động học sinh tham gia BHYT…
Ông Phạm Minh Dương cho biết, đến nay, toàn tỉnh đã có 3.349.621 người tham gia BHYT, đạt 103,21% kế hoạch BHXH Việt Nam giao; 318.138 người tham gia BHXH bắt buộc, đạt 93,44% chỉ tiêu; 110.245 người tham gia BHXH tự nguyện, đạt 97,6% kế hoạch. Công tác thu được triển khai đồng bộ, tỷ lệ số tiền chậm đóng được kiểm soát ở mức 1,23% số phải thu, thấp hơn chỉ tiêu 1,34% của BHXH Việt Nam giao.
Bên cạnh việc hoàn thành tốt công tác thu và phát triển người tham gia, công tác giải quyết, chi trả các chế độ BHXH được thực hiện kịp thời; tỷ lệ chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng qua phương thức không dùng tiền mặt đạt 97,48%, vượt chỉ tiêu được giao.
Tuy nhiên, theo ông Phạm Minh Dương, bên cạnh những kết quả đạt được, BHXH tỉnh Vĩnh Long đang gặp một số khó khăn, hạn chế cần tập trung khắc phục, như hiệu quả hoạt động của một bộ phận nhân viên thu của các tổ chức dịch vụ thu chưa đáp ứng yêu cầu; việc cấp thẻ BHYT cho người dân xã, phường An toàn khu còn vướng mắc…
Để giải quyết vấn đề này, lãnh đạo BHXH tỉnh Vĩnh Long cho biết, để công tác cấp thẻ BHYT cho người dân xã, phường An toàn khu được thuận lợi, BHXH các cơ sở cần phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc. Về hiệu quả hoạt động của nhân viên tổ chức dịch vụ thu, BHXH tỉnh Vĩnh Long thống nhất kiên quyết chấm dứt hợp đồng đối với nhân viên thu không hoạt động hiệu quả.
 |
| Công tác tuyên truyền luôn được BHXH tỉnh Vĩnh Long tập trung đẩy mạnh. Ảnh: Kim Sang |
Về nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2026, Giám đốc BHXH tỉnh Vĩnh Long Phạm Minh Dương yêu cầu các đơn vị xây dựng kịch bản, phương án cụ thể, phân công rõ trách nhiệm. Trong công tác thu, cần rà soát kỹ nguồn tiềm năng, tăng cường đối chiếu dữ liệu thuế, dữ liệu doanh nghiệp để khai thác hiệu quả dư địa phát triển người tham gia.
Một trong những nhiệm vụ được yêu cầu tập trung xử lý là tình trạng chậm đóng tại các đơn vị, doanh nghiệp. Cùng với đó, đẩy mạnh công tác truyền thông, tập trung vào những địa bàn có khả năng phát triển tốt người tham gia.
Ông Phạm Minh Dương cũng yêu cầu tăng cường kiểm tra chuyên ngành đối với các đơn vị có dấu hiệu trốn đóng, chậm đóng; đẩy mạnh sử dụng dịch vụ công trực tuyến; rà soát, bố trí nhân sự hợp lý tại bộ phận một cửa, nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Các đơn vị tiếp tục tăng cường phối hợp với chính quyền cơ sở, trường học, cơ sở tôn giáo và hệ thống bưu điện; rà soát, quản lý đầy đủ doanh nghiệp, hộ kinh doanh và các nhóm đối tượng còn thiếu. Đồng thời, nâng cao hiệu quả hoạt động của nhân viên thu, khắc phục những bất cập về phần mềm, giao dịch điện tử và chi trả chế độ, tạo chuyển biến rõ hơn trong thực hiện nhiệm vụ những tháng cuối năm.
Với tinh thần chủ động, quyết liệt, bám sát từng chỉ tiêu và từng địa bàn, BHXH tỉnh Vĩnh Long đang tập trung nguồn lực triển khai các nhiệm vụ trọng tâm trong những tháng cuối năm, phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu được giao năm 2026, góp phần bảo đảm quyền lợi an sinh xã hội của người dân, người lao động trên địa bàn.
