 |
| Toàn cảnh hội nghị. Ảnh: CTV |
Nhiều kết quả ấn tượng
Chiều ngày 23/7, Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp tỉnh Vĩnh Long tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026. Hội nghị được tổ chức trực tiếp tại BHXH tỉnh và trực tuyến đến 124 xã, phường trên địa bàn toàn tỉnh.
Phó giám đốc BHXH Việt Nam Chu Mạnh Sinh; Phó chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long Nguyễn Thị Bé Mười và ông Phạm Minh Dương, Giám đốc BHXH tỉnh Vĩnh Long đồng chủ trì hội nghị.
Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2026, ông Phạm Minh Dương cho biết, tính đến hết tháng 6/2026, toàn tỉnh có trên 424.000 người tham gia BHXH, đạt tỷ lệ 28,2% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia; trong đó có trên 107.000 người tham gia BHXH tự nguyện. Đặc biệt, tỷ lệ bao phủ BHYT đã đạt 96,7% dân số, với hơn 3,33 triệu người tham gia, vượt chỉ tiêu HĐND tỉnh Vĩnh Long giao.
Bên cạnh triển khai hiệu qủa công tác phát triển người tham gia, việc giải quyết chế độ, chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cũng được BHXH tỉnh Vĩnh Long thực hiện đầy đủ, kịp thời và đúng quy định.
Cụ thể, 6 tháng đầu năm 2026, BHXH tỉnh Vĩnh Long đã điều chỉnh mức hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH kịp thời cho hơn 46.000 người với tổng kinh phí tăng.
thêm gần 28 tỷ đồng; bảo đảm quyền lợi khám chữa bệnh BHYT cho hơn 3,55 triệu lượt người tại 194 cơ sở y tế với tổng chi phí quỹ BHYT thanh toán trên 1.880 tỷ đồng.
Đặc biệt, công tác chuyển đổi số tiếp tục là điểm sáng của BHXH tỉnh Vĩnh Long với gần 100% dữ liệu người tham gia đã được đồng bộ với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư; 100% cơ sở khám, chữa bệnh BHYT thực hiện tra cứu bằng căn cước công dân gắn chíp và 97,02% người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH nhận tiền qua tài khoản cá nhân, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Tại hội nghị đại diện các sở, ban ngành của tỉnh Vĩnh Long cũng nhìn nhận một số khó khăn trong triển khai chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn như: Tiến độ phát triển người tham gia BHXH bắt buộc tại doanh nghiệp nhỏ còn chậm; khu vực lao động phi chính thức vẫn chưa khai thác hết tiềm năng; công tác kiểm soát chi phí khám chữa bệnh BHYT còn nhiều khó khăn, bằng chứng là tỷ lệ vượt dự toán chi quỹ BHYT vẫn ở mức cao.
Để tiếp tục lan tỏa chính sách BHXH, BHYT sâu rộng đến người dân, tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đề xuất nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách BHXH, BHYT. Nổi bật là việc kiến nghị xây dựng chính sách hỗ trợ BHYT cho người từ 60 đến dưới 75 tuổi; đẩy mạnh vận động 100% học sinh, sinh viên tham gia BHYT; nhân rộng mô hình tổ tiết kiệm tham gia BHXH tự nguyện của Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Vĩnh Long…
Tiếp tục phát huy vai trò Ban chỉ đạo
Theo Phó giám đốc BHXH Việt Nam Chu Mạnh Sinh, những kết quả trong triển khai chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp 6 tháng đầu năm 2026 của tỉnh Vĩnh Long cho thấy sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị, đặc biệt là dấu ấn của Ban chỉ đạo. Vì vậy, theo ông Chu Mạnh Sinh, Ban Chỉ đạo các cấp của tỉnh Vĩnh Long cần tiếp tục phát huy vai trò, trách nhiệm hơn nữa trong triển khai chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp.
 |
| Phó giám đốc BHXH Việt Nam Chu Mạnh Sinh phát biểu tại hội nghị. Ảnh: CTV |
Để triển khai chính sách BHXH, BHYT một cách hiệu quả, Phó giám đốc BHXH Việt Nam Chu Mạnh Sinh đề nghị Ban chỉ đạo cần tăng cường truyền thông chính sách theo hướng linh hoạt, phù hợp từng nhóm đối tượng; khai thác hiệu quả dữ liệu từ cơ quan thuế để phát triển người tham gia BHXH bắt buộc.
Đặc biệt cần đẩy mạnh công tác thanh kiểm tra nhằm giảm nợ đóng BHXH, BHYT; kiểm soát chặt chẽ chi phí khám chữa bệnh BHYT. Bên cạnh đó cần phải đẩy mạnh số hóa BHXH, BHYT để tạo thuận lợi nhất cho người tham gia.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, bà Nguyễn Thị Bé Mười, Phó chủ tịch UBND, Trưởng Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp tỉnh Vĩnh Long ghi nhận và biểu dương những nỗ lực của ngành BHXH cùng các sở, ngành, địa phương trong triển khai thực hiện chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp trong 6 tháng đầu năm 2026.
Theo bà Nguyễn Thị Bé Mười, trong bối cảnh địa phương vừa thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tuy nhiên công an sinh xã hội trên địa bàn vẫn đạt nhiều kết quả tích cực thông qua chính sách BHXH, BHYT. Bằng chứng là các chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHYT; giải quyết chế độ, chính sách; chuyển đổi số và cải cách hành chính BHXH, BHYT tiếp tục được thực hiện hiệu quả, góp phần bảo đảm quyền lợi của người dân và người lao động.
 |
| Bà Nguyễn Thị Bé Mười, Phó chủ tịch UBND, Trưởng Ban chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp tỉnh Vĩnh Long. Ảnh: CTV |
Tuy nhiên theo bà Nguyễn Thị Bé Mười, việc triển khai chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn vẫn còn một số hạn chế cần khắc phục như: Tỷ lệ tham gia BHXH ở khu vực lao động phi chính thức, hộ kinh doanh và doanh nghiệp nhỏ chưa tương xứng với tiềm năng; một bộ phận người dân tham gia BHYT còn gián đoạn; chất lượng khám chữa bệnh BHYT giữa các cơ sở y tế còn chưa đồng đều; tỷ lệ vượt dự toán chi quỹ BHYT vẫn còn cao.
Để hoàn thành các mục tiêu năm 2026, đặc biệt là mục tiêu hướng tới bao phủ BHYT toàn dân, bà Nguyễn Thị Bé Mười đề nghị các cấp chính quyền, các sở ban ngành tiếp tục phát huy vai trò phối hợp trong phát triển người tham gia BHXH, BHYT; giảm tình trạng chậm đóng BHXH, BHYT; nâng cao chất lượng khám chữa bệnh BHYT; đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách hành chính và truyền thông chính sách theo hướng thiết thực, hiệu quả.
Bà Nguyễn Thị Bé Mười cũng giao BHXH tỉnh Vĩnh Long chủ động phối hợp với các sở, ngành, địa phương theo dõi sát tiến độ thực hiện các chỉ tiêu BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, kịp thời tham mưu UBND tỉnh tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ năm 2026, đồng thời đảm bảo quyền lợi cho người tham gia, góp phần bảo đảm cuộc sống an sinh cho người dân trên địa bàn toàn tỉnh.
