![]() |
| Trường hợp cả bố và mẹ đang tham gia BHXH cùng phải nghỉ việc chăm sóc con ốm đau thì đều được hưởng chế độ con ốm theo quy định. |
Bà Lê Bình (TP. Hồ Chí Minh) hỏi: Vợ chồng bà đều cán bộ, công chức làm việc tại cơ quan nhà nước khác nhau. Con trai của họ dưới 06 tuổi bị ốm, cả hai vợ chồng đưa đi khám bệnh. Bà Bình hỏi, vợ chồng bà có được xin 02 giấy nghỉ để đưa con đi khám bệnh không? Nếu cả bố và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thì ai được hưởng chế độ này?
BHXH TP. Hồ Chí Minh trả lời như sau:
Căn cứ khoản 2 Điều 44 Luật BHXH 2024, trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia BHXH bắt buộc thì thời gian hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau của mỗi người theo quy định tại khoản 1 Điều này.
Tại khoản 2 Điều 28 Thông tư số 25/2025/TT-BYT ngày 30/6/2025 của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định trách nhiệm của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh: Xây dựng quy trình cấp và cấp đầy đủ, kịp thời cho người lao động hồ sơ, giấy tờ làm căn cứ hưởng các chế độ BHXH theo quy định tại Thông tư này.
Theo đó, việc cấp hồ sơ, giấy tờ làm căn cứ hưởng các chế độ BHXH thuộc trách nhiệm của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh. Đề nghị bà liên hệ cơ sở nơi đã khám, chữa bệnh và điều trị cho con của bà để được cấp giấy tờ theo quy định.
Căn cứ điểm e khoản 1 Điều 42 Luật BHXH 2024, đối tượng chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau được hưởng chế độ ốm đau khi nghỉ việc.
Đối chiếu các quy định trên, trường hợp cả cha và mẹ đang tham gia BHXH cùng phải nghỉ việc chăm sóc con ốm đau thì đều được hưởng chế độ con ốm theo quy định.