Nỗ lực từ cơ sở đưa an sinh phủ rộng đời sống
Một trong những dấu ấn rõ nét trong quá trình thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW tại tỉnh Quảng Ngãi là sự gia tăng ổn định, bền vững về số người tham gia BHXH. Từ 139.609 người năm 2018 thì ước đến tháng 6/2026, toàn tỉnh đã có khoảng 241.398 người tham gia, tăng 101.789 người (72,9%). Tỷ lệ bao phủ đạt 26,3% lực lượng lao động trong độ tuổi, cho thấy chính sách đang từng bước đi vào đời sống.
Đáng chú ý, BHXH tự nguyện – lĩnh vực vốn là "điểm khó" đã có chuyển biến tích cực. Đến cuối năm 2025, toàn tỉnh có 45.797 người tham gia, đạt gần 5% lực lượng lao động trong độ tuổi, tăng 42.671 người so với năm 2018. Kết quả này phản ánh hiệu quả của công tác tuyên truyền, vận động được triển khai đồng bộ từ tỉnh đến cơ sở, góp phần mở rộng diện bao phủ và từng bước hiện thực hóa mục tiêu BHXH toàn dân theo tinh thần Nghị quyết số 28-NQ/TW.
![]() |
| Cán bộ BHXH đưa chính sách an sinh đến gần hơn với người dân từ cơ sở. |
Cùng với đó, số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) duy trì xu hướng tăng ổn định. Từ 116.385 người năm 2018, đến tháng 6/2026, toàn tỉnh ước đạt 179.059 người, tăng 62.674 người (53%). Tỷ lệ bao phủ đạt 19,77% lực lượng lao động trong độ tuổi, góp phần bảo đảm quyền lợi khi mất việc làm và hỗ trợ thị trường lao động vận hành ổn định.
"Phát triển người tham gia không chỉ là hoàn thành chỉ tiêu, mà là quá trình bám sát địa bàn, đổi mới cách tiếp cận để chính sách đến đúng người, đúng nhu cầu", Phó Giám đốc BHXH tỉnh Quảng Ngãi Trịnh Quang Nghĩa nhận định.
Ở cấp cơ sở, vai trò của chính quyền địa phương được phát huy rõ nét. Ông Trần Đức Hùng, Chủ tịch UBND xã Ba Gia, Trưởng Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) của xã, cho biết: "Khi cả hệ thống cùng vào cuộc, công tác tuyên truyền, vận động đạt hiệu quả rõ rệt và bền vững hơn."
Từ những nỗ lực đó, chính sách BHXH đã đi vào đời sống, trở thành lựa chọn ngày càng quen thuộc của người lao động.
An sinh khẳng định vai trò điểm tựa trong đời sống
Cùng với mở rộng diện bao phủ, số người thụ hưởng các chế độ BHXH tiếp tục gia tăng, trở thành thước đo phản ánh hiệu quả chính sách.
Tính đến giữa năm 2026, toàn tỉnh ước có 42.960 người hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng, tăng 10.654 người, tương ứng 32,9% so với năm 2018. Trong đó, gần 38.400 người hưởng lương hưu, cho thấy BHXH đã trở thành điểm tựa thu nhập khi người lao động rời thị trường lao động.
![]() |
| Tuyên truyền BHXH tự nguyện đến với vùng đồng bào dân tộc thiểu số. |
Các chế độ BHXH không chỉ bảo đảm thu nhập mà còn góp phần ổn định đời sống, giảm gánh nặng an sinh cho gia đình và xã hội.
Công tác chi trả tiếp tục được hoàn thiện theo hướng hiện đại, minh bạch, thuận tiện. Tính đến cuối năm 2025, tỷ lệ chi trả qua tài khoản cá nhân đối với lương hưu đạt khoảng 69%; người hưởng trợ cấp BHXH một lần đạt 93,37%; trợ cấp thất nghiệp gần như đạt tuyệt đối.
Ông Phạm Thanh Vận, người hưởng lương hưu tại phường Đăk Cấm, tỉnh Quảng Ngãi, chia sẻ: "Có lương hưu hằng tháng, cuộc sống ổn định hơn, bản thân chủ động trong sinh hoạt, không còn phụ thuộc vào gia đình, yên tâm hơn về lâu dài."
Qua đó cho thấy, BHXH không chỉ hướng đến mục tiêu dài hạn mà đã trở thành điểm tựa thiết thực trong đời sống người dân.
Cải cách và chuyển đổi số đưa chính sách gần dân hơn
Cải cách hành chính và chuyển đổi số là điểm sáng trong triển khai thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW tại Quảng Ngãi.
Đến tháng 3/2026, tỷ lệ hồ sơ giao dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH, BHTN đạt 98,95%; 100% thủ tục hành chính được cung cấp trực tuyến mức độ 4. Dữ liệu người tham gia BHYT cơ bản được đồng bộ với căn cước công dân, qua đó rút ngắn thời gian giải quyết, giảm chi phí cho người dân và doanh nghiệp.
Thủ tục hành chính được cắt giảm mạnh từ 114 xuống còn 25; gần 99% đơn vị thực hiện giao dịch điện tử; dữ liệu BHYT đồng bộ với số định danh cá nhân/căn cước công dân đạt 99,88%, góp phần nâng cao tính minh bạch và chất lượng phục vụ.
Những kết quả này phản ánh năng lực tổ chức thực hiện, đồng thời thể hiện rõ quyết tâm của ngành BHXH trong chuyển từ "quản lý" sang "phục vụ".
Chị Trần Văn Thanh Hiền, kế toán Công ty TNHH Đức Thịnh, chia sẻ: "Các thủ tục với cơ quan BHXH đều thực hiện qua điện tử, thuận tiện, tiết kiệm thời gian và hạn chế sai sót. Tôi nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản trực tuyến, được giải quyết nhanh, tiền về tài khoản đầy đủ, chính xác, không phải đi lại. Cách làm này cho thấy BHXH ngày càng chuyên nghiệp, phục vụ tốt hơn cho người lao động và doanh nghiệp."
Khi cách tiếp cận được đổi mới, chính sách không còn khoảng cách mà đi vào đời sống, trở thành một phần trong hoạt động thường nhật của người lao động và doanh nghiệp.
Sau gần 8 năm triển khai Nghị quyết số 28-NQ/TW, Quảng Ngãi đã cụ thể hóa bằng những kết quả rõ ràng, thể hiện ở diện bao phủ mở rộng, số người thụ hưởng gia tăng, cải cách thủ tục và chuyển đổi số đạt bước tiến quan trọng.
Với cách làm chủ động, sáng tạo và sát thực tiễn, chính sách BHXH đang từng bước đi vào đời sống.
Trong bối cảnh mô hình chính quyền địa phương hai cấp đã đi vào vận hành ổn định, việc tổ chức thực hiện chính sách an sinh tiếp tục được tinh gọn, nâng cao hiệu lực, rút ngắn khoảng cách giữa chính sách và người dân. Rõ ràng, một khi người dân hiểu, tin và chủ động tham gia, an sinh không chỉ là chính sách, mà trở thành nền tảng của phát triển bền vững.