 |
| Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Phú Thọ vừa phát động phong trào thi đua nước rút trong công tác thu và phát triển người tham gia. |
Phong trào thi đua được triển khai từ ngày 30/10/2026 đến hết ngày 31/12/2026. Đối tượng tham gia là các tập thể, viên chức và người lao động thuộc BHXH tỉnh Phú Thọ.
Theo đó, BHXH tỉnh đặt mục tiêu đến hết ngày 30/11/2026, số người tham gia BHXH bắt buộc đạt 628.434 người, BHXH tự nguyện đạt 155.329 người và BHYT đạt 3.533.529 người (không bao gồm lực lượng vũ trang). Đến hết ngày 31/12/2026, phấn đấu số người tham gia BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện và BHYT vượt kế hoạch BHXH Việt Nam giao. Đồng thời, tổng số thu BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), BHYT phấn đấu đạt từ 101% kế hoạch trở lên; tỷ lệ tiền chậm đóng giảm xuống dưới 1,27% số phải thu.
Để đạt được các mục tiêu đề ra, BHXH tỉnh yêu cầu các phòng nghiệp vụ và BHXH cơ sở phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, tập trung triển khai đồng bộ, quyết liệt các giải pháp phát triển người tham gia BHXH, BHTN, BHYT; tăng cường đôn đốc thu, rà soát các nhóm đối tượng tiềm năng, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình, đồng thời duy trì và phát triển bền vững số người đang tham gia.
Cùng với đó, BHXH tỉnh, BHXH các cơ sở tăng cường kiểm tra các doanh nghiệp chưa đăng ký tham gia hoặc đóng BHXH, BHYT, BHTN chưa đầy đủ; đôn đốc, xử lý nghiêm các trường hợp chậm đóng, trốn đóng theo quy định. Đối với những doanh nghiệp cố tình vi phạm, BHXH tỉnh sẽ lập hồ sơ đề nghị khởi tố theo quy định của pháp luật. Công tác rà soát, chuẩn hóa dữ liệu chậm đóng cũng được đẩy mạnh nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, phấn đấu giảm tỷ lệ chậm đóng xuống dưới mức mục tiêu đã đề ra.
Điểm đáng chú ý của phong trào là việc gắn kết quả thực hiện nhiệm vụ với công tác thi đua, khen thưởng. Kết thúc tháng 11 và tháng 12/2026, BHXH tỉnh sẽ căn cứ kết quả thực hiện từng tiêu chí để lựa chọn, đề nghị khen thưởng đột xuất đối với các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Mức thưởng là 5 triệu đồng đối với mỗi tập thể và 2 triệu đồng đối với mỗi cá nhân. Việc xét thưởng bảo đảm khách quan, công bằng, chính xác, ưu tiên những tập thể hoàn thành sớm, vượt chỉ tiêu và cá nhân có đóng góp thiết thực, sáng kiến hiệu quả trong công tác thu, phát triển người tham gia.
Phong trào thi đua nước rút không chỉ là đợt cao điểm nhằm hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch năm 2026 mà còn là dịp để mỗi viên chức, người lao động ngành BHXH tỉnh Phú Thọ nâng cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới phương pháp làm việc, quyết liệt hơn trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Với quyết tâm “tăng tốc để về đích trước thời hạn”, BHXH tỉnh Phú Thọ phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu được giao, mở rộng diện bao phủ BHXH, BHYT, góp phần xây dựng hệ thống an sinh xã hội bền vững, bảo đảm quyền lợi và nâng cao sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp.
