 |
| Hội nghị tuyên truyền, đối thoại về chính sách, pháp luật BHXH, BHYT với các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội. |
Hội nghị là hoạt động hưởng ứng Ngày Pháp luật Việt Nam (9/11), đồng thời nằm trong đợt tuyên truyền cao điểm nhân Kỳ họp thứ hai Quốc hội khóa XVI. Chương trình thu hút 240 đại biểu đại diện các doanh nghiệp có quy mô lao động lớn, đơn vị phát sinh chênh lệch số liệu với cơ quan thuế hoặc còn tình trạng chậm đóng BHXH, BHYT trên địa bàn Thủ đô.
Đồng hành cùng doanh nghiệp, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật
Phát biểu khai mạc hội nghị, Phó Giám đốc BHXH thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Bích Liên nhấn mạnh, chính sách BHXH và BHYT là hai trụ cột quan trọng của hệ thống an sinh xã hội. Việc thực hiện đầy đủ chính sách góp phần bảo đảm quyền lợi lâu dài cho người lao động, đồng thời giúp doanh nghiệp ổn định nguồn nhân lực, xây dựng quan hệ lao động hài hòa và tạo nền tảng cho phát triển bền vững.
Thời gian qua, công tác thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn thành phố đạt nhiều kết quả tích cực nhờ sự chỉ đạo sát sao của BHXH Việt Nam, Thành ủy, HĐND, UBND thành phố cùng sự phối hợp của các cấp, ngành. Việc ứng dụng công nghệ thông tin và cải cách hành chính cũng được đẩy mạnh, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.
 |
| Phó Giám đốc BHXH thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Bích Liên phát biểu khai mạc Hội nghị. |
Tuy nhiên, thực tế vẫn còn những tồn tại cần khắc phục. Một số doanh nghiệp có chênh lệch dữ liệu lao động giữa cơ quan BHXH và cơ quan thuế; tình trạng chậm đóng, đóng chưa đầy đủ vẫn diễn ra. Những vi phạm này ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình thụ hưởng các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và quyền khám, chữa bệnh BHYT của người lao động.
Theo lãnh đạo BHXH thành phố Hà Nội, mục tiêu của công tác quản lý là hỗ trợ doanh nghiệp nắm rõ quy định, thực hiện đúng trách nhiệm và chủ động khắc phục sai sót. Việc xử lý vi phạm được thực hiện theo quy định, song cơ quan BHXH luôn chú trọng tuyên truyền, hướng dẫn để doanh nghiệp nâng cao ý thức tự giác chấp hành.
Tại hội nghị, đại diện Phòng Kiểm tra, BHXH thành phố Hà Nội đã phổ biến những quy định pháp luật mới liên quan đến lĩnh vực BHXH, BHYT. Nội dung tập trung vào Nghị định số 274/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp; Nghị định số 90/2026/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế; Nghị định số 283/2026/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 10/9/2026, quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động và BHXH.
Các đại biểu cũng được quán triệt những quy định về xử lý hình sự đối với hành vi vi phạm nghiêm trọng theo các Điều 214, 215 và 216 Bộ luật Hình sự. Việc cập nhật quy định và chế tài nhằm giúp doanh nghiệp nhận diện rõ trách nhiệm, chủ động phòng ngừa vi phạm, hạn chế rủi ro pháp lý trong quá trình hoạt động.
Bên cạnh nội dung pháp luật, hội nghị dành thời lượng giới thiệu các tiện ích chuyển đổi số trong lĩnh vực BHXH, BHYT như sổ BHXH điện tử, thẻ BHYT điện tử và ứng dụng VssID - BHXH số. Những giải pháp này hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động tra cứu thông tin, theo dõi quá trình tham gia, thụ hưởng chính sách, đồng thời góp phần đơn giản hóa quy trình quản trị nhân sự.
Đối thoại trực tiếp, xử lý vướng mắc và chấn chỉnh vi phạm
Phần đối thoại trực tiếp là nội dung trọng tâm của hội nghị. Ban chủ trì liên ngành gồm lãnh đạo BHXH thành phố, đại diện Sở Nội vụ, Liên đoàn Lao động thành phố và các phòng chuyên môn đã trao đổi với doanh nghiệp về những khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện chính sách.
 |
| BHXH thành phố Hà Nội đối thoại với các doanh nghiệp. |
Các kiến nghị tập trung vào quy trình trích nộp, lập hồ sơ; xử lý chênh lệch số liệu lao động khi đối chiếu với cơ quan thuế; giải quyết chế độ cho người lao động tại những cơ sở gặp khó khăn về tài chính; cùng các thao tác kỹ thuật khi đồng bộ dữ liệu trên nền tảng số.
Đại diện các doanh nghiệp thẳng thắn phản ánh những vướng mắc trong thực tiễn hoạt động, đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn cụ thể về hồ sơ, quy trình và cách xử lý từng trường hợp. Những nội dung thuộc thẩm quyền được các chuyên gia giải đáp trực tiếp tại hội trường. Với các vấn đề chuyên sâu cần thêm thời gian rà soát, cơ quan BHXH sẽ tổng hợp, trả lời bằng văn bản hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, tháo gỡ.
Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Giám đốc BHXH thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Bích Liên khẳng định, thực hiện chính sách BHXH, BHYT là nghĩa vụ pháp lý, đồng thời thể hiện trách nhiệm xã hội, đạo đức kinh doanh và văn hóa ứng xử của doanh nghiệp đối với người lao động.
Chia sẻ với những áp lực trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, lãnh đạo BHXH thành phố nhấn mạnh quyền lợi an sinh của người lao động cần được bảo đảm kịp thời. Người đứng đầu đơn vị sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc rà soát hồ sơ, kê khai trung thực biến động nhân sự, phối hợp với cơ quan BHXH xử lý dứt điểm các khoản chậm đóng, nợ đọng.
 |
| Đại diện các đơn vị, doanh nghiệp đặt câu hỏi trực tiếp tại buổi đối thoại. |
Để các nội dung đối thoại sớm được triển khai, lãnh đạo BHXH thành phố giao Phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia phối hợp với các phòng nghiệp vụ tổng hợp toàn bộ câu hỏi, ban hành văn bản trả lời đối với những vấn đề kỹ thuật chuyên sâu; đồng thời báo cáo cấp có thẩm quyền xử lý các kiến nghị vượt thẩm quyền.
Trưởng phòng Quản lý thu và phát triển người tham gia cùng Giám đốc BHXH các cơ sở được yêu cầu bám sát danh sách doanh nghiệp tham dự, phân công cán bộ chuyên quản trực tiếp hướng dẫn lập hồ sơ, phân loại lao động và xác định số người chưa tham gia BHXH, BHYT để doanh nghiệp kịp thời khắc phục.
Đối với các trường hợp cố tình vi phạm hoặc có dấu hiệu trốn đóng theo quy định tại Nghị định số 274/2025/NĐ-CP, cơ quan BHXH sẽ lập hồ sơ, chuyển cơ quan Công an đề nghị điều tra, xử lý theo quy định pháp luật, kể cả xem xét trách nhiệm hình sự khi đủ căn cứ.
Thông qua hội nghị, BHXH thành phố Hà Nội tiếp tục khẳng định định hướng đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp trong thực hiện chính sách, đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm. Đây là giải pháp cần thiết để nâng cao kỷ cương trong thực thi pháp luật, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động và củng cố nền tảng an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô.
