 |
| Toàn cảnh Hội nghị tại điểm cầu BHXH Việt Nam. |
Thời gian vừa qua, cụ thể hóa Luật BHXH 2024, Luật BHYT mới cũng như các nghị định, thông tư hướng dẫn, BHXH Việt Nam đã ban hành Quyết định số 366/QĐ-BHXH ngày 29/4/2026 về quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN; cấp sổ BHXH, thẻ BHYT.
Mới đây, ngày 5/6/2026, BHXH Việt Nam cũng ban hành Quyết định số 458/QĐ-BHXH về tiêu chí, điều kiện lựa chọn tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Có thể nói, đây là 2 văn bản quan trọng, quy định đồng bộ, xuyên suốt quy trình các hoạt động nghiệp vụ liên quan đến công tác quản lý thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT, BHTN, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT của hệ thống cơ quan BHXH.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu nhấn mạnh những mục tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHYT trong giai đoạn tới, đòi hỏi mức độ tăng trưởng hằng năm với từng địa phương cũng như từng cơ quan BHXH phải cao hơn, mạnh mẽ hơn.
Bối cảnh hiện nay cũng đã có nhiều thay đổi, đòi hỏi các quy trình nghiệp vụ của cơ quan BHXH nói chung và quy trình nghiệp vụ quản lý thu BHXH, BHYT nói riêng phải thay đổi; tối ưu các nguồn lực thực hiện tương ứng với địa bàn hành chính mới và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Cùng với đó là các yêu cầu chuyển đổi số, hiện đại hóa mạnh mẽ, định danh từng người tham gia để đảm bảo quản lý xuyên suốt, minh bạch.
Trong bối cảnh đó, các quy trình quản lý thu BHXH, BHYT, BHTN đã được xây dựng với tư duy mới. Trong đó, phân cấp, phân quyền, tạo sự chủ động cho BHXH cơ sở thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu nhiệm vụ đặt ra.
 |
| Phó Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu phát biểu. |
Phó Giám đốc BHXH Trần Đình Liệu nhấn mạnh, xuyên suốt quy trình này là trách nhiệm được nêu rất rõ của bộ phận nghiệp vụ quản lý thu, kiểm tra và cả bộ phận công nghệ thông tin. Từng cán bộ được gắn trách nhiệm rõ, ngay từ khâu nghiệp vụ đầu tiên cho đến quá trình sau đó, bảo đảm yêu cầu quản lý xuyên suốt, hiệu quả; từng người tham gia BHXH, BHYT cũng được định danh, đảm bảo cơ sở dữ liệu cho quá trình số hóa, thực hiện hồ sơ điện tử với sổ BHXH, thẻ BHYT điện tử.
Về quy định tiêu chí, điều kiện lựa chọn tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN, lãnh đạo BHXH Việt Nam cũng nhấn mạnh những quan điểm mới, tư duy mới trong quá trình xây dựng các quy định chi tiết, quy trình chặt chẽ. Theo đó, BHXH Việt Nam sẽ ký kết hợp đồng khung với các tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng tham gia lớn; tuy nhiên, quá trình triển khai, ký hợp đồng chi tiết sẽ được phân cấp, phân quyền cho cơ quan BHXH cơ sở.
Các thông tin tổ chức được ký kết hợp đồng hỗ trợ phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN sẽ được tổng hợp, công khai minh bạch. Cơ quan BHXH ở cơ sở cũng sẽ phải chịu trách nhiệm đánh giá hiệu quả, tiến độ thực hiện các yêu cầu chỉ tiêu cũng như thực hiện các thủ tục thanh, quyết toán theo hợp đồng đã được ký kết.
Tại Hội nghị, BHXH các địa phương đã nghe đại diện Ban Quản lý thu và phát triển người tham gia phổ biến chi tiết các nội dung trong Quyết định số 366/QĐ-BHXH về quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN; cấp sổ BHXH, thẻ BHYT và Quyết định số 458/QĐ-BHXH về tiêu chí, điều kiện lựa chọn tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Phó Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu yêu cầu BHXH các tỉnh, thành phố, BHXH các cơ sở chủ động nghiên cứu kỹ các nội dung quy định mới, bảo đảm triển khai thực hiện hiệu quả. Từng đơn vị phải nhận diện rõ những mặt còn hạn chế, xác định các nguyên nhân chủ quan, từ đó chủ động khắc phục để đạt mục tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHYT của từng năm cũng như cả giai đoạn tới.
Lãnh đạo BHXH Việt Nam cũng nhấn mạnh đến các yêu cầu về báo cáo, đánh giá tổng kết thực hiện BHXH, BHYT, phục vụ quá trình xây dựng hoàn thiện cơ chế chính sách. BHXH từng địa phương cũng phải chủ động nghiên cứu và tham mưu xây dựng các cơ chế của địa phương, tạo nguồn lực thực hiện hiệu quả các mục tiêu BHXH, BHYT.
