 |
| Điều 41 Luật Việc làm mới quy định các chế tài đối với trường hợp quên không thông báo tình trạng việc làm. |
Trả lời: Căn cứ vào khoản 1 Điều 40 quy định rõ nghĩa vụ:
Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, hằng tháng, người lao động phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm cho tổ chức dịch vục việc làm công nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Nếu người lao động không thông báo tình trạng tìm kiếm việc làm theo quy định thì sẽ áp dụng các chế tài tại Điều 41 như sau:
- Khoản 2, Điều 40: Nếu không thông báo việc tìm kiếm việc làm hàng tháng bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp.
- Khoản 3: Nếu sau khi bị tạm dừng mà thực hiện lại thông báo đúng quy định thì được tiếp tục hưởng phần trợ cấp còn lại.
- Khoản 4, điểm đ: Nếu không thông báo liên tiếp 3 tháng, sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Trước 1/1/2026, Tại Điều 52 Luật Việc làm 2013 (số 38/2013/QH 13):
Khoản 1 cũng quy định người lao động phải thông báo tìm việc hằng tháng:
Tuy nhiên, Luật Việc làm 2013 chỉ quy định chung việc chấm dứt nếu không thông báo đủ 3 lần (Điều 53) mà không có cơ chế tạm dừng hoặc tiếp tục sau khi bị tạm dừng như Luật mới.
Ngoài ra, Luật Việc làm 2013 không quy định rõ về thời gian không được bảo lưu trong giai đoạn tạm dừng như tại khoản 2 Điều 41 Luật mới.
