 |
| Quy định tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong thời gian ở nước ngoài căn cứ theo Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Bảo hiểm y tế. Ảnh minh họa. |
Liên quan vấn đề bạn Nguyễn Bá Hồng hỏi, BHXH Việt Nam trả lời như sau:
Về đối tượng đóng BHXH bắt buộc, theo điểm g khoản 1 Điều 2 Luật BHXH năm 2024 quy định về người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc bao gồm: Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.
Về thời gian tham gia BHYT 5 năm liên tục, theo khoản 1 Điều 18 Nghị định số 188/2025/NĐ-CP ngày 1/7/2025 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHYT quy định:
1. Một số trường hợp được tính là thời gian tham gia BHYT liên tục để áp dụng mức hưởng khi có thời gian tham gia BHYT 5 năm liên tục trở lên theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 22 của Luật BHYT được quy định cụ thể như sau:
a) Trường hợp gián đoạn tham gia BHYT trong vòng 90 ngày được tính là thời gian tham gia BHYT liên tục;
b) Người được cơ quan có thẩm quyền cử đi công tác, học tập, làm việc hoặc theo chế độ phu nhân, phu quân hoặc con đẻ, con nuôi hợp pháp dưới 18 tuổi đi theo bố hoặc mẹ công tác nhiệm kỳ tại cơ quan Việt Nam ở nước ngoài, thì thời gian ở nước ngoài được tính là thời gian tham gia BHYT;
c) Người lao động khi đi lao động ở nước ngoài theo Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và các trường hợp được cơ quan nhà nước cử đi làm việc ở nước ngoài, thì thời gian đã tham gia BHYT trước khi đi lao động, làm việc ở nước ngoài được tính là thời gian đã tham gia BHYT nếu khi về nước tiếp tục tham gia BHYT trong thời gian 30 ngày kể từ ngày nhập cảnh.
Theo Chinhphu.vn
