Công ty nợ bảo hiểm xã hội thì giải quyết chế độ thai sản như thế nào?

Việc giải quyết chế độ thai sản căn cứ vào quy định pháp luật về BHXH và hồ sơ, dữ liệu đóng BHXH được cơ quan BHXH xác nhận.

Xin hỏi, trong trường hợp công ty mới tôi đang làm việc ( từ tháng 4/2026) đến nay đóng đầy đủ BHXH cho tôi đến khi tôi nghỉ thai sản trong thời gian sắp tới (đóng đủ 6 tháng trong 12 tháng trước nghỉ thai sản) thì tôi có được nhận trợ cấp thai sản bình thường không? Nếu không thì tôi nên làm gì để có thể nhận trợ cấp thai sản.

Về vấn đề này, BHXH Việt Nam trả lời như sau:

Căn cứ theo điểm b khoản 1 và khoản 2 Điều 50 Luật BHXH số 41/2024/QH15, điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con được quy định như sau: “Lao động nữ sinh con phải đóng BHXH bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng liền kề trước khi sinh con”.

Theo thông tin bà Đỗ Thị Nhâm cung cấp, qua kiểm tra quá trình đóng BHXH của bà, mã số BHXH 001198014788, cơ quan BHXH ghi nhận Công ty TNHH MTV AGECODE (Công ty cũ) báo giảm lao động từ tháng 4/2026, tuy nhiên chưa hoàn tất thủ tục chốt sổ BHXH ghi nhận quá trình tham gia BHXH từ tháng 3/2023 – 3/2026 cho bà; từ tháng 6/2026 bà tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc tại Công ty TNHH chăm sóc kết nối Việt Nam (Công ty mới)

Như vây, trường hợp của bà nếu trong thời gian 12 tháng liền kề trước khi sinh, bà có đủ từ 06 tháng đóng BHXH bắt buộc trở lên theo quy định thì bà đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Việc giải quyết chế độ cụ thể căn cứ vào quy định pháp luật về BHXH và hồ sơ, dữ liệu đóng BHXH của bà được cơ quan BHXH xác nhận.

Nếu cần tư vấn, hỗ trợ thêm, bà vui lòng liên hệ cơ quan BHXH cơ sở nơi đơn vị bà đóng BHXH hoặc các kênh Hỗ trợ, tư vấn của BHXH Việt Nam (Zalo, Fanpage, Email, Tổng đài 19009068) để được hỗ trợ.

Bà Đỗ Thị Nhâm (TP. Hà Nội) hỏi:4. Công ty có đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) từ tháng 3/2023 đến tháng 4/2026. Nhưng do khó khăn nên công ty đang nợ BHXH 2 năm 6 tháng (trên VSSID cũng hiển thị tổng thời gian đóng chậm là 2 năm 6 tháng).