Năm 2025 diễn ra trong bối cảnh hệ thống BHXH thực hiện sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, triển khai nhiều quy định mới của Luật BHXH, Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) và các văn bản hướng dẫn thi hành. Trước yêu cầu cao về nhiệm vụ và chủ trương đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, ngay sau khi ổn định tổ chức bộ máy theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, BHXH TP. Hải Phòng đã sắp xếp, kiện toàn và ban hành Quyết định thành lập hai Cụm thi đua trên cơ sở đặc điểm địa bàn, quy mô quản lý và tính chất nhiệm vụ của các đơn vị trực thuộc. Việc thành lập các Cụm thi đua nhằm phát huy tinh thần đoàn kết, tăng cường trao đổi kinh nghiệm, tạo động lực thi đua giữa các đơn vị, góp phần nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ chính trị của toàn hệ thống.
 |
| Cụm thi đua số 2 tổng kết phong trào thi đua. |
Theo đó, Cụm thi đua số 1 gồm 9 BHXH cơ sở: Kinh Môn, Lê Chân, Bình Giang, An Dương, Hải Dương, Hải An, Cẩm Giàng, Thủy Nguyên, Ngô Quyền. Trong đó, năm 2025, BHXH cơ sở Kinh Môn là đơn vị Cụm trưởng, BHXH cơ sở Lê Chân là đơn vị Cụm phó.
Cụm thi đua số 2 gồm 10 BHXH cơ sở: Vĩnh Bảo, Thanh Miện, Đồ Sơn, Tứ Kỳ, An Lão, Thanh Hà, Kiến An, Chí Linh, Gia Lộc, Cát Hải. Năm 2025, BHXH cơ sở Vĩnh Bảo là đơn vị Cụm trưởng, BHXH cơ sở Thanh Miện là đơn vị Cụm phó.
Ngay sau khi được thành lập, các Cụm thi đua đã chủ động phát động và tổ chức triển khai các phong trào thi đua (PTTĐ) một cách kịp thời, đồng bộ và phù hợp với điều kiện thực tiễn của từng đơn vị, phát động tới toàn thể cán bộ, viên chức trong đơn vị, tạo không khí thi đua sôi nổi, rộng khắp; xây dựng kế hoạch, cụ thể hóa các nội dung thi đua gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Ngành, hưởng ứng các phong trào thi đua như: "Cả nước xây dựng nông thôn mới", "Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau", "Cán bộ công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở", "Đoàn kết, kỷ cương, linh hoạt, sáng tạo, chuyên nghiệp, hiệu quả, đổi mới, phát triển, lập thành tích xuất sắc hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập BHXH Việt Nam (26/02/1995 - 26/02/2025"; "Chuyển đổi số ngành BHXH Việt Nam vì sự phát triển bền vững an sinh xã hội quốc gia"… Cùng với việc hưởng ứng các PTTĐ do cấp trên phát động, BHXH các cơ sở trong Cụm đã tự tổ chức các PTTĐ, đề ra nhiều biện pháp nhằm đổi mới nội dung, hình thức thi đua, tập trung sức lực, trí tuệ, năng động, sáng tạo phấn đấu triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.
Theo báo cáo, năm 2025, hai Cụm thi đua của BHXH TP. Hải Phòng đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong các mặt công tác như: hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu công tác thu, giữ vững đà phát triển người tham gia BHXH, BHYT; giảm tỷ lệ chậm đóng xuống mức thấp, đảm bảo giải quyết, chi trả đúng, đủ, kịp thời các chế độ BHXH, BH thất nghiệp; kiểm soát chi phí khám chữa bệnh BHYT; tiếp tục cải cách hành chính, chuyển đổi số nâng cao chất lượng phục vụ người dân.
Cụ thể, năm 2025, Cụm thi đua số 1 đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH bắt buộc đạt 101,28% kế hoạch với 573.654 người tham gia; công tác thu BHXH, BHYT, BHTN đạt 102,69% kế hoạch với số thu là 17.210,685 tỷ đồng. Nhiều đơn vị hoàn thành và vượt kế hoạch, góp phần quan trọng vào kết quả chung như: BHXH cơ sở Lê Chân, Hải An, Ngô Quyền, Bình Giang, An Dương và Thủy Nguyên; tỷ lệ người nhận lương hưu và trợ cấp hằng tháng qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt đạt mức cao 99,27%, trong đó BHXH cơ sở Bình Giang và Cẩm Giàng đạt 100%.
 |
| BHXH các cơ sở ký giao ước thi đua. |
Cụm thi đua số 2 cũng đã đạt được nhiều kết quả quan trọng như: số thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp là 7.835 tỷ đồng, đạt 107,18% so với kế hoạch; 100% BHXH các cơ sở trong Cụm vượt chỉ tiêu kế hoạch số tiền thu BHXH, trong đó tiêu biểu BHXH cơ sở Vĩnh Bảo đạt 116,75%, BHXH cơ sở Kiến An đạt 110,64%... Tổng số tiền chậm đóng BHXH, BHYT toàn Cụm là 76.144 triệu đồng, chiếm 0,97% tổng số thu. Trong đó tỷ lệ số tiền chậm đóng tại nhiều BHXH cơ sở giảm còn rất thấp (dưới 0,6%) như BHXH cơ sở Thanh Miện, Gia Lộc… Số người tham gia BHXH tự nguyện đạt 52.083 người (trong đó đạt tỷ lệ cao như BHXH cơ sở Tứ Kỳ đạt 100,21%, BHXH cơ sở Chí Linh đạt 99,1%).
Với các kết quả tích cực trên, Lãnh đạo BHXH TP. Hải Phòng ghi nhận, biểu dương tinh thần đoàn kết, nỗ lực và quyết tâm của tập thể lãnh đạo, viên chức, người lao động các đơn vị trong hai Cụm thi đua. Đồng thời, nhấn mạnh, năm 2025 là năm nhiều khó khăn, thách thức nhưng cũng là năm thể hiện rõ vai trò của công tác thi đua trong việc dẫn dắt, tạo động lực hoàn thành nhiệm vụ chính trị. Lãnh đạo BHXH TP. Hải Phòng đề nghị thời gian tới, các đơn vị tiếp tục ổn định tổ chức, tư tưởng cán bộ sau sắp xếp bộ máy, đổi mới nội dung, phương thức tổ chức phong trào thi đua theo hướng lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn làm thước đo chủ yếu, phát huy vai trò, trách nhiệm người đứng đầu; tăng cường phối hợp, chia sẻ kinh nghiệm giữa các đơn vị trong Cụm. Trọng tâm là tập trung quyết liệt ngay từ đầu năm vào công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT; giảm chậm đóng, nâng cao chất lượng phục vụ người dân, đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số toàn diện.
Tại Hội nghị, BHXH các cơ sở trong Cụm thi đua đã ký giao ước thi đua, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao năm 2026, góp phần thực hiện tốt công tác an sinh xã hội trên địa bàn.
