 |
| Giám đốc BHXH tỉnh Đắk Lắk Trần Mạnh Toàn phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: Trần Đoàn |
Làm tốt công tác phát triển người tham gia, thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
Ngày 24/10, BHXH tỉnh Đắk Lắk tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ 2 tháng cuối năm 2026, dưới sự chủ trì của Giám đốc BHXH tỉnh Trần Mạnh Toàn. Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong 10 tháng qua, đồng thời xác định những giải pháp trọng tâm nhằm hoàn thành kế hoạch năm.
Theo báo cáo tại hội nghị, đến ngày 30/9, toàn tỉnh có 206.789 người tham gia BHXH bắt buộc, đạt 99,5% kế hoạch được giao, tăng 12.890 người so với cuối năm 2025. Đây là một trong những kết quả đáng chú ý trong quá trình triển khai nhiệm vụ của hệ thống BHXH tỉnh, góp phần mở rộng diện bao phủ chính sách và tăng cường bảo đảm an sinh cho người lao động.
Bên cạnh đó, số người tham gia BHXH tự nguyện đạt 50.993 người, bằng 91,1% kế hoạch, tăng 763 người so với cuối năm 2025. Tổng số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đạt 187.522 người, vượt 0,7% kế hoạch, tăng 11.684 người so với cuối năm trước.
Đối với bảo hiểm y tế (BHYT), toàn tỉnh có 2.724.893 người tham gia, đạt 100,2% kế hoạch, tương ứng tỷ lệ bao phủ 94,69% dân số. Kết quả này cho thấy việc triển khai các chính sách bảo hiểm tiếp tục được duy trì trên cả ba lĩnh vực BHXH, BHTN, BHYT, tạo nền tảng để người dân tiếp cận các chính sách an sinh khi gặp rủi ro về việc làm, thu nhập và sức khỏe.
Một trong những yếu tố góp phần tạo nên kết quả trên là sự chỉ đạo tập trung của BHXH tỉnh đối với các đơn vị trực thuộc. Trong 10 tháng đầu năm, BHXH tỉnh yêu cầu các cơ sở bám sát chỉ đạo của BHXH Việt Nam và kế hoạch của địa phương, triển khai đồng bộ các giải pháp thu, phát triển người tham gia, đồng thời giảm số tiền chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT…
Cùng với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, toàn hệ thống chú trọng công tác tuyên truyền, tư vấn, giải đáp chính sách và hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp trong quá trình đăng ký tham gia. Việc đa dạng hóa hình thức truyền thông, tăng cường phối hợp với các địa phương, đơn vị giúp chính sách tiếp cận người dân và người sử dụng lao động thuận lợi hơn.
Đáng chú ý, bối cảnh kinh tế địa phương có nhiều chuyển động tích cực cũng tạo thêm điều kiện để mở rộng diện tham gia BHXH bắt buộc. Theo số liệu của UBND tỉnh, ước tính 9 tháng đầu năm 2026, Đắk Lắk có 2.830 doanh nghiệp thành lập mới, tăng 19,7% so với cùng kỳ năm trước. Ngoài ra, có 540 doanh nghiệp quay trở lại hoạt động, tăng 21,1%.
 |
| Lãnh đạo Đắk Lắk triển khai nhiều phương án thúc đẩy phát triển chính sách 2 tháng cuối năm. Ảnh: Trần Đoàn |
Đến hết tháng 9/2026, toàn tỉnh Đắk Lắk ước có 20.680 doanh nghiệp và chi nhánh đang hoạt động, gồm 18.900 doanh nghiệp và 1.780 chi nhánh. Đây là nhóm đối tượng có vai trò quan trọng trong việc tạo việc làm và mở rộng số lao động tham gia BHXH bắt buộc.
Một số dự án có quy mô vốn lớn trên địa bàn được cấp chứng nhận đầu tư, như: Nhà máy điện gió Thuận Phong Đắk Lắk với vốn đăng ký khoảng 3.843 tỷ đồng; dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng Khu công nghiệp Hòa Xuân Tây với khoảng 3.807 tỷ đồng; dự án hạ tầng Khu công nghiệp Hòa Xuân Đông với khoảng 3.630 tỷ đồng…
Trong bối cảnh hoạt động sản xuất, kinh doanh và đầu tư tiếp tục được mở rộng, việc phối hợp với doanh nghiệp để hướng dẫn thực hiện chính sách BHXH, BHYT có ý nghĩa quan trọng. Sự nỗ lực vào cuộc của toàn hệ thống BHXH tỉnh trong việc hỗ trợ, tư vấn, tuyên truyền và tạo điều kiện thuận lợi trong việc đăng ký tham gia BHXH BHYT cho người lao động tại các doanh nghiệp, đã giúp đạt 99,5% kế hoạch về phát triển người tham gia BHXH.
Kết quả thu cũng ghi nhận chuyển biến tích cực. Tính đến hết tháng 9/2026, tổng số thu BHXH, BHTN, BHYT của tỉnh đạt 6.479,653 tỷ đồng, tăng 929,477 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2025 và cao hơn 2,1% so với chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao.
Cùng với tăng thu, công tác quản lý và xử lý tình trạng chậm đóng, trốn đóng được đẩy mạnh. BHXH các cơ sở tăng cường phối hợp với Viện kiểm sát nhân dân các khu vực và những đơn vị liên quan, qua đó thu hồi hàng chục tỷ đồng nợ đọng, bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Tập trung hoàn thành chỉ tiêu trong 2 tháng cuối năm
Từ đầu năm 2026 đến nay, BHXH tỉnh Đắk Lắk tiếp tục tích cực thực hiện kịp thời, đúng quy định các chế độ, chính sách, bảo đảm quyền lợi của người tham gia và người thụ hưởng.
Tính đến hết tháng 9/2026, toàn tỉnh đã giải quyết chế độ BHXH cho 53.786 người và lượt người. Trong đó, có 1.944 người hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng; 3.665 người hưởng trợ cấp một lần; 18.047 người hưởng BHXH một lần; cùng 30.130 lượt người hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
 |
| Đại diện các đơn vị phát biểu ý kiến. Ảnh: Trần Đoàn |
Đối với chính sách BHTN, cơ quan BHXH đã thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp cho 14.594 người và hỗ trợ học nghề cho 1.345 người. Những kết quả này góp phần hỗ trợ người lao động khi mất việc làm, gián đoạn thu nhập hoặc cần thời gian phục hồi sức khỏe, ổn định cuộc sống.
Trong lĩnh vực BHYT, toàn tỉnh ghi nhận 4.085.487 lượt người khám, chữa bệnh. Tổng chi phí thanh toán khám, chữa bệnh BHYT là 2.383,6 tỷ đồng. Số lượt khám, chữa bệnh tăng cho thấy nhu cầu sử dụng dịch vụ y tế của người dân tiếp tục được đáp ứng thông qua chính sách BHYT, đồng thời đặt ra yêu cầu nâng cao hiệu quả quản lý và kiểm soát chi phí khám, chữa bệnh.
Cùng với việc giải quyết chế độ, công tác cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số tiếp tục được triển khai. Toàn hệ thống đẩy mạnh tiếp nhận hồ sơ trực tuyến, thanh toán trực tuyến, số hóa hồ sơ và khai thác dữ liệu sẵn có trong các cơ sở dữ liệu. Các giải pháp này hướng đến rút ngắn thời gian xử lý, giảm thủ tục cho tổ chức, cá nhân và tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp khi tham gia, thụ hưởng chính sách BHXH, BHTN, BHYT.
Tại hội nghị, đại diện các phòng nghiệp vụ và BHXH cơ sở đã thảo luận về những tồn tại, hạn chế, khó khăn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; phân tích nguyên nhân, trách nhiệm và đề xuất giải pháp tháo gỡ. Đây là cơ sở để toàn hệ thống rà soát tiến độ, tập trung nguồn lực cho các chỉ tiêu còn chưa đạt hoặc có nguy cơ không hoàn thành.
Phát biểu kết luận hội nghị, Giám đốc BHXH tỉnh Đắk Lắk Trần Mạnh Toàn nhấn mạnh, thời gian còn lại của năm 2026 không nhiều, hai tháng cuối năm có ý nghĩa quyết định đối với kết quả thực hiện kế hoạch cả năm. Vì vậy, toàn hệ thống phải bám sát kịch bản thực hiện nhiệm vụ theo từng tuần, từng tháng; rà soát toàn bộ chỉ tiêu, xác định rõ những nhiệm vụ chưa hoàn thành và các tiêu chí còn thấp để có giải pháp cụ thể.
Giám đốc BHXH tỉnh yêu cầu các đơn vị tập trung cao độ cho công tác thu, phát triển người tham gia và giảm số tiền chậm đóng, trốn đóng. Trong đó, việc tiếp tục mở rộng diện tham gia BHXH bắt buộc, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện và duy trì độ bao phủ BHYT là những nhiệm vụ cần được triển khai quyết liệt, gắn với trách nhiệm của từng đơn vị.
 |
| Nhiều kịch bản thực hiện nhiệm vụ được cấp Phòng và BHXH cơ sở đưa ra. Ảnh: Trần Đoàn |
Đồng thời, các đơn vị phải thực hiện chặt chẽ việc giải quyết chế độ BHXH, BHYT; tăng cường kiểm soát chi phí khám, chữa bệnh BHYT; xử lý dứt điểm những nhiệm vụ còn tồn đọng. Giám đốc BHXH tỉnh cũng yêu cầu nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, quản lý tài chính, tài sản công, đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng tham mưu, phối hợp thực hiện nhiệm vụ.
Đối với việc rà soát, sắp xếp, tổ chức lại BHXH cơ sở theo chỉ đạo của BHXH Việt Nam, ông Trần Mạnh Toàn giao Phòng Tổ chức - Hành chính chủ trì, phối hợp với các phòng nghiệp vụ và BHXH cơ sở đánh giá toàn diện mô hình tổ chức, địa bàn quản lý, khối lượng công việc và hiệu quả hoạt động của từng đơn vị. Việc tham mưu sắp xếp phải hướng đến tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, phù hợp thực tiễn địa phương, đồng thời bảo đảm sự thuận tiện cho người dân và doanh nghiệp khi tiếp cận chính sách.
Với hàng loạt kết quả đã làm được trong những tháng qua, cùng những chuyển biến tích cực về số người tham gia BHXH, BHYT, BHXH tỉnh Đắk Lắk đang tạo nền tảng để tiếp tục hoàn thành nhiệm vụ năm 2026. Trong giai đoạn cuối năm, yêu cầu đặt ra là duy trì đà phát triển người tham gia, xử lý tình trạng chậm đóng, trốn đóng và nâng cao chất lượng phục vụ; qua đó góp phần bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động và củng cố hệ thống an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.
