Thứ ba 13/10/2026 06:49
Thời tiết: Hà Nội 24°C
Cà Mau 25°C
TP Hồ Chí Minh 27°C
Hải Phòng 24°C
Đà Nẵng 26°C
e-ISSN 3093-3552
Hướng dẫn chính sách
aa

Người lao động là người nước ngoài vẫn được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần

Hương Nguyễn
Xin hỏi, người lao động nước ngoài khi chấm dứt HĐLĐ mà không về nước thì có được hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần không?
Người lao động là người nước ngoài vẫn được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần
Người lao động là người nước ngoài khi nghỉ việc vẫn được giải quyết chế độ BHXH một lần.

Trả lời:

Căn cứ khoản 2 Điều 2 Luật BHXH năm 2024 quy định:

“Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc khi làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam, trừ các trường hợp theo quy định của pháp luật.”

Căn cứ khoản 2 Điều 70 Luật BHXH năm 2024 quy định về hưởng BHXH một lần đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam như sau:

“Đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 của Luật này đã chấm dứt tham gia BHXH mà có đề nghị thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH;

b) Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS;

c) Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng;

d) Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam;

đ) Người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.”

Như vậy, người lao động nước ngoài khi chấm dứt hợp đồng lao động thuộc một trong các trường hợp nêu trên thì được giải quyết hưởng BHXH một lần theo quy định.

*Về thủ tục hồ sơ hưởng BHXH một lần:

Căn cứ Điều 78 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, hồ sơ gồm:

  1. Sổ BHXH;
  2. Văn bản đề nghị hưởng BHXH một lần của người lao động. (Mẫu số 14A-HSB)

Người lao động có thể nộp hồ sơ:

  • Trực tiếp tại cơ quan BHXH nơi cư trú hoặc nơi gần nhất;
  • Thông qua dịch vụ bưu chính công ích;
  • Hoặc nộp trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công BHXH Việt Nam/Cổng Dịch vụ công Quốc gia theo quy định. Lưu ý: người lao động cần có tài khoản trên Cổng dịch vụ công quốc gia và chữ ký số tích hợp trong ứng dụng trên thiết bị di động.

Đối chiếu với các quy định nêu trên, trường hợp bạn hỏi người lao động nước ngoài khi chấm dứt hợp đồng lao động mà không về nước thì được giải quyết hưởng BHXH một lần theo quy định.

Tin bài khác/

Người hưởng trợ cấp hưu trí xã hội được cấp bảo hiểm y tế miễn phí

Người hưởng trợ cấp hưu trí xã hội được cấp bảo hiểm y tế miễn phí

Bạn Lê Thị Vinh (Thanh Hóa) hỏi: Bố mẹ tôi đang tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) hộ gia đình; đến cuối năm nay thì đủ tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng. Vậy xin hỏi, khi bố mẹ tôi được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng thì có được Nhà nước cấp thẻ BHYT miễn phí, hay vẫn phải tham gia BHYT hộ gia đình?
Làm việc ở TP. Hồ Chí Minh có đăng ký khám chữa bệnh ban đầu tại TP. Cần Thơ được không?

Làm việc ở TP. Hồ Chí Minh có đăng ký khám chữa bệnh ban đầu tại TP. Cần Thơ được không?

Bà Nguyễn Thị Huyền (TP. Hồ Chí Minh) hỏi: Tôi đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu tại bệnh viện đa khoa Hòa Hảo Medic Cần Thơ. Hộ khẩu thường trú của tôi tại TP. Cần Thơ nhưng làm việc tại TP. Hồ Chí Minh. Tôi mong muốn được đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu sang Bệnh viện tim mạch hoặc Bệnh viện đa khoa thành phố được không? Nếu được hồ sơ để chuyển nơi khám chữa bệnh ban đầu như thế nào?
Hồ sơ nghỉ hưu cần những thủ tục gì?

Hồ sơ nghỉ hưu cần những thủ tục gì?

Bà Nông Thu Hiền (Lạng Sơn) hỏi : Mẹ của tôi sinh năm 1975, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 23 năm, trong đó có 12 năm là nhân viên bán xăng dầu trực tiếp tại doanh nghiệp xăng dầu tư nhân. Mẹ của tôi muốn xin nghỉ chế độ hưu trí sớm vì lý do sức khỏe. Xin hỏi, trình tự, thủ tục thực hiện như thế nào?
Thời điểm điều chỉnh mức đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động

Thời điểm điều chỉnh mức đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động

Công ty ký tiếp hợp đồng lao động từ ngày 15/9/2026, có điều chỉnh mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), vậy công ty cần làm hồ sơ điều chỉnh lương trong tháng 9 hay tháng 10/2026?
Người lao động bị mất dữ liệu trên VssID cần làm gì?

Người lao động bị mất dữ liệu trên VssID cần làm gì?

Đến ngày 11/9/2026, khi kiểm tra lại quá trình tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) trên app VssID thì không thấy quá trình tham gia BHXH trước đây. Vậy tôi cần phải làm thủ tục gì?
Thời gian nghỉ không lương, quyền lợi bảo hiểm xã hội thế nào?

Thời gian nghỉ không lương, quyền lợi bảo hiểm xã hội thế nào?

Bạn Đỗ Thị Lan (Quảng Ninh) hỏi, trong thời gian người lao động nghỉ không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên nhưng vẫn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) theo thỏa thuận, nếu phát sinh ốm đau, thai sản, thì có được giải quyết chế độ không? Việc người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động tiếp tục đóng BHXH theo khoản 5 Điều 33 Luật BHXH năm 2024 trong thời gian nghỉ không hưởng lương, thì thời gian đó có được xác định là thời gian tham gia BHXH làm căn cứ giải quyết các chế độ BHXH hay không?
Khi con bị ốm, cả bố và mẹ đưa đi khám thì ai được hưởng chế độ?

Khi con bị ốm, cả bố và mẹ đưa đi khám thì ai được hưởng chế độ?

Đều là cán bộ, công chức làm việc tại cơ quan nhà nước khác nhau. Nhưng khi con dưới 6 tuổi bị ốm, cả hai vợ chồng cùng đưa đi khám bệnh. Trong trường hợp này ai được hưởng chế độ?
Có được hoàn tiền đã mua bảo hiểm y tế khi đủ điều kiện chuyển sang diện được hỗ trợ?

Có được hoàn tiền đã mua bảo hiểm y tế khi đủ điều kiện chuyển sang diện được hỗ trợ?

Từ ngày 01/7/2026, theo quy định tại Nghị quyết số 17/2026/NQ-HĐND thì tôi được hỗ trợ 100% mức đóng. Xin hỏi, số tiền tôi đã mua bảo hiểm y tế (BHYT) trước đó có được hoàn trả không? Nếu được thì thủ tục như thế nào?
Trường hợp nào được nghỉ thai sản 6 tháng, trường hợp nào được nghỉ 7 tháng?

Trường hợp nào được nghỉ thai sản 6 tháng, trường hợp nào được nghỉ 7 tháng?

Bạn Lê Thị Yến (Hải Phòng) hỏi, hiện nay có trường hợp người lao động được nghỉ thai sản 6 tháng, có trường hợp được nghỉ 7 tháng. Vậy xin hỏi, quy định nghỉ chế độ thai sản 6 tháng hoặc 7 tháng dựa trên số lần sinh con hay theo số thứ tự của con?
Người lao động không có sổ bảo hiểm xã hội giấy, công ty thực hiện thủ tục nào?

Người lao động không có sổ bảo hiểm xã hội giấy, công ty thực hiện thủ tục nào?

Người lao động không có sổ BHXH giấy thì công ty có cần nộp/trả sổ giấy hay thực hiện thủ tục nào khác không? Quá trình đóng BHXH 2 tháng của người lao động sẽ được cập nhật và xác nhận trên hệ thống điện tử như thế nào?
Cách tính lương hưu đối với lao động nữ có trên 33 năm đóng bảo hiểm xã hội

Cách tính lương hưu đối với lao động nữ có trên 33 năm đóng bảo hiểm xã hội

Một độc giả ở Hà Nội hỏi: Nữ sinh tháng 3 năm 1974, có 33 năm 5 tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), làm việc ở điều kiện bình thường, đã nghỉ việc từ tháng 2/2026. Muốn nghỉ hưu sớm vào 2/2027, bị suy giảm khả năng lao động 61%. Xin Ban Biên tập tư vấn mức lương hưu dự kiến hàng tháng?
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 không quy định thanh toán chế độ thai sản nửa ngày

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 không quy định thanh toán chế độ thai sản nửa ngày

Một người lao động ở TP. Hồ Chí Minh hỏi: Công ty quy định thứ 7 là ngày làm việc nửa buổi (tính 0,5 ngày công thực tế, thời lượng làm việc là 04 tiếng). Nếu người lao động đăng ký nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) vào thứ 7, công ty không chi trả tiền lương.
Nghỉ không lương có thuộc đối tượng đơn vị đóng bảo hiểm y tế không?

Nghỉ không lương có thuộc đối tượng đơn vị đóng bảo hiểm y tế không?

Người lao động đã nghỉ ốm đau 30 ngày, xin hỏi nếu người lao động xin nghỉ việc không lương, tiếp tục điều trị thì công ty phải đóng bảo hiểm y tế hay người lao động tự đóng?
Mức khoán phụ cấp của cán bộ ấp, khóm, khu phố đã gồm tiền bảo hiểm xã hội không?

Mức khoán phụ cấp của cán bộ ấp, khóm, khu phố đã gồm tiền bảo hiểm xã hội không?

Ông Nguyễn Tùng Chinh (Vĩnh Long) hỏi, mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đối với người hoạt động không chuyên trách được áp dụng chung theo quy định hay áp dụng riêng theo từng địa phương?