Thanh Hóa: Chú trọng phát triển bảo hiểm xã hội trong các hợp tác xã

Tỉnh Thanh Hóa chú trọng phát triển BHXH trong các hợp tác xã.

Theo thống kê, trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa hiện có trên 1.300 HTX, nằm trong nhóm địa phương dẫn đầu cả nước về số lượng HTX. Đặc biệt, hơn 600 HTX trên địa bàn tỉnh đã tham gia hiệu quả vào chuỗi giá trị, với doanh thu bình quân tăng trên 9%/năm. Nhiều mô hình HTX đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ đã vượt ra khỏi phạm vi địa phương, mang tầm ảnh hưởng quốc gia.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả tích cực, khu vực kinh tế HTX của Thanh Hóa vẫn còn không ít hạn chế, như: quy mô HTX còn nhỏ, liên kết giữa các HTX lỏng lẻo, số lượng liên hiệp HTX chưa tương xứng với tiềm năng, khả năng tiếp cận vốn, đất đai và công nghệ còn nhiều điểm nghẽn. Đáng chú ý, mặc dù phát triển mạnh, nhưng tỷ lệ lao động trong các HTX tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) vẫn còn thấp, chưa tương xứng với tiềm năng.

Theo thống kê, tỉnh Thanh Hóa hiện có 253.929 thành viên HTX và hơn 41.000 lao động thường xuyên. Tuy nhiên, số lao động trong các HTX tham gia BHXH vẫn còn thấp, chưa tương xứng với tiềm năng. Đáng chú ý, nhiều HTX chưa hiểu rõ và chưa thực sự quan tâm đến việc tham gia BHXH, BHYT cho người lao động.

Đây cũng là vấn đề được Liên minh HTX tỉnh Thanh Hóa đặc biệt quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn triển khai thực hiện. Theo đó, cuối tháng 7/2026, Liên minh HTX tỉnh Thanh Hóa đã phối hợp với BHXH tỉnh Thanh Hóa triển khai tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động và BHXH, BHYT tới các HTX, được coi là một trong những giải pháp quan trọng nhằm bảo đảm an sinh xã hội và tạo nền tảng cho các HTX phát triển bền vững.

Theo ông Lê Hồng Hải, Phó Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh Thanh Hóa, khu vực kinh tế tập thể ngày càng giữ vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội, tạo việc làm và nâng cao thu nhập cho người dân. Tuy nhiên, để các HTX phát triển bền vững, cùng với đổi mới phương thức quản trị, ứng dụng khoa học công nghệ và mở rộng thị trường, việc bảo đảm quyền lợi, chăm lo an sinh cho thành viên và người lao động là yêu cầu tất yếu.

Cũng theo ông Lê Hồng Hải, chính sách BHXH được xem là “điểm tựa” giúp người lao động yên tâm gắn bó với HTX, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và sức cạnh tranh của khu vực kinh tế tập thể. Vì vậy, trong thời gian tới, Liên minh HTX tỉnh sẽ phối hợp chặt chẽ với BHXH tỉnh triển khai, lan tỏa chính sách BHXH tới người lao động.

Bên cạnh đó, Liên minh HTX tỉnh Thanh Hóa sẽ tiếp tục đổi mới nhận thức, tăng cường phối hợp với các sở, ngành, địa phương để triển khai hiệu quả các nghị quyết, kế hoạch phát triển kinh tế tập thể; tập trung xây dựng các mô hình HTX ứng dụng công nghệ cao, tham gia chuỗi giá trị, hướng tới mục tiêu đến năm 2030 có ít nhất 30% HTX ứng dụng công nghệ cao và 85% HTX tham gia liên kết chuỗi.

Liên quan vấn đề này, theo ông Nguyễn Đức Tuấn, Trưởng phòng Quản lý thu và Phát triển người tham gia (BHXH tỉnh Thanh Hóa), việc tham gia BHXH không chỉ là thực hiện nghĩa vụ theo quy định, mà còn là giải pháp bảo đảm an sinh bền vững cho người lao động. Theo đó, người tham gia BHXH sẽ được hưởng các chế độ như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất, góp phần giảm bớt gánh nặng tài chính khi gặp rủi ro và có nguồn thu nhập ổn định khi hết tuổi lao động.

Nhấn mạnh những điểm mới của Luật BHXH năm 2024, ông Nguyễn Đức Tuấn cho biết, việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc đã tạo cơ hội để nhiều lao động trong khu vực kinh tế tập thể được tiếp cận chính sách an sinh. Đối với những thành viên HTX chưa thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, thì BHXH tự nguyện tiếp tục là giải pháp phù hợp để tích lũy cho tương lai, hướng tới mục tiêu có lương hưu hằng tháng và được cấp thẻ BHYT khi đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí.

“Thực tế cho thấy, việc thực hiện tốt chính sách BHXH không chỉ mang lại quyền lợi cho người lao động, mà còn giúp các HTX xây dựng môi trường làm việc ổn định, giữ chân người lao động có tay nghề, nâng cao năng suất và hiệu quả sản xuất kinh doanh. Đây cũng là một trong những tiêu chí thể hiện trách nhiệm xã hội, góp phần nâng cao uy tín và năng lực cạnh tranh của HTX trong quá trình hội nhập và phát triển”, ông Tuấn đánh giá.

Theo kế hoạch, từ nay đến năm 2030, tỉnh Thanh Hóa chú trọng chuyển mạnh từ phát triển HTX theo số lượng sang nâng cao chất lượng và quy mô, khuyến khích sáp nhập, hợp nhất để hình thành các HTX, liên hiệp HTX lớn; phấn đấu xây dựng từ 5 đến 10 HTX đầu đàn, đủ sức dẫn dắt các HTX nhỏ cùng phát triển. Trong bối cảnh đó, phát triển BHXH trong các HTX được coi là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, cần sự đồng lòng vào cuộc của toàn hệ thống chính trị, cũng như nỗ lực của Liên minh HTX tỉnh và BHXH tỉnh Thanh Hóa.