Theo tổ chức Công đoàn, nguyên nhân chủ yếu là do doanh nghiệp chậm trả lương, thưởng, vi phạm chế độ chính sách, hoặc người lao động không đồng thuận với mức thưởng, điều kiện làm việc và có đề nghị tăng lương.
Trước tình hình này, các cấp Công đoàn đã chủ động phối hợp với cơ quan chức năng tổ chức đối thoại, thương lượng, hỗ trợ các bên tìm giải pháp hài hòa. Nhờ sự hỗ trợ, chứng kiến và hướng dẫn của các cơ quan chức năng, hầu hết yêu cầu của người lao động đã được doanh nghiệp giải quyết toàn bộ hoặc một phần, nên người lao động đã trở lại làm việc bình thường.
Trong dịp Tết Nguyên đán 2025, các cấp Công đoàn trên cả nước đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm hỗ trợ đoàn viên, người lao động và thân nhân. Tổng cộng có hơn 11,35 triệu lượt người được thụ hưởng, với kinh phí chăm lo trên 7.812 tỷ đồng, tăng 9,25% về số lượt người và 9% về kinh phí so với năm 2024. Những con số này tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt của Công đoàn trong việc đảm bảo an sinh cho người lao động.
Nhân dịp kỷ niệm 95 năm thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, Tổng Liên đoàn đã tổ chức Hội nghị biểu dương 95 công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên lần thứ I, với chủ đề “Gương sáng công nhân tiền phong” và Diễn đàn “Phấn đấu để xứng đáng là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam”, lan tỏa tinh thần trách nhiệm, tự hào trong đội ngũ công nhân cả nước.
Tháng Công nhân năm 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” đã diễn ra sôi nổi, rộng khắp, thể hiện sự quan tâm ngày càng sâu rộng của toàn xã hội đối với giai cấp công nhân và người lao động.
Trong công tác phát triển tổ chức, các cấp Công đoàn đã triển khai hiệu quả chủ đề năm 2025 “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”. Trong 6 tháng đầu năm, cả nước kết nạp mới 480.616 đoàn viên, số đoàn viên thực tăng đạt 245.988 người; thành lập mới 2.369 Công đoàn cơ sở. Đồng thời, 54.000 đoàn viên ưu tú đã được giới thiệu để Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp.
Thanh Hằng
