 |
| Khánh Hòa quyết tâm đạt 60% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH vào năm 2030. Ảnh: BH |
Quyết tâm tăng 20% trong giai đoạn 2026-2030
Ông Lê Văn Điệp, Trưởng phòng Tuyên truyền và hỗ trợ người tham gia (BHXH tỉnh Khánh Hòa) cho biết, UBND tỉnh Khánh Hòa vừa ban hành Kế hoạch số 10167/KH-UBND triển khai Nghị quyết số 56/NQ-HĐND ngày 8/7/2026 của HĐND tỉnh về giao chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH giai đoạn 2026-2030.
Theo kế hoạch, tỉnh xác định tăng nhanh độ bao phủ BHXH, nhất là BHXH tự nguyện, đồng thời mở rộng số người tham gia BHXH bắt buộc. Đây được xem là một trong những giải pháp nhằm thực hiện mục tiêu phát triển chính sách an sinh xã hội trên địa bàn.
Năm 2026, Khánh Hòa đặt mục tiêu có 291.665 người tham gia BHXH, tương đương 40% lực lượng lao động trong độ tuổi. Trong đó, BHXH bắt buộc là 259.100 người và BHXH tự nguyện tối thiểu 32.565 người.
Chỉ tiêu này sẽ được nâng dần qua từng năm. Đến năm 2030, tỉnh phấn đấu có 410.956 người tham gia BHXH, tương đương 60% lực lượng lao động trong độ tuổi. Trong số này, BHXH bắt buộc chiếm 365.073 người, còn BHXH tự nguyện tối thiểu 45.883 người.
Như vậy, trong 5 năm, số người tham gia BHXH của tỉnh phải tăng hơn 119.000 người. Riêng nhóm tham gia BHXH tự nguyện tăng tối thiểu hơn 13.300 người so với chỉ tiêu năm 2026.
Mục tiêu được đặt ra trong bối cảnh tỉnh yêu cầu hoàn thành các chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH được Chính phủ, Tỉnh ủy và HĐND tỉnh giao đến năm 2030.
Trong kế hoạch, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa Nguyễn Long Biên yêu cầu các sở, ban, ngành, đoàn thể, chính quyền xã, phường, đặc khu, doanh nghiệp và các cơ quan, đơn vị phối hợp chặt chẽ, xây dựng lộ trình phù hợp và tổ chức thực hiện quyết liệt, đồng bộ.
 |
| Phó Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa Nguyễn Long Biên phát biểu tại Hội nghị Ban chỉ đạo tỉnh. Ảnh: BH |
Điểm đáng chú ý là việc phát triển người tham gia BHXH không còn được xác định đơn thuần là nhiệm vụ của cơ quan BHXH. Kế hoạch phân công trách nhiệm cụ thể cho nhiều cơ quan, từ quản lý lao động, thuế, công đoàn đến chính quyền cơ sở và lực lượng công an.
Dùng dữ liệu lao động để tìm người chưa tham gia
Theo kế hoạch, Sở Nội vụ ngoài nhiệm vụ tuyên truyền chính sách BHXH còn phối hợp với BHXH tỉnh và các cơ quan liên quan cung cấp số liệu về lực lượng lao động trong độ tuổi, chi tiết đến từng xã, phường, đặc khu hằng năm. Sở Nội vụ được giao phối hợp BHXH tỉnh, Thuế tỉnh và các sở, ngành nắm số lao động đang làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn. Từ dữ liệu này, các cơ quan sẽ tuyên truyền, vận động phát triển người tham gia BHXH.
Đây là một trong những điểm mới đáng chú ý của kế hoạch, bởi việc phát triển người tham gia được đặt trên cơ sở rà soát lực lượng lao động cụ thể, có địa chỉ rõ ràng.
 |
| BHXH tỉnh Khánh Hòa phối hợp các đơn vị tổ chức tuyên truyền, đối thoại chính sách BHXH. Ảnh: KH |
Thuế tỉnh Khánh Hòa có trách nhiệm phối hợp cung cấp danh sách các tổ chức trả thu nhập cho người lao động đã được cấp mã số thuế trên địa bàn. Sau các cuộc kiểm tra tại tổ chức trả thu nhập, cơ quan thuế tổng hợp kết quả, trong đó ghi nhận việc trích, khấu trừ các khoản đóng BHXH, đồng thời truyền dữ liệu cho BHXH tỉnh theo quy chế phối hợp. Nguồn dữ liệu này sẽ được sử dụng để hỗ trợ cơ quan quản lý lao động và BHXH rà soát doanh nghiệp, tổ chức đang hoạt động, xác định những đơn vị có lao động thuộc diện tham gia nhưng chưa đóng hoặc đóng chưa đầy đủ.
Liên đoàn Lao động tỉnh được giao tuyên truyền để đoàn viên hiểu rõ việc thỏa thuận với người sử dụng lao động không tham gia BHXH bắt buộc hoặc tham gia không đúng đối tượng, mức đóng là hành vi vi phạm pháp luật.
Một thay đổi đáng chú ý khác nằm ở cấp xã. Theo đó, UBND các xã, phường, đặc khu phải xây dựng kế hoạch phát triển người tham gia BHXH giai đoạn 2026-2030; đưa chỉ tiêu phát triển người tham gia, đặc biệt BHXH tự nguyện vào chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Kết quả thực hiện chỉ tiêu BHXH được xác định là một trong những căn cứ đánh giá nhiệm vụ chính trị hằng năm, đồng thời phục vụ việc xét thi đua, khen thưởng đối với tổ chức, cá nhân và người đứng đầu.
Chính quyền cơ sở cũng phải thành lập hoặc kiện toàn Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT và Tổ công tác liên ngành; phối hợp cơ quan BHXH rà soát các doanh nghiệp chưa tham gia hoặc tham gia chưa đầy đủ cho người lao động.
Đáng chú ý, các hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể và doanh nghiệp chưa tham gia BHXH cũng thuộc diện được UBND tỉnh Khánh Hòa yêu cầu UBND các địa phương đôn đốc, buộc thực hiện đúng quy định.
Đối với doanh nghiệp, kế hoạch yêu cầu bộ phận nhân sự, kế toán rà soát người quản lý, chủ doanh nghiệp và người lao động thuộc diện tham gia BHXH nhưng chưa đóng để phối hợp cơ quan BHXH thực hiện đầy đủ.
Kế hoạch cũng giao Công an tỉnh phối hợp với cơ quan chức năng điều tra, xác minh hành vi trốn đóng BHXH có dấu hiệu hình sự; cử cán bộ tham gia các đoàn thanh tra, kiểm tra về BHXH do sở, ngành và chính quyền địa phương tổ chức. Khi cơ quan chức năng chuyển hồ sơ đã được củng cố đầy đủ về hành vi trốn đóng, lực lượng công an tổ chức điều tra, xử lý theo quy định.
 |
Công tác tuyên truyền thường xuyên được triển khai hiệu quả ở Khánh Hòa. Ảnh: KH |
Đối với BHXH tỉnh Khánh Hòa, UBND tỉnh giao chủ trì triển khai nhiều nhóm nhiệm vụ trong kế hoạch. Cụ thể như, BHXH tỉnh sẽ phối hợp cơ quan truyền thông xây dựng chuyên trang, chuyên mục về BHXH; tổ chức hội nghị, tọa đàm, đối thoại với người lao động và người sử dụng lao động.
Cơ quan BHXH đồng thời có nhiệm vụ phối hợp Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Thuế tỉnh và Thống kê tỉnh rà soát, cập nhật danh sách doanh nghiệp đang hoạt động nhưng chưa tham gia hoặc tham gia chưa đầy đủ BHXH để tập trung vận động, yêu cầu thực hiện theo quy định.
Công tác kiểm tra cũng được yêu cầu tăng cường với sự phối hợp của các sở, ngành, Liên đoàn Lao động tỉnh, Thuế tỉnh, Thống kê tỉnh và UBND cấp xã. Các hành vi trốn đóng, nợ đóng BHXH đối với người thuộc diện tham gia bắt buộc sẽ được xử lý theo quy định…
