 |
| Đã có quy chế của Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công. |
Theo Quy chế, Ban Chỉ đạo hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu, đồng thời phát huy trí tuệ tập thể của các thành viên. Việc chỉ đạo, điều hành được thực hiện trên cơ sở phối hợp chặt chẽ, thống nhất giữa các cơ quan thành viên theo đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được pháp luật quy định.
Quy chế cũng yêu cầu tăng cường ứng dụng công nghệ số, đẩy mạnh phương thức làm việc trên môi trường điện tử đối với các nội dung không thuộc danh mục bí mật nhà nước, góp phần nâng cao hiệu quả xử lý công việc và cải cách hành chính.
Mỗi thành viên Ban Chỉ đạo phải đề cao trách nhiệm cá nhân, thực hiện đầy đủ nhiệm vụ được phân công, giải quyết công việc đúng thẩm quyền, đúng trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật và Quy chế. Các thành viên có trách nhiệm tham gia đầy đủ các hoạt động của Ban Chỉ đạo và chịu trách nhiệm trước Trưởng Ban Chỉ đạo về kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao.
Quy chế quy định Trưởng Ban Chỉ đạo là người lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành toàn diện mọi hoạt động của Ban Chỉ đạo; phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên; triệu tập và chủ trì các cuộc họp định kỳ, đột xuất cũng như các hội nghị của Ban Chỉ đạo. Đồng thời, Trưởng Ban Chỉ đạo chịu trách nhiệm trước Thủ tướng Chính phủ về toàn bộ hoạt động của Ban Chỉ đạo.
Bên cạnh đó, Trưởng Ban Chỉ đạo có thẩm quyền ban hành Kế hoạch nghiên cứu, xây dựng và thực hiện các chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và trợ cấp ưu đãi người có công; ban hành Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo; quyết định các vấn đề thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Chỉ đạo và trong trường hợp cần thiết có thể ủy quyền cho Phó Trưởng Ban Chỉ đạo giải quyết một số công việc thuộc thẩm quyền.
Quy chế cũng quy định cụ thể nhiệm vụ, quyền hạn của các Phó Trưởng Ban Chỉ đạo và các Ủy viên nhằm bảo đảm sự phân công rõ ràng, phát huy trách nhiệm của từng thành viên trong quá trình triển khai nhiệm vụ.
Về chế độ làm việc, Ban Chỉ đạo hoạt động theo chế độ tập thể thông qua các cuộc họp do Trưởng Ban hoặc các Phó Trưởng Ban triệu tập. Các nội dung nghiên cứu, xây dựng và triển khai nhiệm vụ cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công được thảo luận tập thể trước khi Trưởng Ban kết luận. Kết luận của Trưởng Ban tại các cuộc họp được thể hiện bằng thông báo của Văn phòng Chính phủ.
Các thành viên Ban Chỉ đạo có trách nhiệm tham dự đầy đủ các phiên họp. Trường hợp không thể tham dự do thực hiện nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền thì được phân công lãnh đạo cơ quan tham dự thay. Thành viên Ban Chỉ đạo có thể đóng góp ý kiến trực tiếp tại cuộc họp hoặc trả lời bằng văn bản trên môi trường điện tử đối với các nội dung không thuộc diện mật và chịu trách nhiệm trước Trưởng Ban về nội dung tham gia cũng như kết quả thực hiện các nhiệm vụ được giao.
Đối với các nhiệm vụ được giao chủ trì theo phân công của Thủ tướng Chính phủ và Trưởng Ban Chỉ đạo, các thành viên phải xây dựng kế hoạch nghiên cứu, đăng ký thời gian trình và định kỳ báo cáo tiến độ với Phó Trưởng Ban Thường trực để tổng hợp, báo cáo Ban Chỉ đạo xem xét, quyết định.
Quy chế cũng quy định các bộ, ngành, cơ quan được giao chủ trì xây dựng văn bản quy phạm pháp luật nhằm triển khai cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công phải báo cáo, xin ý kiến Ban Chỉ đạo trước khi trình Chính phủ hoặc Thủ tướng Chính phủ xem xét, ban hành.
Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, Trưởng Ban Chỉ đạo sử dụng con dấu của Thủ tướng Chính phủ; các Phó Trưởng Ban sử dụng con dấu của bộ mình để thực hiện các nhiệm vụ được phân công.
Theo Quyết định số 798/QĐ-TTg, Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công có nhiệm vụ nghiên cứu, xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công; phối hợp với các bộ, ngành nghiên cứu các chính sách kinh tế - xã hội liên quan theo phân công của Thủ tướng Chính phủ.
Đồng thời, Ban Chỉ đạo có trách nhiệm giúp Thủ tướng Chính phủ theo dõi, đôn đốc các bộ, ngành, địa phương trong việc tổ chức thực hiện các chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công; triển khai các giải pháp tạo nguồn cho cải cách chính sách tiền lương, cải cách bảo hiểm xã hội; kịp thời đề xuất các giải pháp xử lý những vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện, góp phần bảo đảm các chính sách an sinh xã hội được triển khai đồng bộ, hiệu quả và phù hợp với yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
