 |
| Công đoàn phối hợp cơ quan BHXH và ngành chức năng vào cuộc vụ việc Công ty Panko Vina (doanh nghiệp đã ngừng hoạt động) chậm lương, BHXH. Ảnh: Phạm Thọ |
LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh vừa ban hành kế hoạch tổ chức giám sát việc quản lý, thu - chi và xử lý nợ BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn Thành phố năm 2026.
Theo kế hoạch, Công đoàn Thành phố sẽ vào cuộc bảo vệ quyền lợi BHXH cho người lao động tại 5 doanh nghiệp trên địa bàn, danh sách giám sát dự kiến gồm: Công ty TNHH Ding Xin Industrial, địa chỉ Ấp 3, Phường Tây Nam sẽ được giám sát vào ngày 15/10. Hiện, Công ty đang nợ BHXH, BHYT số tiền hơn 1 tỷ đồng của 59 lao động. Hoạt động giám sát được Tổ quản lý địa bàn số 9 – BHXH Bến Cát triển khai.
Công ty TNHH Dệt Đông Tiến Hưng, địa chỉ Lô 1, 2 Khu A, KCN Tân Đông Hiệp A, Phường Dĩ An đang nợ số tiền hơn 2,1 tỷ đồng của 43 lao động. Hoạt động giám sát được Tổ quản lý KCN – BHXH Dĩ An triển khai trong chiều 15/10.
Vào ngày 16/10, đoàn giám sát cũng sẽ triển khai nhiệm vụ tại Công ty TNHH Dịch vụ kho vận PTL, địa chỉ tại KCN Phú Mỹ II, phường Phú Mỹ. Doanh nghiệp đang chậm đóng BHXH, BHYT số tiền hơn 1,1 tỷ đồng của 23 lao động. Hoạt động được Tổ quản lý KCN – BHXH Phú Mỹ triển khai.
Đến ngày 19/10, Công ty CP Lạc Việt ở địa chỉ số 159-163 Thùy Vân, phường Vũng Tàu tiếp tục được Tổ quản lý địa bàn số 5- BHXH Tam Thắng triển khai giám sát. Công ty hiện đang để nợ BHXH, BHYT số tiền hơn 2,26 tỷ đồng của 244 lao động.
Cuối cùng là Công ty TNHH may mặc QTF ở số 1185 Lê Đức Anh, phường An Lạc sẽ được giám sát vào ngày 21/10. Doanh nghiệp hiện để nợ số tiền hơn 2,5 tỷ đồng của 302 lao động.
Danh sách doanh nghiệp do Ban Thường vụ LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh quyết định trên cơ sở thông tin do cơ quan BHXH cung cấp và tình hình thực tế tại thời điểm tổ chức giám sát.
Đối với 5 doanh nghiệp nợ BHXH lớn, đoàn giám sát sẽ xem xét tình hình sử dụng lao động, số lao động thuộc diện tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc; việc đăng ký, trích đóng và thực hiện nghĩa vụ của doanh nghiệp.
Các nội dung khác gồm số tiền chậm đóng, nợ; số tháng chậm đóng; số người lao động bị ảnh hưởng; nguyên nhân phát sinh và kéo dài nợ. Đoàn giám sát cũng làm rõ việc giải quyết quyền lợi bảo hiểm cho người lao động trong thời gian doanh nghiệp chậm đóng, nợ và việc thực hiện các kết luận, quyết định, kiến nghị, yêu cầu của cơ quan BHXH cùng cơ quan có thẩm quyền.
Vai trò phối hợp của công đoàn cơ sở trong việc nắm tình hình, tuyên truyền, đối thoại, kiến nghị và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động cũng được xem xét.
Ngay sau các cuộc giám sát, LĐLĐ Thành phố cũng sẽ có buổi làm việc với BHXH TP. Hồ Chí Minh. Nội dung tập trung vào công tác quản lý đối tượng tham gia; tình hình thu BHXH, BHYT, BHTN; việc quản lý, theo dõi số phải thu, số đã thu, số chậm đóng và nợ của các đơn vị sử dụng lao động.
Đoàn giám sát cũng xem xét tình hình chi trả, giải quyết các chế độ BHXH, BHYT có liên quan đến người lao động; những trường hợp quyền lợi người lao động bị ảnh hưởng do doanh nghiệp chậm đóng, nợ. Các biện pháp đôn đốc, thu hồi nợ; thanh tra, kiểm tra, xử lý hoặc kiến nghị xử lý các hành vi vi phạm; kết quả phối hợp với các cơ quan chức năng và tổ chức Công đoàn trong xử lý doanh nghiệp chậm đóng, nợ. Khó khăn, vướng mắc, nguyên nhân và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, thu, xử lý nợ và bảo đảm quyền lợi của người lao động.
Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh Phùng Thái Quang, hoạt động giám sát được thực hiện theo Kế hoạch của Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam TP. Hồ Chí Minh về giám sát và phản biện xã hội của Ủy ban MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội năm 2026.
 |
| Công đoàn tư vấn, trao đổi, giải đáp cho người lao động liên quan vụ Công ty Vinh Thông trốn đóng BHXH. Ảnh: Phạm Thọ |
Mục đích của đợt tập trung giám sát nhằm phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong tham gia giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT; góp phần bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Bên cạnh đó, LĐLĐ Thành phố cũng đánh giá tình hình quản lý, tổ chức thu - chi, tình trạng chậm đóng, nợ BHXH, BHYT và kết quả xử lý nợ; làm rõ những khó khăn, vướng mắc, nguyên nhân và trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có liên quan. Thông qua giám sát, kịp thời kiến nghị các cơ quan có thẩm quyền giải pháp khắc phục hạn chế, xử lý vi phạm, thu hồi số tiền chậm đóng, nợ và bảo đảm quyền lợi BHXH, BHYT của người lao động.
Trong công tác phối hợp, bảo vệ quyền lợi BHXH, BHYT cho người lao động, LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh và BHXH TP. Hồ Chí Minh đã ký kết quy chế phối hợp, thường xuyên trao đổi thông tin để có sự hỗ trợ tốt nhất trong triển khai chính sách.
Đặc biệt, thời gian qua, sự vào cuộc tích cực của hệ thống Công đoàn TP. Hồ Chí Minh trong triển khai, thực hiện chính sách BHXH, BHYT tại các doanh nghiệp đã góp phần đảm bảo tốt quyền lợi người lao động, nhiều vụ việc giúp công nhân đòi được chế độ BHXH.
Đơn cử, LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh phối hợp cơ quan BHXH cùng các ngành chức năng vào cuộc kịp thời vụ Công ty TNHH Panko Vina (Khu công nghiệp Mỹ Phước, phường Bến Cát) ngừng hoạt động, khiến 2.700 công nhân bị mất việc. Qua đó, đảm bảo quyền lợi cho 2.285 lao động nữ, trong đó có 43 lao động đang mang thai, 70 người nghỉ thai sản và 55 người nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi; đã giải quyết việc chốt sổ BHXH, bảo lưu quá trình tham gia cho người lao động và các chế độ khác. Hay vụ việc Công đoàn Thành phố tiến hành khởi kiện với Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Dịch vụ Vinh Thông, đòi được hàng tỷ đồng tiền lương và buộc Công ty khắc phục một phần nợ BHXH, BHYT cho người lao động…
Nhiều người lao động cho biết, rất nhiều doanh nghiệp tại nơi họ đang làm việc không thực hiện trích đóng BHXH, BHYT đầy đủ khiến quyền lợi bị ảnh hưởng. Trực tiếp nhất là về chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, khám bệnh BHYT. Nhiều công nhân dù biết việc doanh nghiệp nợ BHXH nhưng không dám phản ứng vì cần công ăn việc làm.
Chính vì vậy, người lao động đang kỳ vọng, có thêm sự vào cuộc mạnh mẽ từ tổ chức Công đoàn sẽ góp phần chung tay đảm bảo tốt hơn quyền lợi về BHXH, BHYT của họ theo quy định pháp luật.
