Thứ năm 17/09/2026 16:08
Thời tiết: Hà Nội 25°C
Cà Mau 31°C
TP Hồ Chí Minh 34°C
Hải Phòng 26°C
Đà Nẵng 31°C
e-ISSN 3093-3552
Doanh nghiệp vì cộng đồng
aa

Bảo hiểm PVI: Đẩy mạnh các giải pháp phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế ngay từ cơ sở

Minh Đức
Đóng vai trò là một trong những hệ thống tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) lớn trên cả nước, Bảo hiểm PVI đang chỉ đạo tăng tốc các giải pháp tuyên truyền vận động BHXH tự nguyện, BHYT tự đóng ngay từ cơ sở.
Bảo hiểm PVI: Đẩy mạnh các giải pháp phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế ngay từ cơ sở
Các đơn vị thuộc Bảo hiểm PVI phối hợp cùng cơ quan BHXH đẩy mạnh các hoạt động truyền thông về BHXH, BHYT.

Từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ

Để đáp ứng các mục tiêu trước mắt cũng như lâu dài, việc xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp về tuyên truyền, phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT tự đóng cũng như mở rộng nhóm cộng tác viên luôn được Bảo hiểm PVI chú trọng. Ghi nhận từ thực tế cũng đang cho thấy các đơn vị trực thuộc của Bảo hiểm PVI tại các địa phương cũng đang rất quan tâm đến công tác đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu cho đội ngũ cán bộ chuyên trách, đồng thời mở rộng cả về số lượng, chất lượng đội ngũ cộng tác viên.

Ghi nhận trong tháng 8 vừa qua, có thể kể đến Bảo hiểm PVI Khánh Hòa tổ chức Chương trình đào tạo, bồi dưỡng về công tác thu BHXH, BHYT với sự tham gia của cán bộ nhân viên, cộng tác viên, đại lý và nhân viên thu tại nhiều địa bàn trong khu vực.

Thông qua hoạt động đào tạo, Bảo hiểm PVI Khánh Hòa khẳng định tiếp tục chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ, chuẩn hóa kỹ năng tư vấn và tăng cường khả năng cung cấp các giải pháp bảo hiểm phù hợp với nhu cầu thực tế, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả công tác phát triển BHXH, BHYT trên địa bàn.

Tương tự, Bảo hiểm PVI Đông Nam Bộ phối hợp cùng BHXH Cơ sở Tân Khai (thuộc BHXH tỉnh Đồng Nai) tổ chức chương trình tập huấn kỹ năng thu và phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên thu và lan tỏa chính sách an sinh xã hội đến người dân.

Nội dung tập huấn tập trung vào các kỹ năng tiếp cận, tư vấn, vận động và phát triển người tham gia, đồng thời trao đổi những tình huống thường gặp trong thực tế, giúp đội ngũ nhân viên thu nâng cao khả năng truyền tải chính sách đến từng nhóm đối tượng. Đây là hoạt động thiết thực nhằm cập nhật kiến thức, nâng cao kỹ năng tư vấn, vận động và hỗ trợ người dân tiếp cận các chính sách BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình một cách đầy đủ, thuận tiện và hiệu quả hơn.

Đa dạng các hình thức tuyên truyền, lan tỏa chính sách

Xuất phát từ nền tảng đội ngũ cán bộ đang từng bước được nâng cao tính chuyên nghiệp, các hoạt động thu, tuyên truyền vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT tự đóng từ các đơn vị thuộc Bảo hiểm PVI cũng đang được triển khai hết sức đa dạng, sinh động.

Ghi nhận từ thực tiễn cho thấy, nhiều cách làm hay, sáng tạo đang được các đơn vị của Bảo hiểm PVI triển khai, gặp với các điều kiện thực tiễn ở từng địa phương. Mô hình tiêu biểu là việc các đơn vị của Bảo hiểm PVI phối hợp chặt chẽ với BHXH các cơ sở và Ban chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT của địa phương để tổ chức các Hội nghị tuyên truyền, đối thoại và tư vấn chính sách BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình.

Khi tham gia hội nghị, các nhóm đối tượng tiềm năng sẽ được thông tin, phổ biến những nội dung trọng tâm về quyền lợi, mức đóng, phương thức tham gia BHXH tự nguyện và BHYT hộ gia đình. Các thắc mắc liên quan đến quá trình tham gia, thụ hưởng chính sách cũng được đại diện các đơn vị trực tiếp trao đổi, giải đáp cụ thể. Cùng với đó, qua việc đối thoại, hỏi - đáp trực tiếp, chương trình góp phần giúp người dân hiểu rõ hơn ý nghĩa và giá trị lâu dài của BHXH, BHYT trong việc chăm sóc sức khỏe, bảo đảm an sinh và chủ động xây dựng điểm tựa tài chính cho bản thân, gia đình.

Tính sáng tạo cũng được ghi nhận từ sự phối hợp của các đơn vị thuộc Bảo hiểm PVI và BHXH các cơ sở. Gần đây, có thể kể đến việc Bảo hiểm PVI Đông Sài Gòn phối hợp cùng BHXH cơ sở Bắc Tân Uyên và chính quyền địa phương xây dựng mô hình “Ấp kiểu mẫu về bao phủ BHYT toàn dân” tại xã An Long (TP. Hồ Chí Minh). Tại Hội nghị triển khai mô hình, Bảo hiểm PVI Đông Sài Gòn cùng Ngân hàng Agribank Chi nhánh Tân Uyên, Công ty TNHH Xây dựng Lưu Minh Tiến đã chung tay hỗ trợ thẻ BHYT cho người dân có hoàn cảnh khó khăn tại địa phương với tổng giá trị gần 40 triệu đồng. Thông qua các hoạt động tại cơ sở, Bảo hiểm PVI Đông Sài Gòn có thêm điều kiện nắm bắt thực tế triển khai chính sách BHXH, BHYT tại từng địa bàn, từ đó phối hợp chặt chẽ và hiệu quả hơn với chính quyền, cơ quan BHXH trong các hoạt động tuyên truyền, vận động người dân tham gia.

Một điểm đáng chú ý trong hoạt động tuyên truyền chính sách an sinh xã hội của Bảo hiểm PVI từ đầu năm đến nay là việc gắn hoạt động phổ biến BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình với chuỗi giải chạy VnExpress Marathon được tổ chức tại nhiều địa phương trên cả nước. Đồng hành cùng hệ thống giải đấu, các đơn vị thuộc Bảo hiểm PVI tại từng địa phương đã chủ động triển khai nhiều hình thức tuyên truyền, giới thiệu chính sách, qua đó đưa thông tin về BHXH, BHYT đến gần hơn với vận động viên, người dân và cộng đồng.

Tại mỗi điểm đến của VnExpress Marathon, hoạt động tuyên truyền được triển khai linh hoạt, phù hợp với không gian và đặc điểm của từng địa phương. Bên cạnh việc giới thiệu các sản phẩm bảo hiểm phục vụ nhu cầu của cá nhân và gia đình, các đơn vị còn cung cấp thông tin về BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình, giải đáp những nội dung người dân quan tâm và hướng dẫn các thủ tục tham gia. Các hoạt động trải nghiệm như minigame, check-in, tặng quà cũng được kết hợp nhằm tạo không khí gần gũi, giúp việc tiếp cận thông tin về chính sách an sinh trở nên trực quan và dễ dàng hơn.

Từ những lát cắt nói trên, có thể thấy, các đơn vị thuộc Bảo hiểm PVI đang tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức dịch vụ thu trong việc phối hợp cùng cơ quan BHXH đưa chính sách an sinh xã hội đến gần hơn với cộng đồng. Với mạng lưới hoạt động rộng khắp cùng kinh nghiệm triển khai công tác thu BHXH, BHYT tại nhiều địa phương, Bảo hiểm PVI đang từng bước tăng cường các hoạt động phối hợp, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ nhân viên thu.

Cũng từ đây, Bảo hiểm PVI tiếp tục khẳng định trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc đồng hành cùng hệ thống BHXH Việt Nam, đóng góp tích cực vào mục tiêu mở rộng an sinh xã hội và bảo đảm quyền lợi chăm sóc sức khỏe cho người dân. Việc chú trọng đào tạo và nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên thu không chỉ góp phần mở rộng diện bao phủ BHXH, BHYT mà còn nâng cao chất lượng phục vụ, tạo thuận lợi để người dân chủ động tham gia và bảo đảm quyền lợi an sinh lâu dài.

Tin bài khác/

TP. Hồ Chí Minh: Đa dạng giải pháp hỗ trợ lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp

TP. Hồ Chí Minh: Đa dạng giải pháp hỗ trợ lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp

Cùng với việc giải quyết chế độ, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh đang đẩy mạnh tư vấn, hỗ trợ học nghề và kết nối việc làm, nhằm giúp người lao động rút ngắn thời gian thất nghiệp, sớm trở lại thị trường lao động.
Petrolimex trao tặng “Phòng học thông minh”, thắp sáng hành trình tri thức tại Trường PTCS Nguyễn Đình Chiểu

Petrolimex trao tặng “Phòng học thông minh”, thắp sáng hành trình tri thức tại Trường PTCS Nguyễn Đình Chiểu

Ngày 07/9/2026, Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) đã trao tặng Trường PTCS Nguyễn Đình Chiểu “Phòng học thông minh” nhằm góp phần nâng cao điều kiện cơ sở vật chất, bổ sung trang thiết bị hiện đại và tạo thêm cơ hội để học sinh tiếp cận phương pháp học tập tiên tiến trong môi trường giáo dục số.
Agribank dành 60,7 tỷ đồng xây trường, tiếp sức học sinh vùng khó khăn

Agribank dành 60,7 tỷ đồng xây trường, tiếp sức học sinh vùng khó khăn

Năm học 2026-2027, Agribank tiếp tục dành 60,7 tỷ đồng xây dựng, khánh thành nhiều công trình trường học trên cả nước, đồng thời triển khai hàng loạt chương trình học bổng, nhận đỡ đầu học sinh và hỗ trợ thiết bị dạy học tại nhiều địa phương.
Hà Nội xét tôn vinh doanh nghiệp không nợ lương, thực hiện đủ nghĩa vụ bảo hiểm

Hà Nội xét tôn vinh doanh nghiệp không nợ lương, thực hiện đủ nghĩa vụ bảo hiểm

Hà Nội sẽ xét chọn 30 “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2026. Doanh nghiệp được đề xuất phải không nợ lương, thực hiện đúng, đủ nghĩa vụ về thuế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và đáp ứng các tiêu chuẩn về chăm lo cho người lao động.
Lễ hội sầu riêng Đắk Lắk năm 2026: Thành công rực rỡ, khẳng định vị thế nông sản Việt

Lễ hội sầu riêng Đắk Lắk năm 2026: Thành công rực rỡ, khẳng định vị thế nông sản Việt

Lễ hội Sầu riêng Đắk Lắk năm 2026 với chủ đề "Sầu riêng Đắk Lắk - Kết nối vươn xa" đã chính thức khép lại vào đêm qua 2/9/2026 tại Quảng trường Phú Yên, phường Tuy Hoà, tỉnh Đắk Lắk. Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí - CTCP (PVFCCo - Phú Mỹ) - Nhà tài trợ chính của Lễ hội cùng với 19 tập thể khác đã vinh dự được UBND tỉnh Đắk Lắk tặng Bằng khen.
Lễ hội Sầu riêng Đắk Lắk năm 2026 để lại ấn tượng tốt đẹp trong lòng du khách

Lễ hội Sầu riêng Đắk Lắk năm 2026 để lại ấn tượng tốt đẹp trong lòng du khách

Mặc dù đã bước sang những ngày cuối cùng, Lễ hội Sầu riêng Đắk Lắk năm 2026 với chủ đề "Sầu riêng Đắk Lắk - Kết nối vươn xa" vẫn thu hút sự quan tâm đặc biệt của du khách nhờ chuỗi những hoạt động trải nghiệm văn hoá - du lịch - ẩm thực sinh động, hấp dẫn. Đây cũng là lần đầu tiên tỉnh Đắk Lắk tổ chức Lễ hội Sầu riêng với quy mô cấp tỉnh, đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong việc tôn vinh, quảng bá và nâng tầm giá trị nông sản Việt.
Agribank tài trợ vốn cho dự án nhà ở xã hội tại Cao Bằng

Agribank tài trợ vốn cho dự án nhà ở xã hội tại Cao Bằng

Agribank và Công ty Cổ phần Đông Á Golden Square vừa ký hợp đồng tín dụng tài trợ dự án nhà ở xã hội Golden Square Cao Bằng, quy mô 698 căn hộ, tổng mức đầu tư khoảng 800 tỷ đồng. Cùng với nguồn vốn cho dự án, Agribank tiếp tục triển khai các chương trình an sinh xã hội tại địa phương.
Chậm trả lương, doanh nghiệp có thể bị phạt và thực hiện các biện pháp khắc phục

Chậm trả lương, doanh nghiệp có thể bị phạt và thực hiện các biện pháp khắc phục

Thời gian qua, diễn ra tình trạng nhiều doanh nghiệp chậm trả lương, làm ảnh hưởng đến quyền lợi và đời sống của người lao động. Đây là điều các doanh nghiệp cần biết để tránh đối mặt rủi ro pháp lý, còn người lao động chủ động bảo vệ quyền lợi của mình.
Những ly sữa gửi vào hành trình trở lại trường của Hưng

Những ly sữa gửi vào hành trình trở lại trường của Hưng

Những ly sữa được trao tặng đã tiếp thêm dinh dưỡng và hy vọng cho bệnh nhi ung thư tại Bệnh viện Nhi đồng 2, TP. Hồ Chí Minh.
Quảng Ngãi: Kiosk số đổi cách phục vụ người dân

Quảng Ngãi: Kiosk số đổi cách phục vụ người dân

Trong tiến trình chuyển đổi số dịch vụ công, gắn với yêu cầu vận hành chính quyền địa phương hai cấp, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Quảng Ngãi đang đổi cách phục vụ tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả Thủ tục hành chính. Kiosk hỗ trợ kê khai giúp người dân, doanh nghiệp chủ động hơn, giảm giấy tờ, rút ngắn thời gian giao dịch.
Thiếu lao động phù hợp, doanh nghiệp Hà Nội tìm lời giải từ kết nối việc làm

Thiếu lao động phù hợp, doanh nghiệp Hà Nội tìm lời giải từ kết nối việc làm

Đơn hàng có nhưng thiếu người làm, doanh nghiệp tuyển dụng nhiều tháng vẫn không đủ lao động phù hợp. Trước sức ép nhân lực ngày càng lớn, kết nối cung - cầu, đào tạo và đào tạo lại đang trở thành nhu cầu cấp thiết của doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ Hà Nội.
Một bếp ăn, nhiều tấm lòng

Một bếp ăn, nhiều tấm lòng

Từ sự chung tay cộng đồng, Bếp ăn Hạnh phúc tại Bệnh viện Lê Văn Thịnh, TP. Hồ Chí Minh có thêm nguồn lực để tiếp tục những suất cơm 0 đồng dành cho người bệnh, thân nhân và người dân có hoàn cảnh khó khăn.
Hàng trăm doanh nghiệp ở tỉnh Vĩnh Long đã được tháo gỡ kịp thời những vướng mắc

Hàng trăm doanh nghiệp ở tỉnh Vĩnh Long đã được tháo gỡ kịp thời những vướng mắc

Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) phối hợp với Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam và BHXH tỉnh Vĩnh Long tổ chức Hội nghị tuyên truyền, đối thoại chính sách, pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế cho hơn 150 đại diện đến từ các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long.
Đề xuất không quy định ngành nghề cho thuê lại lao động là ngành nghề kinh doanh có điều kiện

Đề xuất không quy định ngành nghề cho thuê lại lao động là ngành nghề kinh doanh có điều kiện

Bộ Nội vụ mới đây đã đề xuất một số thay đổi đáng chú ý liên quan đến hoạt động cho thuê lại lao động, trong đó có việc xem xét bãi bỏ yêu cầu về giấy phép hoạt động và đưa lĩnh vực này ra khỏi danh mục ngành nghề kinh doanh có điều kiện. Phóng viên Tạp chí Kinh tế - Tài chính đã có cuộc trao đổi với bà Đặng Ngọc Thu Thảo, Giám đốc Dịch vụ Khoán việc và Cho thuê lại lao động tại Manpower Việt Nam.