 |
| Ban tổ chức trả lời những vướng mắc gửi đến từ doanh nghiệp. Ảnh: Kim Sang |
Bà Trần Thị Hồng Liên, Phó giám đốc Văn phòng Giới sử dụng lao động VCCI cho biết, việc tổ chức Hội nghị nhằm hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp cập nhật kịp thời các quy định mới, hiểu đúng, hiểu đầy đủ và thực hiện đúng pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp. Từ đó giúp người lao động cũng như doanh nghiệp có thể tự bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của mình.
“Trong điều kiện hệ thống chính sách an sinh xã hội không ngừng được hoàn thiện, doanh nghiệp cần chủ động cập nhật các quy định mới, nhất là những nội dung có tác động trực tiếp đến người lao động. Vì vậy những hội nghị như lần này là hết sức cần thiết”, bà Liên lưu ý.
Tại Hội nghị, các báo cáo viên BHXH tỉnh Vĩnh Long tập trung thông tin, giới thiệu những điểm mới của Luật BHXH năm 2024, Luật Việc làm năm 2025 và Luật BHYT sửa đổi, bổ sung năm 2024; đồng thời hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện các chính sách gắn với hoạt động của đơn vị.
Hội nghị cũng còn dành khá nhiều thời gian để hướng dẫn đại diện các doanh nghiệp sử dụng các tiện ích số trong lĩnh vực BHXH, BHYT như: Ứng dụng VssID - BHXH số; sử dụng hình ảnh thẻ BHYT trên VssID, VNeID và căn cước công dân gắn chip; đồng thời giới thiệu các tiện ích của sổ BHXH, thẻ BHYT điện tử.
Qua đó, doanh nghiệp và người lao động có thêm điều kiện tiếp cận chính sách thuận tiện, từng bước nâng cao hiệu quả sử dụng các dịch vụ công trực tuyến và thúc đẩy chuyển đổi số trong lĩnh vực BHXH, BHYT.
Tại hội nghị, nhiều doanh nghiệp quan tâm đến mức hưởng BHYT đối với người sinh sống tại xã An toàn khu; quyền lợi sau khi địa bàn có thay đổi do sáp nhập; điều kiện tiếp tục làm việc khi người lao động đã đủ thời gian đóng BHXH; chế độ đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại; việc giải quyết chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…
 |
| Nhiều doanh nghiệp quan tâm đến chế độ đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại; việc giải quyết chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Ảnh: Kim Sang |
Các vấn đề liên quan như: Người lao động đã đóng đủ 35 năm BHXH nhưng chưa đến tuổi nghỉ hưu; cách giải quyết thời gian đóng BHXH vượt quá thời gian cần thiết để hưởng tỷ lệ lương hưu tối đa; thời gian nghỉ thai sản trong những trường hợp đặc thù; quyền lợi của người chồng khi người mẹ qua đời sau khi sinh con…cũng được đại diện các doanh nghiệp quan tâm đặt câu hỏi
Ngoài ra, những vấn đề như: Đăng ký khám, chữa bệnh BHYT ban đầu; cấp sổ BHXH giấy đối với người lao động không sử dụng điện thoại thông minh; cập nhật quá trình đóng BHXH khi người lao động chuyển đơn vị; điều chuyển thiết bị y tế giữa các cơ sở trong cùng hệ thống để phục vụ khám, chữa bệnh BHYT…được rất nhiều người lao động, doanh nghiệp quan tâm
Tất cả những băn khoăn, vướng mắc của người lao động và doanh nghiệp đã được Ban tổ chức và báo cáo viên trao đổi, giải đáp, tháo gỡ kịp thời.
“Thông qua đối thoại trực tiếp, cơ quan BHXH có thêm thông tin từ thực tiễn để hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện đúng chính sách, đồng thời góp phần bảo đảm quyền lợi người lao động, doanh nghiệp. Thời gian tới, VCCI sẽ tiếp tục phối hợp với BHXH Việt Nam và BHXH các địa phương tuyên truyền, hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp một cách tốt nhất”, bà Liên cho biết.
