Ghi nhận từ Bảo hiểm xã hội TP. Hải Phòng cho thấy các quy định của Hiệp định giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Hàn Quốc về bảo hiểm xã hội đang dần phát huy hiệu quả trong thực tiễn, đem lại lợi ích thiết thực cho người lao động.
 |
| Đoàn công tác của Cục Tiền lương và BHXH, thuộc Bộ Nội vụ giám sát tại BHXH TP. Hải Phòng về thực hiện Hiệp định giữa Việt Nam và Hàn Quốc về BHXH. (Ảnh do BHXH TP. Hải Phòng cung cấp) |
TP. Hải Phòng là một trong những địa bàn có nhiều thuận lợi để thu hút doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, hiện cũng đang quy tụ nhiều doanh nghiệp Hàn Quốc hoạt động sản xuất kinh doanh. Cụ thể hơn, theo báo cáo của BHXH TP. Hải Phòng, trên địa bàn thành phố hiện có 298 đơn vị, doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc. Theo quy định tại Hiệp định giữa Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và Chính phủ nước Đại Hàn Dân Quốc về BHXH, các đơn vị này đang tham gia BHXH bắt buộc cho 530 lao động người Hàn Quốc.
Thời gian qua, BHXH TP. Hải Phòng đã chủ động triển khai các nội dung của Hiệp định theo chỉ đạo, hướng dẫn của BHXH Việt Nam; phối hợp với Sở Nội vụ, Ban Quản lý Khu kinh tế và các cơ quan liên quan trong quản lý lao động, thực hiện chính sách BHXH. Các nghiệp vụ liên quan đến chứng nhận đối tượng BHXH, tiếp nhận chứng nhận của người lao động Hàn Quốc, xác nhận thời gian tham gia BHXH đối với người Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc, quản lý dữ liệu và giải quyết chế độ BHXH được thực hiện theo quy định, góp phần bảo đảm quyền lợi của người lao động thuộc phạm vi Hiệp định.
Đáng chú ý, công tác giải quyết chế độ BHXH cho người lao động Hàn Quốc được thực hiện kịp thời. Trong 7 tháng năm 2026, BHXH TP. Hải Phòng đã giải quyết chế độ ốm đau cho 91 lượt người với số tiền hơn 110 triệu đồng, chế độ thai sản cho 48 lượt người với số tiền hơn 895,6 triệu đồng, chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe cho 3 lượt người với số tiền hơn 13,3 triệu đồng và chế độ BHXH một lần cho 53 người với số tiền hơn 8,2 tỷ đồng.
Song song với tổ chức thực hiện chính sách, công tác tuyên truyền, hướng dẫn cũng được chú trọng. BHXH TP. Hải Phòng phối hợp với các Sở, ban, ngành, đơn vị và doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp FDI Hàn Quốc, tuyên truyền pháp luật BHXH, BHYT, giúp người sử dụng lao động và người lao động nắm rõ quyền, nghĩa vụ khi tham gia.
Theo đánh giá từ BHXH TP. Hải Phòng, quy mô đầu tư, sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp Hàn Quốc ngày càng lớn, đặt ra yêu cầu tăng cường quản lý lao động nước ngoài, đồng thời bảo đảm việc thực hiện đầy đủ, kịp thời chính sách BHXH đối với người lao động thuộc phạm vi điều chỉnh của Hiệp định Việt Nam - Hàn Quốc.
Thực tế triển khai Hiệp định tại Hải Phòng cho thấy vẫn còn một số khó khăn cần được tháo gỡ. Số lượng doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài, đặc biệt là lao động Hàn Quốc, ngày càng tăng; hồ sơ của người lao động nước ngoài đa dạng, liên quan đến nhiều loại giấy tờ được cấp tại nước ngoài nên việc kiểm tra, đối chiếu thông tin trong một số trường hợp còn mất nhiều thời gian.
Việc theo dõi quá trình làm việc của người lao động nước ngoài đòi hỏi sự phối hợp giữa nhiều cơ quan. Đáng chú ý, một số đơn vị sử dụng lao động Hàn Quốc chưa chủ động báo cáo hoặc lập hồ sơ đăng ký tham gia BHXH đối với những lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH theo Hiệp định.
Từ thực tế này, BHXH TP. Hải Phòng Hải Phòng và các cơ quan liên quan kiến nghị tiếp tục rà soát, hoàn thiện quy định pháp luật về quản lý người lao động nước ngoài; nghiên cứu xây dựng cơ sở dữ liệu dùng chung, kết nối, chia sẻ thông tin giữa các cơ quan; duy trì cơ chế phối hợp, trao đổi định kỳ giữa BHXH TP. Hải Phòng , Sở Nội vụ, Ban Quản lý Khu kinh tế và các đơn vị liên quan.
Mới đây, Đoàn công tác của Cục Tiền lương và BHXH, thuộc Bộ Nội vụ, đã có buổi làm việc, giám sát tại BHXH TP. Hải Phòng về tình hình thực tiễn triển khai các quy định
Hiệp định giữa Việt Nam và Hàn Quốc về BHXH. Ghi nhận những kết quả thực hiện và cả những kiến nghị từ phía cơ quan BHXH, Đoàn công tác của Bộ Nội vụ cũng đề nghị
Sở Nội vụ thành phố, BHXH TP. Hải Phòng và Ban Quản lý các khu kinh tế rà soát chặt chẽ các đối tượng người lao động nước ngoài thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, bảo đảm đúng quy định và đúng nội dung của Hiệp định Việt Nam - Hàn Quốc.
Đoàn công tác cũng sẽ nghiên cứu kỹ những nội dung kiến nghị từ BHXH TP. Hải Phòng, trên cơ sở đó sẽ tham mưu, đề xuất với Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính (BHXH Việt Nam) hướng giải quyết cụ thể; với những nội dung vượt thẩm quyền, sẽ kiến nghị đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét, xử lý.
Lãnh đạo BHXH TP. Hải Phòng cũng nhấn mạnh sẽ tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị liên quan rà soát, quản lý chặt chẽ đối tượng tham gia; tăng cường tuyên truyền, hướng dẫn doanh nghiệp về trách nhiệm tham gia BHXH và các thủ tục liên quan đến Hiệp định; đồng thời chủ động trao đổi, tháo gỡ những vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện. Việc triển khai hiệu quả Hiệp định Việt Nam - Hàn Quốc về BHXH tại Hải Phòng sẽ góp phần bảo đảm đầy đủ quyền lợi BHXH của người lao động hai nước, đồng thời nâng cao tính thống nhất, hiệu quả trong tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT tại TP. Hải Phòng.
