 |
| Phó Giám đốc BHXH Việt Nam Chu Mạnh Sinh phát biểu tại buổi làm việc với BHXH TP. Hải Phòng. |
Tại buổi làm việc, lãnh đạo BHXH TP. Hải Phòng đã báo cáo chi tiết tình hình thực hiện các mặt công tác quan trọng. Tính đến hết tháng 9/2026, tổng số thu BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), đạt 76,86% kế hoạch, vượt 5,36% so với kế hoạch thu BHXH Việt Nam giao tháng 9/2026.
Số tiền chậm đóng chiếm 1,99% kế hoạch giao, thấp hơn 0,99% so tỷ lệ chậm đóng, trốn đóng BHXH Việt Nam giao phấn đấu tháng 9/2026 và thấp hơn 0,44% tỷ lệ chậm đóng, trốn đóng so với cùng kỳ năm 2025.
Số người tham gia BHXH trên địa bàn thành phố Hải Phòng hiện đạt trên 1,17 triệu người. Trong đó, số người tham gia BHXH bắt buộc là trên 1,05 triệu người, đạt 99,65% so với kế hoạch BHXH Việt Nam, tăng 4.342 người (tương ứng với 0,41%) so với tháng trước và tăng 70.115 người (tương ứng với 7,1%) so với năm 2025.
Số người tham gia BHXH tự nguyện là 122.852 người, đạt 99,31% so với kế hoạch BHXH Việt Nam, tăng 1.146 người (tương ứng với 0,94%) so với tháng trước và tăng 3.018 người (tương ứng với 2,51%) so với năm 2025.
Số người tham gia BHTN là trên 1,01 triệu người, đạt 100,9% kế hoạch BHXH Việt Nam, tăng 4.230 người (tương ứng với 0,41%) so với tháng trước và tăng 64.924 người (tương ứng với 6,8) so với năm 2025.
Số người tham gia BHYT đạt trên 3,93 triệu người (đã bao gồm số người thuộc thân nhân lực lượng vũ trang) đạt 99,44% kế hoạch BHXH Việt Nam giao, tăng 11.292 người (tương ứng với 0,28%) so với tháng trước và tăng 58.203 người (tương ứng với 1,49%) so với năm 2025.
Quyền lợi BHXH, BHYT của người dân trên địa bàn được đảm bảo. BHXH thành phố tập trung nâng cao chất lượng giải quyết chế độ BHXH, BHTN theo hướng kịp thời, đúng quy định, đúng đối tượng, bảo đảm quyền lợi người tham gia và người thụ hưởng; đồng thời tăng cường quản lý người hưởng, kiểm soát dữ liệu, phòng ngừa lạm dụng, trục lợi quỹ và phối hợp với các cơ sở khám, chữa bệnh cơ quan, đơn vị liên quan xử lý kịp thời các vướng mắc phát sinh. Đáng chú ý, đến ngày 30/9/2026, đã có 248.865 người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng nhận qua tài khoản, đạt 99,63%, vượt 0,23% kế hoạch BHXH Việt Nam giao.
Công tác giám định, kiểm soát chi phí KCB BHYT được tăng cường thường xuyên, theo hướng chủ động phân tích dữ liệu, cảnh báo gia tăng chi phí, rà soát các khoản chi chưa đủ điều kiện thanh toán, thực hiện giám định theo các chuyên đề. Tỷ lệ gia tăng chi BHYT tại thành phố Hải Phòng là 6,3%, thấp hơn tỷ lệ gia tăng chi toàn quốc (11,1%); tỷ lệ sử dụng dự toán 9 tháng đầu năm 2026 là 82,9% (toàn quốc là 85,6%).
 |
| Bà Trần Thị Hương, Giám đốc BHXH TP. Hải Phòng báo cáo tại buổi làm việc. |
Trong các tháng cuối năm 2026, BHXH TP. Hải Phòng sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu; chủ động phối hợp với chính quyền địa phương, Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT các cấp và các sở, ban, ngành, Hội, Đoàn thể trong tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT; tập trung tuyên truyền, hướng dẫn, triển khai kịp thời các chính sách mới theo Luật BHXH, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT và các quy định pháp luật có liên quan.
Tăng cường đôn đốc thu BHYT học sinh, sinh viên, rà soát, khai thác đơn vị, người lao động tiềm năng và thực hiện các giải pháp giảm chậm đóng. Nâng cao hiệu quả hoạt động của các Tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng; tăng cường chỉ đạo, kiểm tra, nghiệm thu công tác thu tại BHXH cơ sở và hoàn thành chuyển đổi mã đơn vị, mã số BHXH theo quy định.
Tăng cường giám định, kiểm soát chi phí khám, chữa bệnh BHYT; triển khai kịp thời các quy định, chính sách mới, bảo đảm quyền lợi người tham gia; phối hợp với cơ sở khám, chữa bệnh thực hiện đúng quy định về hồ sơ, danh mục, giá dịch vụ và mã bệnh. Rà soát, quản lý chặt chẽ hợp đồng khám, chữa bệnh BHYT, chủ động xử lý các khó khăn, vướng mắc phát sinh; chuẩn bị các điều kiện ký hợp đồng khám, chữa bệnh BHYT năm 2027 và sử dụng hiệu quả dự toán chi khám, chữa bệnh BHYT năm 2026.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hỗ trợ người tham gia theo hướng đa dạng, thiết thực, gắn với các chủ đề, sự kiện và nhiệm vụ phát triển người tham gia, giảm chậm đóng, hoàn thành chỉ tiêu năm 2026; tăng cường truyền thông chính sách BHXH, BHYT, trọng tâm BHYT học sinh, sinh viên. Nâng cao chất lượng tư vấn, giải đáp qua các kênh thông tin; hoàn thiện, phân tích dữ liệu khảo sát mức độ hài lòng và báo cáo kết quả theo quy định.
BHXH TP. Hải Phòng cũng sẽ chú trong đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; hoàn thiện việc xác thực, đồng bộ dữ liệu người tham gia với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, triển khai chuyển đổi sử dụng số định danh cá nhân/căn cước công dân thay mã số BHXH và hỗ trợ khai thác dữ liệu phục vụ quản lý, phát triển người tham gia. Tăng cường bảo đảm an toàn thông tin, quản lý tài khoản, phần mềm, trang thiết bị và kịp thời hỗ trợ, xử lý các vướng mắc phát sinh.
Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Giám đốc BHXH Việt Nam Chu Mạnh Sinh đánh giá cao những kết quả đạt được của BHXH TP. Hải Phòng qua 9 tháng. Các chỉ tiêu nhiệm vụ đều đã được thực hiện tương đối “đều tay”, đảm báo tiến độ đề ra theo yêu cầu của BHXH Việt Nam. Đây cũng là kết quả rất đáng ghi nhận sau quá trình hơn 1 năm hợp nhất cơ quan BHXH của tỉnh Hải Dương và thành phố Hải Phòng trước đây; năng lực đội ngũ cán bộ từ BHXH TP. Hải Phòng đến BHXH các cơ sở đều đã được phát huy hiệu quả, cho thấy tinh thần đoàn kết, bền vững.
Phân tích sâu hơn về những đặc thù trong lĩnh vực giải quyết chế độ chính sách BHXH, quản lý người hưởng lương hưu, Phó Giám đốc BHXH Việt Nam đề nghị BHXH TP. Hải Phòng tiếp tục phát huy hiệu quả, bài học kinh nghiệm để đảm bảo thực hiện tốt các yêu cầu đặt ra, nhất là quá trình rà soát, sàng lọc dữ liệu, đảm bảo dữ liệu đúng, đủ, sạch, sống; từ đây giải quyết các chế độ được kịp thời, đúng, hạn chế tối đa các trường hợp sai sót, phòng ngừa các hành vi cố tình trục lợi hoặc phải thu hồi rất phức tạp.
Ngoài các nhiệm vụ mang tính thường xuyên, Lãnh đạo BHXH Việt Nam cũng yêu cầu BHXH TP.Hải Phòng tập trung nguồn lực, quyết liệt thực hiện các chỉ tiêu nhiệm vụ đặt ra theo “chiến dịch” ở từng thời điểm nhất định, tạo nền tảng để tổ chức thực hiện BHXH, BHYT, đảm bảo an sinh bền vững cho người dân trên địa bàn thành phố Hải Phòng.
