 |
| BHXH Việt Nam hưởng ứng Tháng hành động vì bình đẳng giới năm 2026 |
Tháng hành động năm 2026 là đợt cao điểm nhằm tạo chuyển biến về nhận thức và hành động của các cấp, các ngành, cơ quan, tổ chức và người dân đối với công tác bình đẳng giới, phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới. Thông qua các hoạt động truyền thông, tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật, góp phần thúc đẩy sự tham gia bình đẳng của phụ nữ và nam giới trong các lĩnh vực của đời sống xã hội, đặc biệt là lao động, sản xuất và phát triển kinh tế.
Chủ đề năm nay nhấn mạnh vai trò của bình đẳng giới không chỉ trong bảo đảm quyền và cơ hội phát triển của mỗi cá nhân mà còn là động lực quan trọng thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, tiến bộ và công bằng xã hội. Việc tạo điều kiện để phụ nữ và nam giới được tiếp cận bình đẳng với cơ hội việc làm, đào tạo nghề, nâng cao trình độ chuyên môn, tham gia quản lý và thụ hưởng thành quả phát triển sẽ góp phần khai thác hiệu quả nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động và chất lượng tăng trưởng.
Cùng với đó, công tác phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới cần được quan tâm thường xuyên, nhằm xây dựng môi trường làm việc và sinh sống an toàn, tôn trọng, không có sự phân biệt đối xử. Mỗi cơ quan, đơn vị và cá nhân cần nâng cao trách nhiệm trong phát hiện, ngăn chặn, lên tiếng trước các hành vi bạo lực, quấy rối, định kiến giới; đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người bị ảnh hưởng.
Đối với ngành BHXH, thúc đẩy bình đẳng giới còn gắn liền với việc thực hiện hiệu quả các chính sách an sinh xã hội, bảo đảm quyền tiếp cận và thụ hưởng chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) bình đẳng giữa các nhóm đối tượng. Việc mở rộng diện bao phủ BHXH, BHYT, BHTN, bảo đảm quyền lợi cho người lao động, trong đó có lao động nữ, lao động khu vực phi chính thức và các nhóm yếu thế, góp phần tăng cường bảo vệ người dân trước những rủi ro trong cuộc sống, thúc đẩy bình đẳng và phát triển bền vững.
Theo kế hoạch triển khai, mục tiêu đặt ra là tạo đợt cao điểm truyền thông sâu rộng, nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm của công chức, viên chức, người lao động cùng các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính về công tác bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới. Đồng thời, tăng cường trách nhiệm của cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị và Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện; phát huy vai trò của người đứng đầu, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý và nam giới trong thúc đẩy bình đẳng giới.
Các hoạt động hưởng ứng được yêu cầu tổ chức thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, phù hợp với điều kiện thực tế và nhiệm vụ chuyên môn của từng đơn vị; tránh hình thức, bảo đảm có trọng tâm, trọng điểm. Nội dung truyền thông cần bám sát chủ đề năm 2026, kết hợp linh hoạt giữa tuyên truyền trực tiếp với các phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử và nền tảng số.
Thực hiện Công văn số 15980/BTC-TCCB ngày 08/10/2026 của Bộ Tài chính về triển khai Tháng hành động, BHXH Việt Nam đã phân công nhiệm vụ cụ thể cho các đơn vị trong toàn hệ thống. Theo đó, Ban Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia chủ trì đăng tải tin, bài tuyên truyền về Tháng hành động trên các kênh thông tin của BHXH Việt Nam. Văn phòng BHXH Việt Nam tổ chức treo băng rôn tuyên truyền tại trụ sở cơ quan, số 6 Cương Kiên, phường Đại Mỗ, thành phố Hà Nội, trong thời gian từ ngày 15/11 đến hết ngày 15/12/2026.
BHXH các tỉnh, thành phố được đề nghị tổ chức các hoạt động tuyên truyền hưởng ứng phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tế của địa phương; đồng thời bố trí treo băng rôn tại trụ sở đơn vị trong suốt thời gian diễn ra Tháng hành động, với chủ đề thống nhất trên toàn hệ thống. Các đơn vị có thể tham khảo Bộ nhận diện truyền thông và nội dung hướng dẫn hoạt động tại Mục III Công văn số 11151/BNV-CTTN&BĐG để triển khai phù hợp, bảo đảm tính đồng bộ và hiệu quả.
Đáng chú ý, thời gian tổ chức các hoạt động truyền thông cao điểm được triển khai từ đầu tháng 11/2026, tạo sự lan tỏa trước và trong Tháng hành động. Các đơn vị cần chủ động lựa chọn hình thức truyền thông phù hợp, chú trọng cung cấp thông tin chính xác, dễ tiếp cận, góp phần nâng cao nhận thức và thúc đẩy những hành động cụ thể về bình đẳng giới trong công việc cũng như đời sống.
BHXH Việt Nam yêu cầu các đơn vị gửi báo cáo kết quả triển khai về cơ quan BHXH Việt Nam (qua Ban Tổ chức cán bộ) trước ngày 20/11/2026. Báo cáo kèm theo đường link các tin, bài đã đăng tải, hình ảnh tuyên truyền trên màn hình LED (nếu có) và hình ảnh treo băng rôn tại trụ sở để tổng hợp, báo cáo theo quy định.
Thông qua các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động năm 2026, ngành BHXH tiếp tục khẳng định trách nhiệm trong thúc đẩy bình đẳng giới, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, không phân biệt đối xử; đồng thời góp phần lan tỏa các giá trị tiến bộ, công bằng xã hội. Bình đẳng giới cần được cụ thể hóa bằng cơ hội, điều kiện và quyền thụ hưởng bình đẳng trong lao động, sản xuất và đời sống, qua đó phát huy đầy đủ tiềm năng của mỗi cá nhân, đóng góp vào mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
