 |
| Người lao động sinh năm 1978, năm 2026 mới 48 tuổi chưa đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. |
Trả lời: Theo quy định tại khoản 1 Điều 65 Luật BHXH năm 2024, người lao động bị suy giảm khả năng lao động khi nghỉ việc có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên thì được hưởng lương hưu với mức thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
"a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi quy định tại điểm a khoản 1 Điều 64 của Luật này và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;
b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi quy định tại điểm a khoản 1 Điều 64 của Luật này và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên".
Ngoài ra, theo quy định tại phụ lục 1, Nghị định số 135/2020/ NDD-CP quy định về lộ trình tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của lao động nữ năm 2026 là 57 tuổi, nếu lao động nữ đáp ứng các điều kiện tại Điều 65 Luật BHXH thì được nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm là 52 tuổi.
Đối chiếu với các quy định trên, bạn sinh năm 1978, năm nay mới 48 tuổi chưa đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
