Đoàn phí công đoàn hằng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội

Đoàn phí công đoàn hằng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH. Ảnh minh họa được hỗ trợ bởi AI

Cụ thể, điểm a khoản 1 Điều 23 Điều lệ quy định đoàn phí công đoàn là một trong những nguồn thu tài chính của tổ chức công đoàn. Mức đóng được xác định dựa trên tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của đoàn viên, đồng thời áp dụng giới hạn tối đa theo quy định.

Theo điểm a khoản 2 Điều 2, đóng đoàn phí đúng quy định là một trong những nhiệm vụ của đoàn viên, bên cạnh việc thực hiện Điều lệ, nghị quyết của công đoàn các cấp và tham gia các hoạt động, sinh hoạt công đoàn.

Đối với đoàn viên bị tạm hoãn hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc bị mất việc làm, điểm i khoản 1 Điều 2 quy định được tạm dừng sinh hoạt công đoàn và không phải đóng đoàn phí. Đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được xem xét miễn, giảm đoàn phí công đoàn.

Bên cạnh đoàn phí do đoàn viên đóng, tài chính công đoàn còn có nguồn thu từ kinh phí công đoàn do các cơ quan, tổ chức, đơn vị và doanh nghiệp sử dụng lao động đóng theo quy định của pháp luật. Theo Điều lệ, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã và các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác có sử dụng lao động thuộc đối tượng quy định phải đóng kinh phí công đoàn bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc cho người lao động, theo Luật Công đoàn.

Nguồn tài chính công đoàn được sử dụng để thực hiện các nhiệm vụ như đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; thăm hỏi, trợ cấp khi ốm đau, thai sản, gặp khó khăn, hoạn nạn; phát triển đoàn viên; đào tạo cán bộ công đoàn; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao và những nhiệm vụ khác theo quy định.

Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV cũng quy định tài chính công đoàn phải được quản lý theo nguyên tắc tập trung, công khai, minh bạch, tiết kiệm và hiệu quả. Việc phân công, phân cấp quản lý phải gắn quyền hạn với trách nhiệm của từng cấp công đoàn.

Công đoàn các cấp có trách nhiệm công khai tài chính hằng năm. Công tác quản lý, sử dụng tài chính công đoàn đồng thời chịu sự kiểm tra, thanh tra, kiểm toán và giám sát theo quy định của pháp luật và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Các quy định về mức đóng, nguồn thu, nội dung chi và nguyên tắc quản lý tài chính là cơ sở để nâng cao tính minh bạch, trách nhiệm trong hoạt động công đoàn, bảo đảm nguồn lực được sử dụng đúng mục đích, phục vụ hiệu quả công tác chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.