Hà Nội đang đẩy mạnh các giải pháp bảo đảm an sinh xã hội theo hướng bao trùm và bền vững, trong đó việc hỗ trợ người yếu thế tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện từ nguồn xã hội hóa trở thành điểm nhấn giàu tính nhân văn. Những cách làm linh hoạt, sát thực tiễn đang góp phần mở rộng độ bao phủ chính sách, tạo cơ hội để nhiều người dân có thêm điểm tựa an sinh lâu dài, ổn định cuộc sống.
 |
| Trao sổ BHXH tự nguyện cho người khuyết tật trên địa bàn phường Hoàn Kiếm. |
Sáng 18/4, Sở Nội vụ TP. Hà Nội phối hợp với UBND phường Hoàn Kiếm tổ chức lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động - Tháng Công nhân và Ngày hội tư vấn, giao dịch việc làm năm 2026. Sự kiện vừa là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp, vừa lồng ghép nhiều hoạt động an sinh xã hội ý nghĩa, hướng tới phát triển bền vững.
Một trong những điểm nhấn của chương trình là hoạt động trao tặng sổ BHXH tự nguyện cho người lao động là người khuyết tật. Những cuốn sổ được trao tận tay vừa mang giá trị vật chất, vừa thể hiện cam kết đồng hành lâu dài, giúp người thụ hưởng có cơ hội tiếp cận hệ thống an sinh chính thức, từng bước bảo đảm cuộc sống ổn định khi về già.
Phát biểu tại buổi lễ, lãnh đạo UBND phường Hoàn Kiếm nhấn mạnh công tác chăm lo đời sống người lao động luôn được xác định là nhiệm vụ trọng tâm. Trong bối cảnh địa bàn trung tâm với mật độ lao động cao, việc triển khai đồng bộ các giải pháp về an toàn lao động, việc làm cũng như an sinh xã hội là yêu cầu cấp thiết nhằm bảo đảm sự phát triển hài hòa và bền vững.
Hoạt động trao sổ BHXH tự nguyện được thực hiện từ nguồn xã hội hóa của BHXH TP. Hà Nội, cho thấy sự chung tay của nhiều tổ chức, cá nhân trong việc hỗ trợ người yếu thế. Đây là minh chứng rõ nét cho tinh thần “lá lành đùm lá rách”, đồng thời góp phần hiện thực hóa mục tiêu không để ai bị bỏ lại phía sau.
 |
| Việc tặng sổ BHXH tự nguyện cho người yếu thế là minh chứng rõ nét cho tinh thần “lá lành đùm lá rách”. |
Bên cạnh việc hỗ trợ trực tiếp, chương trình còn tạo dấu ấn với việc ứng dụng công nghệ trong kết nối việc làm. Mô hình “Điểm kết nối việc làm số” giúp người dân dễ dàng tiếp cận thông tin tuyển dụng thông qua mã QR, qua đó mở ra cơ hội lựa chọn việc làm linh hoạt và phù hợp hơn trong bối cảnh thị trường lao động chuyển dịch theo hướng số hóa.
Theo ghi nhận, ngày hội việc làm đã cung cấp gần 1.500 vị trí từ hơn 20 doanh nghiệp, góp phần mở rộng cơ hội cho người lao động trên địa bàn. Sự kết hợp giữa hỗ trợ việc làm với chính sách an sinh giúp giải quyết nhu cầu trước mắt, đồng thời nâng cao năng lực tự chủ, tạo nền tảng cho cuộc sống ổn định lâu dài.
Song song với đó, các hoạt động tư vấn nghề nghiệp, hỗ trợ vay vốn và định hướng đào tạo cũng được triển khai đồng bộ. Những giải pháp này giúp người lao động, đặc biệt là người khuyết tật và hộ gia đình khó khăn, có thêm điều kiện phát triển kỹ năng, tìm kiếm việc làm phù hợp, từ đó cải thiện thu nhập và nâng cao chất lượng cuộc sống.
Việc ưu tiên hỗ trợ các nhóm yếu thế như người khuyết tật, hộ nghèo, cận nghèo thể hiện rõ định hướng phát triển bao trùm của chính quyền địa phương. Chính sách hướng tới việc tạo cơ hội bình đẳng để mọi người dân tham gia vào hệ thống an sinh cũng như thị trường lao động một cách bền vững.
