Chủ nhật 08/11/2026 08:57
Thời tiết: Hà Nội 28°C
Cà Mau 29°C
TP Hồ Chí Minh 29°C
Hải Phòng 28°C
Đà Nẵng 28°C
e-ISSN 3093-3552
Chuyển động an sinh
aa

Nắm bắt tình thực hiện chính sách an sinh xã hội từ cơ sở tại Đồng Tháp

Vân Hà
Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách và phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp tỉnh Đồng Tháp vừa có chương trình làm việc với Ban Chỉ đạo tại 10 xã, phường trên địa bàn.
Nắm bắt tình thực hiện chính sách an sinh xã hội từ cơ sở tại Đồng Tháp
Buổi làm việc gồm đại diện cấp ủy, chính quyền địa phương, các tổ chức chính trị - xã hội, thành viên Ban Chỉ đạo cấp xã, trưởng ấp, khu phố, Ban giám hiệu các trường trên địa bàn cùng đại diện BHXH cơ sở.

Đoàn công tác Ban Chỉ đạo tỉnh Đồng Tháp do bà Huỳnh Nguyễn Phương Oanh, Giám đốc BHXH tỉnh Đồng Tháp, Phó Trưởng ban thường trực Ban Chỉ đạo tỉnh làm Trưởng đoàn đã làm việc với Ban Chỉ đạo tại 10 xã, phường bao gồm: phường Trung An, phường Mỹ Trà và các xã An Hữu, Mỹ Thiện, Hiệp Đức, Ngũ Hiệp, Phong Mỹ, Tam Nông.

Phát biểu tại các buổi làm việc, bà Huỳnh Nguyễn Phương Oanh cho biết, ngay từ đầu năm 2026, Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Tháp, Trưởng Ban Chỉ đạo tỉnh đã giao chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHYT cho UBND các xã, phường với mục tiêu tỷ lệ dân số tham gia BHYT đạt 96%, tương đương 3.274.765 người; 89.329 người tham gia BHXH tự nguyện, chiếm 31% lực lượng lao động trong độ tuổi. Đồng thời, theo Nghị quyết số 44/NQ-HĐND tỉnh Đồng Tháp về phát triển kinh tế - xã hội năm 2026, tỉnh phấn đấu đạt mục tiêu bao phủ BHYT toàn dân 100% vào cuối năm.

Để hoàn thành các mục tiêu trên, Đoàn công tác mong muốn trực tiếp lắng nghe những khó khăn, vướng mắc, các giải pháp và kiến nghị từ cơ sở nhằm kịp thời tổng hợp, báo cáo Ban Chỉ đạo tỉnh xem xét, chỉ đạo tháo gỡ, tạo điều kiện để các địa phương thực hiện hiệu quả nhiệm vụ trong những tháng cuối năm.

Tại các buổi làm việc, Ban Chỉ đạo các xã, phường đã báo cáo kết quả triển khai thực hiện chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn. Các địa phương đã xây dựng kế hoạch, giao chỉ tiêu phát triển người tham gia đến từng ấp, khu phố; phối hợp với BHXH cơ sở và các tổ chức hỗ trợ phát triển người tham gia đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động các nhóm đối tượng tiềm năng như người lao động khu vực phi chính thức, hộ kinh doanh, người làm nghề tự do, người vừa kết thúc hưởng trợ cấp thất nghiệp, hộ gia đình có mức sống trung bình, người hết thời gian được ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng BHYT và các nhóm đối tượng khác có khả năng tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình.

Qua trao đổi, nhiều địa phương phản ánh những khó khăn phát sinh sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Địa bàn quản lý rộng hơn, đội ngũ cán bộ được điều động từ nhiều đơn vị nên cần thêm thời gian nắm bắt địa bàn; lực lượng nhân viên của Tổ chức hỗ trợ phát triển người tham gia còn mỏng, chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ sau sáp nhập. Bên cạnh đó, đời sống của nhiều hộ dân còn phụ thuộc vào sản xuất nông nghiệp, thu nhập chưa ổn định, giá cả vật tư đầu vào tăng cao nên việc tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình còn nhiều cân nhắc.

Các thắc mắc trong công tác thu và các giải pháp phát triển người tham gia BHXH, BHYT tại các địa phương được Đoàn công tác giải đáp.

Một số địa phương cũng cho biết vẫn còn tình trạng người dân chỉ tham gia BHYT khi phát sinh nhu cầu khám, chữa bệnh; tâm lý chưa thật sự hài lòng về chất lượng phục vụ tại một số cơ sở khám, chữa bệnh ảnh hưởng đến việc vận động người dân tham gia. Ngoài ra, tình trạng người dân thường xuyên biến động nơi cư trú, và số lượng nhân viên thu chưa đáp ứng yêu cầu thực tế cũng là những khó khăn cần sớm được tháo gỡ.

Trên cơ sở những ý kiến trao đổi, Đoàn công tác cùng Ban Chỉ đạo các địa phương đã thống nhất nhiều giải pháp trọng tâm trong thời gian tới. Trong đó, tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức truyền thông theo hướng linh hoạt, phù hợp từng nhóm đối tượng; tăng cường các buổi tuyên truyền theo nhóm nhỏ tại khu dân cư; phát huy phương châm “đi từng ngõ, gõ từng nhà, rà từng đối tượng” để tư vấn trực tiếp cho người dân.

Các địa phương cũng sẽ đẩy mạnh khai thác dữ liệu người tham gia tiềm năng; rà soát người sắp hết hạn thẻ BHYT, người tham gia BHXH tự nguyện bị gián đoạn để kịp thời vận động tiếp tục tham gia; phát huy vai trò của các thành viên Ban Chỉ đạo, các tổ chức chính trị - xã hội, Tổ chức hỗ trợ phát triển người tham gia và nhân viên thu trong công tác tuyên truyền, vận động. Đồng thời, tiếp tục rà soát doanh nghiệp, hộ kinh doanh có sử dụng lao động để phát triển người tham gia BHXH bắt buộc, hướng dẫn các đơn vị thực hiện đầy đủ quy định của pháp luật về BHXH, BHYT.

Bà Huỳnh Nguyễn Phương Oanh đã ghi nhận sự chủ động của Ban Chỉ đạo cấp xã trong việc triển khai các chủ trương, chính sách của Trung ương và của tỉnh, đồng thời đánh giá cao sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị trong công tác phát triển người tham gia BHXH, BHYT.

Tính đến ngày 30/6/2026, toàn tỉnh Đồng Tháp có 3.270.309 người tham gia BHYT, đạt tỷ lệ bao phủ 95,89%; số người tham gia BHXH đạt 563.086 người, tương ứng tỷ lệ bao phủ 30,67%. Đây là cơ sở quan trọng để Ban Chỉ đạo tỉnh tiếp tục chỉ đạo quyết liệt trong những tháng cuối năm, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu phát triển người tham gia, góp phần bảo đảm an sinh xã hội bền vững trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp.

Đồng thời, đề nghị các địa phương tiếp thu đầy đủ các ý kiến của Đoàn công tác để cụ thể hóa thành kế hoạch hành động phù hợp với điều kiện thực tế; tiếp tục phát huy vai trò lãnh đạo của cấp ủy, chính quyền và các tổ chức chính trị - xã hội; tăng cường kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện chỉ tiêu tại từng ấp, khu phố; thường xuyên rà soát các nhóm đối tượng tiềm năng và người sắp đến hạn tham gia để có giải pháp vận động kịp thời, quyết tâm hoàn thành và vượt các chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHYT năm 2026.

Theo Ban Chỉ đạo tỉnh, việc tổ chức các đoàn công tác làm việc trực tiếp tại cơ sở là dịp để nắm bắt sát tình hình thực tế, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, đồng thời xác định những nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung chỉ đạo trong thời gian tới. Kết quả làm việc sẽ được tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh để tiếp tục chỉ đạo, biểu dương các đơn vị thực hiện tốt, đồng thời nhắc nhở, đôn đốc những địa phương còn chậm tiến độ.

Tin bài khác/

Xác định vị trí việc làm, nhu cầu nhân lực phải phù hợp với ngành, lĩnh vực

Xác định vị trí việc làm, nhu cầu nhân lực phải phù hợp với ngành, lĩnh vực

Theo Bộ Nội vụ, việc xác định vị trí việc làm, nhu cầu nhân lực và quản lý biên chế phải phù hợp với ngành, lĩnh vực, quy mô hoạt động, định mức chuyên môn, điều kiện cung ứng dịch vụ và mức độ tự chủ.
Minh bạch giá dịch vụ y tế, hoàn thiện cơ chế thanh toán bảo hiểm y tế

Minh bạch giá dịch vụ y tế, hoàn thiện cơ chế thanh toán bảo hiểm y tế

Làm rõ khái niệm, căn cứ xác định mức thanh toán; hoàn thiện nguyên tắc xây dựng danh mục; chia sẻ hồ sơ, phương án giá với cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH); rà soát tỷ lệ và điều kiện thanh toán; đánh giá tác động đối với quỹ bảo hiểm y tế (BHYT) và chi phí người bệnh… là những nội dung được Bộ Tài chính góp ý đối với dự thảo Thông tư quy định nguyên tắc xây dựng danh mục dịch vụ kỹ thuật y tế và hướng dẫn thanh toán chi phí thực hiện dịch vụ kỹ thuật y tế thuộc phạm vi được hưởng của người tham gia BHYT.
Làm việc với Phái đoàn Liên minh châu Âu và Đại sứ quán một số mước về Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi)

Làm việc với Phái đoàn Liên minh châu Âu và Đại sứ quán một số mước về Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi)

Chiều ngày 6/11/2026, Ban soạn thảo dự án Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi) đã có buổi làm việc với Phái đoàn Liên minh châu Âu và Đại sứ quán 12 nước về những kiến nghị liên quan đến dự thảo Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi).
Làm rõ các nội dung quy định thanh toán bảo hiểm y tế với khám sức khỏe định kỳ

Làm rõ các nội dung quy định thanh toán bảo hiểm y tế với khám sức khỏe định kỳ

Bộ Tài chính đã có những đề xuất góp ý nhiều nội dung về dự thảo Thông tư quy định thanh toán chi phí khám sức khỏe định kỳ cho các đối tượng thuộc phạm vi chi trả của quỹ bảo hiểm y tế (BHYT).
Đầu tư Quỹ Bảo hiểm xã hội, an toàn phải đi cùng hiệu quả

Đầu tư Quỹ Bảo hiểm xã hội, an toàn phải đi cùng hiệu quả

Quỹ Bảo hiểm xã hội là nguồn lực quan trọng bảo đảm các chế độ cho người lao động trong dài hạn. Trao đổi với Tạp chí Kinh tế - Tài chính, đại biểu Tạ Thị Yên, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Công tác đại biểu của Quốc hội, đại biểu Quốc hội tỉnh Điện Biên cho rằng, đầu tư Quỹ cần đặt yêu cầu an toàn, bảo toàn vốn lên hàng đầu, đồng thời nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực, tăng cường quản trị rủi ro, giám sát và trách nhiệm giải trình.
Từ ngày 15/12/2026, 12 vị trí công tác thuộc lĩnh vực tài chính địa phương phải định kỳ chuyển đổi

Từ ngày 15/12/2026, 12 vị trí công tác thuộc lĩnh vực tài chính địa phương phải định kỳ chuyển đổi

Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 159/2026/TT-BTC quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong lĩnh vực tài chính tại chính quyền địa phương. Theo đó, 12 vị trí công tác thuộc diện phải chuyển đổi định kỳ, với thời hạn từ đủ 2 năm đến 5 năm.
Chi phí điều trị ung thư đặt ra thách thức lớn với người bệnh và bảo hiểm y tế

Chi phí điều trị ung thư đặt ra thách thức lớn với người bệnh và bảo hiểm y tế

Thứ trưởng Bộ Y tế Đào Xuân Cơ cho rằng, cần chuyển mạnh từ tư duy tập trung điều trị sang quản lý toàn diện bệnh ung thư, lấy phòng bệnh và phát hiện sớm làm nền tảng.
Phối hợp truyền thông chính sách bảo hiểm xã hội, lan tỏa tiện ích an sinh số tại TP. Cần Thơ

Phối hợp truyền thông chính sách bảo hiểm xã hội, lan tỏa tiện ích an sinh số tại TP. Cần Thơ

Gắn tuyên truyền chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện với hướng dẫn sử dụng các tiện ích an sinh xã hội trên ứng dụng VNeID, BHXH TP. Cần Thơ và Văn phòng Đảng ủy UBND TP. Cần Thơ đang triển khai nhiều hoạt động phối hợp tại các trường học, bệnh viện. Qua đó, người tham dự vừa được tìm hiểu chính sách, vừa được hỗ trợ tích hợp thông tin BHXH, bảo hiểm y tế và Sổ sức khỏe điện tử trên môi trường số.
EMAGAZINE: Thái Nguyên với bước đột phá phát triển an sinh xã hội

EMAGAZINE: Thái Nguyên với bước đột phá phát triển an sinh xã hội

Cùng với các định hướng, mục tiêu tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ trong giai đoạn mới, Thái Nguyên cũng đã và đang có những bước đột phá trong quá trình thực hiện các mục tiêu an sinh xã hội. Đây cũng là một trong những địa phương đã xây dựng được các cơ chế chính sách “mạnh”, tạo chuyển biến mạnh cả về số lượng và chất lượng thực thi sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế - trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, góp phần quan trọng nâng cao chất lượng đời sống của người dân.
Niềm vui của đồng bào Khmer ở Cần Thơ khi được hỗ trợ bảo hiểm y tế

Niềm vui của đồng bào Khmer ở Cần Thơ khi được hỗ trợ bảo hiểm y tế

Chính sách hỗ trợ 100% mức đóng bảo hiểm y tế của TP. Cần Thơ đến hết năm 2027 mang lại niềm vui cho khoảng 42.700 đồng bào dân tộc thiểu số Khmer, giúp người dân có thêm điều kiện tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
Tỉnh Vĩnh Long: 84/124 xã, phường được công nhận An toàn khu

Tỉnh Vĩnh Long: 84/124 xã, phường được công nhận An toàn khu

Theo Quyết định 7292/QĐ-UBND, ngày 1/11/2026 của Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long, địa phương này vừa có thêm 4 xã, phường được công nhận là An toàn khu, nâng tổng số xã, phường được công nhận là An toàn khu của tỉnh Vĩnh Long lên con số 84/124 xã, phường.
Bộ Tài chính tích cực hưởng ứng "Ngày Văn hóa Việt Nam"

Bộ Tài chính tích cực hưởng ứng "Ngày Văn hóa Việt Nam"

Bộ Tài chính tổ chức các hoạt động hưởng ứng "Ngày Văn hóa Việt Nam" gắn với nhiệm vụ chính trị, chức năng, nhiệm vụ; đồng thời, gắn với nâng cao đạo đức công vụ, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số, hướng tới môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh, nhân văn và hiện đại.
Doanh nghiệp lấy an sinh làm nền tảng giữ chân người lao động

Doanh nghiệp lấy an sinh làm nền tảng giữ chân người lao động

Công ty TNHH Quốc tế Great Honor (Khu công nghiệp VSIP, Quảng Ngãi) hiện sử dụng 750 lao động. Cùng với mở rộng quy mô sản xuất, doanh nghiệp chú trọng thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), cải thiện điều kiện làm việc và chăm lo đời sống người lao động.
INFOGRAPHIC: Chi tiết mức tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2027

INFOGRAPHIC: Chi tiết mức tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2027

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 399/2026/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2027.