Thứ tư 04/11/2026 06:15
Thời tiết: Hà Nội 24°C
Cà Mau 25°C
TP Hồ Chí Minh 27°C
Hải Phòng 24°C
Đà Nẵng 26°C
e-ISSN 3093-3552
Hướng dẫn chính sách
aa

Người quản lý doanh nghiệp không hưởng lương được lựa chọn mức đóng bảo hiểm xã hội

Hương Nguyễn
Bà Trần Lan (Bắc Ninh) hỏi: Mẹ tôi 58 tuổi, hiện là giám đốc công ty TNHH 1 thành viên. Mẹ tôi chưa tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Vậy mẹ tôi có thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc không? và mức đóng là bao nhiêu?
Người quản lý doanh nghiệp không hưởng lương được lựa chọn mức đóng bảo hiểm xã hội
Ảnh minh hoạ.

Trả lời:

1. Về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Theo quy định tại điểm n khoản 1 Điều 2 Luật BHXH số 41/2024/QH15 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025, người quản lý doanh nghiệp không hưởng tiền lương thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Do đó, từ ngày 01/7/2025, nếu mẹ bạn là Giám đốc công ty TNHH một thành viên không hưởng lương sẽ thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định pháp luật hiện hành.

2. Về mức đóng và phương thức đóng

Căn cứ điểm a, điểm b khoản 4 Điều 33 Luật BHXH 2024, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm: 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Bên cạnh đó, theo Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi năm 2024 (Luật số 51/2024/QH15), người quản lý doanh nghiệp không hưởng tiền lương phải tham gia bảo hiểm y tế với mức đóng 4,5% trên tiền lương làm căn cứ đóng.

* Tổng mức đóng BHXH + BHYT là 29,5% trên tiền lương làm căn cứ đóng.

* Phương thức đóng: Người này có thể lựa chọn phương thức đóng hàng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần; thời hạn đóng chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng.

3. Về mức tiền lương làm căn cứ đóng

Theo điểm d và điểm đ khoản 1 Điều 31 Luật BHXH năm 2024, người quản lý doanh nghiệp không hưởng lương được lựa chọn mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc, thấp nhất bằng mức tham chiếu, cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

Tại khoản 13 Điều 141 Luật BHXH 2024 quy định: “Khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu quy định tại luật này bằng mức lương cơ sở”.

Hiện nay, theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024, mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2024 là 2.340.000 đồng/tháng. Vì vậy:

Nội dung

Mức tối thiểu

Mức tối đa

Mức tiền lương đóng BHXH

2.340.000 đồng/tháng

46.800.000 đồng/tháng

Mức đóng BHXH (25%)

585.000 đồng/tháng

11.700.000 đồng/tháng

Mức đóng BHXH + BHYT (29,5%)

  1. đồng/tháng

13.806.000 đồng/tháng

Tóm lại:

- Kể từ ngày 01/7/2025, người giữ chức danh Giám đốc công ty TNHH một thành viên không hưởng tiền lương sẽ thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định tại Luật BHXH năm 2024.

- Mức đóng tối thiểu là 690.300 đồng/tháng, tương ứng với mức tiền lương bằng mức lương cơ sở hiện hành.

- Người tham gia được lựa chọn phương thức đóng phù hợp: hàng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng/lần.

Tin bài khác/

Doanh nghiệp có hơn 1.600 công nhân ở TP. Hồ Chí Minh giải thể, quyền lợi BHXH ra sao?

Doanh nghiệp có hơn 1.600 công nhân ở TP. Hồ Chí Minh giải thể, quyền lợi BHXH ra sao?

Sau hơn 6 năm hoạt động tại Khu công nghiệp Bàu Bàng, Công ty TNHH ECCO Việt Nam quyết định giải thể, chấm dứt toàn bộ hoạt động sản xuất từ ngày 2/11/2026, việc này khiến hơn 1.600 công nhân mất việc.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam phản hồi về doanh thu cuối năm dưới 1 tỷ đồng đối với hộ kinh doanh

Bảo hiểm xã hội Việt Nam phản hồi về doanh thu cuối năm dưới 1 tỷ đồng đối với hộ kinh doanh

Giả sử khi kết thúc năm 2026, cơ quan thuế xác định doanh thu thực tế chỉ đạt 800 triệu đồng. Xin hỏi, trong trường hợp này giải quyết như thế nào đối với thời gian đã tham gia đóng BHXH, BHYT của năm 2026.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam phản hồi về khoán quỹ phụ cấp đóng bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội Việt Nam phản hồi về khoán quỹ phụ cấp đóng bảo hiểm xã hội

Xin hỏi, việc yêu cầu người hoạt động không chuyên trách ở thôn tự đóng toàn bộ 25% bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc có đúng không? Đề nghị xác định trách nhiệm của cơ quan, tổ chức và cá nhân tham mưu, ban hành hoặc tổ chức thực hiện nếu có việc áp dụng không đúng.
Doanh nghiệp bị coi là chậm đóng bảo hiểm xã hội trong trường hợp nào?

Doanh nghiệp bị coi là chậm đóng bảo hiểm xã hội trong trường hợp nào?

Xin hỏi, công ty có bị coi là chậm đóng BHXH không? Hiện cơ quan BHXH gửi văn bản thông báo chậm nộp BHXH, như vậy có đúng không?
Từ 15/12/2026, bãi bỏ quy định về thanh toán tiền nghỉ phép năm

Từ 15/12/2026, bãi bỏ quy định về thanh toán tiền nghỉ phép năm

Ngày 28/10/2026, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 158/2026/TT-BTC bãi bỏ một số văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Tài chính, trong đó có Thông tư số 141/2011/TT-BTC về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng làm việc trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.
TP. Hồ Chí Minh dừng hỗ trợ bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế với nhiều người

TP. Hồ Chí Minh dừng hỗ trợ bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế với nhiều người

Ngày 30/10, HĐND TP. Hồ Chí Minh bãi bỏ Nghị quyết số 42/2014/NQ-HĐND của tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (trước sắp xếp), đồng nghĩa chấm dứt chính sách hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế đối với lực lượng thôn, ấp, khu đội trưởng trên địa bàn này.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam phản hồi chế độ hưởng thai sản đối với chủ hộ kinh doanh

Bảo hiểm xã hội Việt Nam phản hồi chế độ hưởng thai sản đối với chủ hộ kinh doanh

Bà Huỳnh Trinh (TP. Hà Nội) hỏi: Tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc tại công ty các tháng 7, 8, 9, 10/2025, sau đó nghỉ việc. Tháng 3, 4, 5, 6/2026 bà đóng BHXH bắt buộc diện chủ hộ kinh doanh. Bà sinh con vào tháng 6/2026, vậy bà có được hưởng chế độ thai sản không?
Chế tài mới về trợ cấp thất nghiệp mang lại lợi ích hay bất lợi gì cho người lao động?

Chế tài mới về trợ cấp thất nghiệp mang lại lợi ích hay bất lợi gì cho người lao động?

Ông Trần Văn Tiến (TP. Hà Nội) hỏi: Theo quy định mới (từ ngày 01/01/2026), nếu người lao động quên không thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng vào tháng thứ nhất và tháng thứ hai (tức là chưa đủ 3 tháng liên tiếp) thì bị áp dụng một số chế tài. So với Luật Việc làm 2013, chế tài mới này mang lại lợi ích hay bất lợi gì lớn hơn cho người lao động?
Có được đóng bù bảo hiểm xã hội thời gian làm cán bộ không chuyên trách?

Có được đóng bù bảo hiểm xã hội thời gian làm cán bộ không chuyên trách?

Ông Nguyễn Hoàng Anh (Lâm Đồng) hỏi: Đề nghị được hướng dẫn cơ chế đóng bổ sung/đóng bù bảo hiểm xã hội (BHXH) cho thời gian công tác không chuyên trách cấp xã (tháng 4/2008 - tháng 12/2012) để cộng nối tổng thời gian tham gia BHXH theo quy định.
Quy định truy đóng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp tăng lương hồi tố

Quy định truy đóng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp tăng lương hồi tố

Bạn Trần Minh Kiên hỏi: Tôi là giám đốc công ty, ký quyết định nâng lương cho người lao động từ ngày 1/5/2026, nhưng thời điểm áp dụng tính từ ngày 1/1/2026. Vậy, khi công ty tôi truy đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) thì có bị tính lãi không? Nếu tính thì căn cứ vào đâu?
Hướng dẫn thay đổi thông tin trên VssID- BHXH số

Hướng dẫn thay đổi thông tin trên VssID- BHXH số

Người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) bị thiếu, mất hay muốn thay đổi thông tin trên VssID thì làm thế nào?
Quy định về thay đổi bậc nghề nghiệp đối với viên chức

Quy định về thay đổi bậc nghề nghiệp đối với viên chức

Việc thay đổi bậc nghề nghiệp của viên chức được thực hiện theo quy định của pháp luật về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; cũng như không làm thay đổi vị trí việc làm mà viên chức đang đảm nhiệm.
Hướng dẫn đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội online

Hướng dẫn đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội online

Bà Mai Kiều Trang (TP. Hồ Chí Minh) hỏi: Công ty tôi mới thành lập, muốn đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) online. Xin hỏi thủ tục, mẩu biểu và cách thức đăng ký như thế nào?
Nghỉ ngang công ty không chốt sổ bảo hiểm xã hội, phải làm gì?

Nghỉ ngang công ty không chốt sổ bảo hiểm xã hội, phải làm gì?

Sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) là một trong những giấy tờ quan trọng làm căn cứ để người lao động được giải quyết các chế độ về BHXH. Vậy trường hợp người lao động nghỉ ngang có tự chốt sổ BHXH được không?