 |
| Chương trình tại BHXH cơ sở Hóc Môn. |
Thực hiện chỉ đạo từ Ban Giám đốc BHXH TP. Hồ Chí Minh về công tác phát triển người tham gia, BHXH cơ sở Hóc Môn đã tổ chức đối thoại, tiếp xúc, tư vấn thông tin với các hộ kinh doanh trên địa bàn quản lý.
Tại Hội nghị, đại diện cơ quan BHXH cơ sở Hóc Môn đã tuyên truyền, phổ biến các nội dung theo quy định của Nghị định 158/2025/NĐ-CP. Trong đó, chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai sẽ phải tham gia BHXH bắt buộc kể từ ngày 1/7/2025.
"Quy định mới với mục tiêu mang lại nhiều lợi ích, giúp chủ hộ kinh doanh được hưởng các chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất và tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, khi tham gia BHXH", đại diện cơ quan BHXH Hóc Môn phân tích.
Sau khi nghe tư vấn, ông Hùng, chủ hộ kinh doanh nhà hàng cà phê Mê Khúc ở đường Tô Ký cho biết, ông làm công việc kinh doanh này ổn định trong suốt gần 10 năm qua. Nay được tuyên truyền về chính sách tham gia BHXH bắt buộc với hộ kinh doanh thấy có nhiều ưu điểm.
"Tôi thấy số tiền đóng cũng không nhiều, hằng tháng mình trích tiền lời đóng khoảng vài trăm ngàn đồng. Nhưng thấy cái lợi về chế độ bây giờ và sau này có lương hưu. Với lại chủ trương, chính sách của nhà nước là đúng thì mình rất nên chấp hành", ông Hùng nói.
Kết quả, đã có 30 hộ kinh doanh tham gia tại Hội nghị.
Tương tự, trong ngày 12/3, BHXH cơ sở Bình Tiên tổ chức Hội nghị làm việc và hướng dẫn lập thủ tục tham gia BHXH, BHYT bắt buộc đối với hộ kinh doanh trên địa bàn.
Tại Hội nghị, Phó Giám đốc BHXH cơ sở Bình Tiên Nguyễn Thị Diễm Hà đối thoại, tư vấn các thông tin liên quan đến mức đóng, hưởng về tham gia BHXH với các hộ kinh doanh trên địa bàn quản lý. Theo bà Diễm Hà, trước đó, ngay từ thời điểm trước 1/7, căn cứ dữ liệu do cơ quan Thuế cung cấp, BHXH cơ sở Bình Tiên đã chủ động rà soát, phân tích số liệu để kịp thời triển khai hàng loạt các buổi tiếp xúc tương tự.
 |
| Phó Giám đốc BHXH cơ sở Bình Tiên Nguyễn Thị Diễm Hà trao đổi với các hộ kinh doanh. |
Các chủ hộ kinh doanh được tư vấn, có nhu cầu tham gia BHXH đã được hỗ trợ ngay tại Hội nghị trong khuôn viên cơ quan BHXH.
Ghi nhận tại nhiều địa bàn cho thấy, từ sau Tết đến nay, nhiều BHXH cơ sở khác (BHXH cơ sở Cát Lái; BHXH cơ sở Dĩ An; BHXH cơ sở Bến Cát; BHXH cơ sở Hòa Hưng, BHXH cơ sở Bình Thạnh; BHXH cơ sở Cầu Kiệu; BHXH cơ sở Tân Định…) đã đồng loạt vào cuộc, tổ chức nhiều chương trình đối thoại, hướng dẫn tham gia BHXH cho các hộ kinh doanh. Các chương trình diễn ra rất sôi nổi, thu hút sự vào cuộc mạnh mẽ của UBND các xã, phường; các đơn vị phối hợp địa bàn cùng vào cuộc.
Đơn cử, nhiều hoạt động tuyên truyền, phổ biến cho chủ hộ kinh doanh cá thể trên địa bàn cơ sở đã được thực hiện như: BHXH cơ sở Cát Lái; BHXH cơ sở Dĩ An; BHXH cơ sở Bến Cát; BHXH cơ sở Hòa Hưng, BHXH cơ sở Bình Thạnh; BHXH cơ sở Cầu Kiệu; BHXH cơ sở Tân Định…
Bà Nguyễn Thị Hồng Hạnh - Phó Trưởng phòng phụ trách Phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia, BHXH TP. Hồ Chí Minh cho biết, Phòng vẫn đang tích cực phối hợp với các BHXH cơ sở trên địa bàn đẩy mạnh công tác truyền thông, phổ biến chính sách; nâng cao hiệu quả của các hoạt động nhằm thu hút người tham gia, đặc biệt là các chủ hộ kinh doanh. Công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách được triển khai chi tiết, dễ hiểu nhằm giúp hộ kinh doanh dễ dàng tiếp nhận và đồng thuận tham gia, theo đúng tinh thần của Luật BHXH 2024.
 |
| Sau khi lắng nghe tư vấn, hiểu được quyền lợi các chủ hộ kinh doanh đã lập tức đăng ký tham gia BHXH. |
Theo Luật BHXH 2024, từ ngày 1/7/2025, chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký phải tham gia BHXH bắt buộc. Về mức đóng, chủ hộ kinh doanh tham gia BHXH đóng 25% trên mức thu nhập làm căn cứ đóng (22% vào quỹ hưu trí và tử tuất và 3% vào quỹ ốm đau, thai sản). Mức thu nhập này do chủ hộ lựa chọn nhưng không thấp hơn mức tham chiếu, tạm thời bằng mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng.
Như vậy, mức đóng BHXH thấp nhất là 585.000 đồng/tháng và mức cao nhất có thể lên tới 11,7 triệu đồng/tháng (nếu chủ hộ chọn mức thu nhập bằng 20 lần mức lương cơ sở). Chủ hộ kinh doanh có thể lựa chọn phương thức đóng hàng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần tùy theo nhu cầu.
Về quyền lợi, chủ hộ kinh doanh tham gia được hưởng lương hưu, chế độ ốm đau, thai sản, tử tuất và tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
