 |
| Giám đốc BHXH tỉnh Tây Ninh Nguyễn Văn Huấn và Phó giám đốc Võ Văn Thảo cùng các đơn vị phối hợp trong lễ phát động ra quân tháng BHXH toàn dân. Ảnh: BH |
Theo UBND tỉnh Tây Ninh, việc hợp nhất hai tỉnh Tây Ninh và Long An tạo nên một địa phương mới với quy mô hơn 3,2 triệu dân và diện tích trên 8.500 km², mở ra dư địa phát triển kinh tế - xã hội rộng lớn. Tuy nhiên, cùng với cơ hội là những yêu cầu mới trong công tác bảo đảm an sinh xã hội, đặc biệt là mở rộng độ bao phủ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người dân.
Tại địa phương, ngay sau khi Ban Chấp hành Trung ương ban hành Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 23/5/2018 về cải cách chính sách BHXH, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc từ tỉnh đến cơ sở.
Đến nay, 100% đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy đã xây dựng kế hoạch thực hiện nghị quyết, đồng thời chỉ đạo, quán triệt đến cán bộ, đảng viên và nhân dân bằng nhiều hình thức đa dạng, phù hợp với từng địa bàn, từng nhóm đối tượng. Các nội dung triển khai gắn với nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị, góp phần đưa chính sách BHXH ngày càng lan tỏa sâu rộng trong đời sống xã hội.
Trên cơ sở Nghị quyết 28-NQ/TW Tỉnh ủy, HĐND và UBND tỉnh Tây Ninh đã ban hành nhiều văn bản lãnh đạo, chỉ đạo nhằm cụ thể hóa các chủ trương của Trung ương phù hợp với điều kiện thực tiễn. Các sở, ngành và địa phương xây dựng chương trình hành động riêng, đồng thời lồng ghép các chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHYT vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hằng năm.
Nhờ đó, nhận thức của cán bộ, đảng viên, doanh nghiệp và người dân về vai trò của BHXH, BHYT từng bước được nâng lên. Chính sách an sinh xã hội ngày càng khẳng định vai trò là một trong những trụ cột quan trọng của hệ thống bảo đảm xã hội.
Tuy nhiên, lãnh đạo tỉnh cũng nhìn nhận những thách thức không nhỏ. Tỷ lệ tham gia BHXH, nhất là BHXH tự nguyện, vẫn còn thấp so với tiềm năng của địa phương. Một bộ phận lớn lao động khu vực phi chính thức, lao động nông nghiệp và lao động tự do chưa tham gia BHXH.
Trong khi đó, việc duy trì tham gia BHYT của một số nhóm đối tượng chưa thực sự bền vững. Tình trạng gián đoạn thời gian tham gia BHYT vẫn xảy ra, ảnh hưởng đến mục tiêu bảo đảm chăm sóc sức khỏe toàn dân.
Quy mô dân số lớn, cơ cấu lao động đa dạng với nhiều khu công nghiệp, khu kinh tế cửa khẩu và vùng sản xuất nông nghiệp rộng lớn sau khi hợp nhất cũng đặt ra yêu cầu mở rộng diện bao phủ BHXH và BHYT, bảo đảm nhiệm vụ an sinh xã hội và yêu cầu phát triển bền vững của địa phương.
 |
| Công tác tư vấn, hỗ trợ người tham gia BHXH, BHYT được triển khai thường xuyên tại Tây Ninh. Ảnh: BH |
Theo Đề án số 2398/ĐA-UBND vừa ban hành, UBND tỉnh Tây Ninh đặt mục tiêu đến cuối năm 2026 phấn đấu có khoảng 53,3% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH. Trong đó, nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện chiếm khoảng 2,49% lực lượng lao động. Tỷ lệ người dân tham gia BHYT đạt trên 95,7%.
Xa hơn, đến năm 2030, tỉnh đặt mục tiêu khoảng 60% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH; tỷ lệ nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện đạt khoảng 5% lực lượng lao động. Khoảng 60% người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng hoặc trợ cấp hưu trí xã hội.
Đáng chú ý, tỉnh đặt mục tiêu chỉ số hài lòng của người tham gia BHXH đạt 90% và hoàn thành mục tiêu bao phủ BHYT toàn dân.
Theo Phó Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh Phạm Tấn Hòa, để đạt được các mục tiêu nêu trên, tỉnh sẽ triển khai đồng bộ nhiều nhóm nhiệm vụ và giải pháp, từ tăng cường lãnh đạo, đổi mới tuyên truyền đến ứng dụng công nghệ số và siết chặt công tác kiểm tra, giám sát.
 |
| Viên chức BHXH tỉnh Tây Ninh cùng Bưu điện địa phương tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH, BHYT. Ảnh: BH |
Trước hết, tỉnh xác định phát triển người tham gia BHXH, BHYT là nhiệm vụ chính trị quan trọng, thường xuyên của các cấp, các ngành và địa phương. Vai trò lãnh đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp tiếp tục được tăng cường; đồng thời phát huy sự tham gia của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và người dân trong quá trình thực hiện chính sách.
Một trong những giải pháp trọng tâm là đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động. Tỉnh sẽ tiếp tục quán triệt và triển khai hiệu quả các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương và địa phương về BHXH, BHYT, trong đó trọng tâm là Nghị quyết số 28-NQ/TW, Nghị quyết số 403/NQ-CP của Chính phủ, Chỉ thị 52-CT/TW của Ban Bí thư…
Các hoạt động truyền thông sẽ được đổi mới theo hướng thiết thực, dễ hiểu, dễ tiếp cận, phù hợp với từng nhóm đối tượng. Đặc biệt, tỉnh tập trung vào những khu vực có tỷ lệ tham gia thấp như lao động nông nghiệp, lao động tự do, người làm việc trong khu vực phi chính thức.
Công nghệ số và mạng xã hội sẽ được tận dụng mạnh mẽ trong công tác tuyên truyền. Các cổng thông tin điện tử, nền tảng trực tuyến và ứng dụng số sẽ trở thành kênh tiếp cận hiệu quả để đưa chính sách BHXH, BHYT đến gần hơn với người dân và doanh nghiệp.
Song song với đó, Tây Ninh sẽ tăng cường quản lý, rà soát và phát triển người tham gia trên cơ sở dữ liệu số. Các cơ quan chức năng sẽ cập nhật dữ liệu lao động thông qua hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia; phối hợp với cơ quan thuế, tài chính, công an, thống kê và các đơn vị liên quan để rà soát doanh nghiệp chưa tham gia hoặc tham gia chưa đầy đủ BHXH, BHYT cho người lao động.
Đối với BHXH tự nguyện, tỉnh xác định đội ngũ cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên và cán bộ không chuyên trách cấp xã, phường phải phát huy vai trò nêu gương, tham gia và vận động người thân, gia đình cùng tham gia.
Một giải pháp quan trọng khác là tăng cường kiểm tra, giám sát và xử lý vi phạm. Các doanh nghiệp sẽ được kiểm tra, đôn đốc thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp cho người lao động. Những trường hợp chậm đóng, trốn đóng hoặc nợ kéo dài sẽ bị xử lý nghiêm theo quy định.
Tỉnh cũng sẽ thực hiện công khai danh sách các doanh nghiệp vi phạm để nâng cao tính răn đe và bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.
Theo Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Tấn Hòa, việc phối hợp liên ngành cũng đóng vai trò quyết định. Cơ quan BHXH tỉnh cùng các sở, ngành như Nội vụ, Y tế, Tài chính, Thuế, Công an, Liên đoàn Lao động và chính quyền cơ sở sẽ phối hợp chặt chẽ trong công tác tuyên truyền, quản lý đối tượng, chia sẻ dữ liệu và xử lý vi phạm.
Bên cạnh đó, tỉnh sẽ tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động thông qua tư vấn pháp lý, hướng dẫn thủ tục miễn phí; nghiên cứu các chính sách hỗ trợ phù hợp đối với doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ; đồng thời kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT.
Đề án nâng cao tỷ lệ tham gia BHXH và BHYT giai đoạn 2026-2030 được kỳ vọng sẽ tạo bước chuyển mạnh mẽ trong công tác an sinh xã hội của tỉnh Tây Ninh. Không chỉ hướng tới các con số về tỷ lệ bao phủ, Đề án còn đặt nền tảng cho một hệ thống an sinh bền vững, bảo vệ người dân trước những rủi ro trong cuộc sống và góp phần thúc đẩy sự phát triển ổn định, lâu dài của địa phương.
