Chủ nhật 08/11/2026 14:20
Thời tiết: Hà Nội 31°C
Cà Mau 29°C
TP Hồ Chí Minh 34°C
Hải Phòng 30°C
Đà Nẵng 31°C
e-ISSN 3093-3552
Chuyển động an sinh
aa

Trợ cấp thất nghiệp giảm nhưng nỗi lo hưởng sai chế độ vẫn hiện hữu

Thanh Hằng
Lượng người hưởng trợ cấp thất nghiệp đang có xu hướng giảm cùng với sự gia tăng của hoạt động tư vấn việc làm và đào tạo nghề. Thế nhưng, thực tế vẫn ghi nhận nhiều trường hợp hưởng sai quy định do thiếu hiểu biết hoặc vi phạm pháp luật, đặt ra yêu cầu hoàn thiện cơ chế quản lý để bảo đảm quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được sử dụng đúng đối tượng.
Trợ cấp thất nghiệp giảm nhưng nỗi lo hưởng sai chế độ vẫn hiện hữu
Cần ngăn trục lợi BHTN từ liên thông dữ liệu.

Số người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp giảm

Quỹ BHTN đang phát huy hiệu quả khi hỗ trợ hàng trăm nghìn lao động vượt qua giai đoạn mất việc, đồng thời tạo điều kiện để họ nhanh chóng quay trở lại thị trường lao động. Những tín hiệu tích cực trong 6 tháng đầu năm 2026 cho thấy số hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp giảm, trong khi công tác tư vấn, giới thiệu việc làm và đào tạo nghề tăng mạnh.

Theo thống kê, trong nửa đầu năm nay, cả nước tiếp nhận 373.135 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm 4,5% so với cùng kỳ năm trước. Cùng thời gian, 340.577 người được ban hành quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm 1,3%. Những con số này phản ánh thị trường lao động đang dần ổn định hơn sau giai đoạn nhiều biến động.

Song song với việc giải quyết chế độ BHTN, hệ thống các Trung tâm Dịch vụ việc làm đã tăng cường kết nối cung - cầu lao động. Trong 6 tháng đầu năm, hơn 1,13 triệu lượt người được tư vấn, giới thiệu việc làm, tăng 30% so với cùng kỳ năm trước. Riêng tháng 6, số lượt tư vấn đạt hơn 171.000 lượt, cao gấp hơn 2,4 lần số người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong tháng.

Trợ cấp thất nghiệp giảm nhưng nỗi lo hưởng sai chế độ vẫn hiện hữu
Ảnh minh họa có sự hỗ trợ của AI.

Hoạt động hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cũng ghi nhận mức tăng trưởng ấn tượng. Trong nửa đầu năm 2026, cả nước có 13.178 người được hỗ trợ đào tạo nghề từ quỹ BHTN, tăng 50,8% so với cùng kỳ năm 2025. Đây được xem là giải pháp quan trọng giúp người lao động nâng cao kỹ năng, đáp ứng yêu cầu tuyển dụng và sớm có việc làm mới.

Nhiều trường hợp đã có việc làm vẫn hưởng trợ cấp

Bên cạnh những kết quả tích cực, tình trạng hưởng BHTN sai quy định vẫn diễn ra tại nhiều địa phương. Phổ biến nhất là trường hợp người lao động đã ký hợp đồng lao động mới, tham gia BHXH bắt buộc nhưng vẫn tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp. Một số trường hợp khác chậm thông báo việc đã có việc làm, dẫn đến phát sinh khoản tiền hưởng sai và phải thu hồi.

Báo cáo tình hình thực hiện BHTN tháng 5/2026 của Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ cho thấy đơn vị đã tiếp nhận 3.825 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp. Sau khi thẩm định, Trung tâm trình ký quyết định hưởng trợ cấp cho 3.027 hồ sơ đủ điều kiện theo quy định.

Để hạn chế tình trạng hưởng sai, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ thường xuyên phối hợp với BHXH TP. Cần Thơ rà soát tình trạng việc làm của người lao động trong quá trình giải quyết hồ sơ. Nhờ đó, việc chi trả trợ cấp được thực hiện kịp thời, chính xác, đúng đối tượng.

Kết quả rà soát trong tháng cho thấy, cơ quan chức năng đã thu hồi 22 trường hợp hưởng trợ cấp thất nghiệp sai quy định, với tổng số tiền hơn 87,9 triệu đồng. Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Cần Thơ đánh giá quy trình tiếp nhận và giải quyết hồ sơ luôn được thực hiện đúng quy định, công tác tiếp công dân được duy trì tốt và chưa phát sinh phản ánh hay kiến nghị từ người lao động.

Ở quy mô cả nước, số liệu của Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho thấy, từ năm 2020 đến năm 2024, cơ quan chức năng đã phát hiện hơn 87.000 trường hợp vừa hưởng trợ cấp thất nghiệp vừa tham gia BHXH bắt buộc. Qua đó, nguy cơ chi sai khoảng 319 tỷ đồng từ quỹ BHTN đã được ngăn chặn.

Liên thông dữ liệu để bảo vệ quỹ BHTN

Thực tế cho thấy, nhiều người lao động sau khi có việc làm mới vẫn chưa chủ động thông báo với cơ quan chức năng về việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp. Việc chậm cập nhật thông tin khiến khoản trợ cấp tiếp tục được chi trả, sau đó phải thực hiện thu hồi theo quy định.

Liên quan đến vấn đề này, bà Vũ Thị Thanh Liễu, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở Nội vụ Hà Nội) cho biết, đa số người lao động khi bị yêu cầu hoàn trả khoản trợ cấp đã nhận đều cho rằng, mình không nắm rõ quy định. Những cách hiểu chưa đầy đủ này khiến quá trình xác minh, thu hồi tiền hưởng sai mất nhiều thời gian, nguồn lực của cơ quan quản lý.

Theo bà Vũ Thị Thanh Liễu, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã xử lý nhiều trường hợp hưởng trợ cấp thất nghiệp không đúng quy định. Tuy nhiên, hiện chưa có số liệu thống kê đầy đủ để xác định rõ bao nhiêu trường hợp do thiếu hiểu biết pháp luật và bao nhiêu trường hợp là hành vi cố tình gian dối nhằm trục lợi chính sách.

“Việc tiếp nhận hồ sơ trực tuyến đang đặt ra thách thức trong công tác tuyên truyền. Trước đây, khi người lao động đến trực tiếp làm thủ tục, cán bộ Trung tâm có điều kiện giải thích rõ quyền và nghĩa vụ trong thời gian hưởng BHTN. Hiện nay, hồ sơ được nộp trực tuyến nhiều hơn nên việc hướng dẫn trực tiếp cũng hạn chế hơn”, bà Vũ Thị Thanh Liễu chia sẻ.

Theo TS. Phạm Ngọc Toàn, Giám đốc Trung tâm Thông tin, phân tích dự báo chiến lược và dịch vụ công (Viện Khoa học tổ chức nhà nước và lao động, Bộ Nội vụ), để xây dựng “hàng rào” phòng ngừa hiệu quả, cần đẩy nhanh tiến độ liên thông dữ liệu giữa ngành lao động, BHXH và Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Đồng thời, cần ứng dụng công nghệ để cảnh báo tự động khi người lao động đã có việc làm mới.

Ở góc độ quản lý nhà nước, ông Trần Tuấn Tú, Trưởng phòng BHTN (Cục Việc làm, Bộ Nội vụ) khẳng định, không chỉ phải hoàn trả khoản trợ cấp đã nhận sai quy định, người lao động còn phải đối mặt với nhiều hệ quả pháp lý khác, trong đó có việc không được bảo lưu thời gian đóng BHTN tương ứng với thời gian hưởng sai.

Theo ông Trần Tuấn Tú, khoảng thời gian đóng BHTN tương ứng với thời gian hưởng sai sẽ không được cộng dồn để tính hưởng chế độ trong tương lai. Bên cạnh việc hoàn trả toàn bộ khoản trợ cấp đã nhận, người vi phạm còn có thể bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định.

Tin bài khác/

Xác định vị trí việc làm, nhu cầu nhân lực phải phù hợp với ngành, lĩnh vực

Xác định vị trí việc làm, nhu cầu nhân lực phải phù hợp với ngành, lĩnh vực

Theo Bộ Nội vụ, việc xác định vị trí việc làm, nhu cầu nhân lực và quản lý biên chế phải phù hợp với ngành, lĩnh vực, quy mô hoạt động, định mức chuyên môn, điều kiện cung ứng dịch vụ và mức độ tự chủ.
Minh bạch giá dịch vụ y tế, hoàn thiện cơ chế thanh toán bảo hiểm y tế

Minh bạch giá dịch vụ y tế, hoàn thiện cơ chế thanh toán bảo hiểm y tế

Làm rõ khái niệm, căn cứ xác định mức thanh toán; hoàn thiện nguyên tắc xây dựng danh mục; chia sẻ hồ sơ, phương án giá với cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH); rà soát tỷ lệ và điều kiện thanh toán; đánh giá tác động đối với quỹ bảo hiểm y tế (BHYT) và chi phí người bệnh… là những nội dung được Bộ Tài chính góp ý đối với dự thảo Thông tư quy định nguyên tắc xây dựng danh mục dịch vụ kỹ thuật y tế và hướng dẫn thanh toán chi phí thực hiện dịch vụ kỹ thuật y tế thuộc phạm vi được hưởng của người tham gia BHYT.
Làm việc với Phái đoàn Liên minh châu Âu và Đại sứ quán một số mước về Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi)

Làm việc với Phái đoàn Liên minh châu Âu và Đại sứ quán một số mước về Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi)

Chiều ngày 6/11/2026, Ban soạn thảo dự án Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi) đã có buổi làm việc với Phái đoàn Liên minh châu Âu và Đại sứ quán 12 nước về những kiến nghị liên quan đến dự thảo Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi).
Làm rõ các nội dung quy định thanh toán bảo hiểm y tế với khám sức khỏe định kỳ

Làm rõ các nội dung quy định thanh toán bảo hiểm y tế với khám sức khỏe định kỳ

Bộ Tài chính đã có những đề xuất góp ý nhiều nội dung về dự thảo Thông tư quy định thanh toán chi phí khám sức khỏe định kỳ cho các đối tượng thuộc phạm vi chi trả của quỹ bảo hiểm y tế (BHYT).
Đầu tư Quỹ Bảo hiểm xã hội, an toàn phải đi cùng hiệu quả

Đầu tư Quỹ Bảo hiểm xã hội, an toàn phải đi cùng hiệu quả

Quỹ Bảo hiểm xã hội là nguồn lực quan trọng bảo đảm các chế độ cho người lao động trong dài hạn. Trao đổi với Tạp chí Kinh tế - Tài chính, đại biểu Tạ Thị Yên, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Công tác đại biểu của Quốc hội, đại biểu Quốc hội tỉnh Điện Biên cho rằng, đầu tư Quỹ cần đặt yêu cầu an toàn, bảo toàn vốn lên hàng đầu, đồng thời nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực, tăng cường quản trị rủi ro, giám sát và trách nhiệm giải trình.
Từ ngày 15/12/2026, 12 vị trí công tác thuộc lĩnh vực tài chính địa phương phải định kỳ chuyển đổi

Từ ngày 15/12/2026, 12 vị trí công tác thuộc lĩnh vực tài chính địa phương phải định kỳ chuyển đổi

Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 159/2026/TT-BTC quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong lĩnh vực tài chính tại chính quyền địa phương. Theo đó, 12 vị trí công tác thuộc diện phải chuyển đổi định kỳ, với thời hạn từ đủ 2 năm đến 5 năm.
Chi phí điều trị ung thư đặt ra thách thức lớn với người bệnh và bảo hiểm y tế

Chi phí điều trị ung thư đặt ra thách thức lớn với người bệnh và bảo hiểm y tế

Thứ trưởng Bộ Y tế Đào Xuân Cơ cho rằng, cần chuyển mạnh từ tư duy tập trung điều trị sang quản lý toàn diện bệnh ung thư, lấy phòng bệnh và phát hiện sớm làm nền tảng.
Phối hợp truyền thông chính sách bảo hiểm xã hội, lan tỏa tiện ích an sinh số tại TP. Cần Thơ

Phối hợp truyền thông chính sách bảo hiểm xã hội, lan tỏa tiện ích an sinh số tại TP. Cần Thơ

Gắn tuyên truyền chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện với hướng dẫn sử dụng các tiện ích an sinh xã hội trên ứng dụng VNeID, BHXH TP. Cần Thơ và Văn phòng Đảng ủy UBND TP. Cần Thơ đang triển khai nhiều hoạt động phối hợp tại các trường học, bệnh viện. Qua đó, người tham dự vừa được tìm hiểu chính sách, vừa được hỗ trợ tích hợp thông tin BHXH, bảo hiểm y tế và Sổ sức khỏe điện tử trên môi trường số.
EMAGAZINE: Thái Nguyên với bước đột phá phát triển an sinh xã hội

EMAGAZINE: Thái Nguyên với bước đột phá phát triển an sinh xã hội

Cùng với các định hướng, mục tiêu tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ trong giai đoạn mới, Thái Nguyên cũng đã và đang có những bước đột phá trong quá trình thực hiện các mục tiêu an sinh xã hội. Đây cũng là một trong những địa phương đã xây dựng được các cơ chế chính sách “mạnh”, tạo chuyển biến mạnh cả về số lượng và chất lượng thực thi sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế - trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, góp phần quan trọng nâng cao chất lượng đời sống của người dân.
Niềm vui của đồng bào Khmer ở Cần Thơ khi được hỗ trợ bảo hiểm y tế

Niềm vui của đồng bào Khmer ở Cần Thơ khi được hỗ trợ bảo hiểm y tế

Chính sách hỗ trợ 100% mức đóng bảo hiểm y tế của TP. Cần Thơ đến hết năm 2027 mang lại niềm vui cho khoảng 42.700 đồng bào dân tộc thiểu số Khmer, giúp người dân có thêm điều kiện tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
Tỉnh Vĩnh Long: 84/124 xã, phường được công nhận An toàn khu

Tỉnh Vĩnh Long: 84/124 xã, phường được công nhận An toàn khu

Theo Quyết định 7292/QĐ-UBND, ngày 1/11/2026 của Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long, địa phương này vừa có thêm 4 xã, phường được công nhận là An toàn khu, nâng tổng số xã, phường được công nhận là An toàn khu của tỉnh Vĩnh Long lên con số 84/124 xã, phường.
Bộ Tài chính tích cực hưởng ứng "Ngày Văn hóa Việt Nam"

Bộ Tài chính tích cực hưởng ứng "Ngày Văn hóa Việt Nam"

Bộ Tài chính tổ chức các hoạt động hưởng ứng "Ngày Văn hóa Việt Nam" gắn với nhiệm vụ chính trị, chức năng, nhiệm vụ; đồng thời, gắn với nâng cao đạo đức công vụ, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số, hướng tới môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh, nhân văn và hiện đại.
Doanh nghiệp lấy an sinh làm nền tảng giữ chân người lao động

Doanh nghiệp lấy an sinh làm nền tảng giữ chân người lao động

Công ty TNHH Quốc tế Great Honor (Khu công nghiệp VSIP, Quảng Ngãi) hiện sử dụng 750 lao động. Cùng với mở rộng quy mô sản xuất, doanh nghiệp chú trọng thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), cải thiện điều kiện làm việc và chăm lo đời sống người lao động.
INFOGRAPHIC: Chi tiết mức tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2027

INFOGRAPHIC: Chi tiết mức tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2027

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 399/2026/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2027.