Bạn Lê Thị Tình (Hà Nội) hỏi: Tôi được biết, từ năm 2026, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ được điều chỉnh tăng theo lương tối thiểu vùng. Vậy, cho tôi hỏi, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tăng như thế nào? Trường hợp của tôi mới bị thất nghiệp đầu tháng 11/2025 thì có được tính hưởng theo quy định mới này không?
Trả lời:
Ngày 10/11/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026. Cùng với Luật Việc làm năm 2025, khi Nghị định số 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ 1/1/2026, thì mức hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng sẽ được điều chỉnh tăng.
Theo đó, mức lương tối thiểu tháng tại 4 vùng được quy định như sau: Vùng 1: 5.310.000 đồng/tháng (tăng 350.000 đồng); vùng 2: 4.730.000 đồng/tháng (tăng 320.000 đồng); vùng 3: 4.140.000 đồng/tháng (tăng 280.000 đồng); vùng 4: 3.700.000 đồng/tháng (tăng 250.000 đồng).
Với việc tăng lương tối thiểu vùng, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa cũng sẽ tăng theo. Cụ thể: Theo Khoản 1, Điều 38 Luật Việc làm năm 2025, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng của người lao động bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BH thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp; tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng tại tháng cuối cùng đóng BH thất nghiệp.
Vì vậy, từ ngày 1/1/2026, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa mà người lao động được hưởng như sau: Vùng 1: 26.550.000 đồng/tháng (tăng 1.750.000 đồng); vùng 2: 23.650.000 đồng/tháng (tăng 1.600.000 đồng); vùng 3: 20.700.000 đồng/tháng (tăng 1.400.000 đồng); vùng 4: 18.500.000 đồng/tháng (tăng 1.250.000 đồng).
Trong trường hợp của bạn bị thất nghiệp vào đầu tháng 11/2025 - trước thời điểm Luật Việc làm năm 2025 và Nghị định số 293/2025/NĐ-CP có hiệu lực, thì vẫn áp dụng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của Luật Việc làm năm 2013.
BBT
