An Giang: Tăng cường xử lý nợ bảo hiểm xã hội, bảo vệ quyền lợi người lao động ở Phú Quốc

Người lao động làm việc tại một công trình ở Phú Quốc. Ảnh: Phạm Thọ

Doanh nghiệp nợ BHXH ảnh hưởng quyền lợi người lao động

Theo thống kê của BHXH cơ sở Phú Quốc và BHXH tỉnh An Giang, tính đến đầu tháng 8/2026, trên địa bàn đặc khu Phú Quốc đang có 30 doanh nghiệp nợ BHXH số tiền lớn, kéo dài. Danh sách các doanh nghiệp chậm đóng cho thấy tình trạng nợ phát sinh ở nhiều nhóm, từ các đơn vị quy mô lớn hoạt động trong lĩnh vực nghỉ dưỡng, thương mại đến những doanh nghiệp nhỏ trong lĩnh vực vận tải, bảo vệ, xây dựng và dịch vụ.

Đáng chú ý, như Công ty CP Trendy Phú Quốc, hoạt động tại Khu du lịch nghỉ dưỡng Sunset Sanato, tổ 3, khu phố Đường Bào, có số tiền chậm đóng hơn 1,4 tỷ đồng.

Trong khi đó, Công ty CP Thương mại Long Beach, tại số 124 Trần Hưng Đạo, khu phố 7 - Dương Đông, chậm đóng hơn 680 triệu đồng, liên quan 152 lao động; Chi nhánh Công ty CP Tập đoàn Mai Linh tại Phú Quốc, chậm đóng hơn 800 triệu đồng; Công ty CP Đầu tư Hồng Phúc Land, đang chậm đóng BHXH 327 triệu đồng, liên quan đến 19 lao động.

Một trường hợp có số tiền chậm đóng đặc biệt lớn là Công ty CP A B Phú Quốc, với số tiền hơn 3,7 tỷ đồng của 49 lao động.

Bên cạnh những khoản nợ lớn, nhiều doanh nghiệp khác cũng đang phát sinh số tiền chậm đóng từ vài chục triệu đến hàng trăm triệu đồng. Công ty CP Đầu tư và Phát triển Namaste chậm đóng hơn 249 triệu đồng, liên quan 43 lao động; Công ty CP 99 Núi chậm đóng hơn 121 triệu đồng.

Công ty cổ phần PQ Hải Quốc chậm đóng hơn 132 triệu đồng; còn Công ty CP Vật liệu xây dựng CLD Phú Quốc chậm đóng hơn 116 triệu đồng.

Ở nhóm doanh nghiệp có quy mô nhỏ hơn, Công ty TNHH Vận tải và Du lịch Lình Anh Phú Quốc chậm đóng hơn 67 triệu đồng; Chi nhánh Công ty CP Thương mại Xây dựng Bảo vệ môi trường 1122 tại Phú Quốc chậm đóng hơn 56 triệu đồng; Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Kiến trúc Xây dựng Toản Mỹ Phú Quốc chậm đóng gần 39 triệu đồng.

Tình trạng chậm đóng BHXH kéo dài không chỉ tạo áp lực cho doanh nghiệp trong quá trình thực hiện nghĩa vụ với cơ quan BHXH mà còn tác động trực tiếp đến người lao động. Khi doanh nghiệp không đóng hoặc đóng không đầy đủ, đúng thời hạn, việc giải quyết các chế độ BHXH có thể gặp khó khăn, nhất là các quyền lợi liên quan đến ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí và những chế độ an sinh khác.

Đối với người lao động, khoản tiền BHXH mà doanh nghiệp chậm đóng không đơn thuần là nghĩa vụ tài chính của doanh nghiệp mà gắn trực tiếp với quá trình tham gia và thụ hưởng chính sách an sinh. Vì vậy, việc kiểm soát, đôn đốc và thu hồi các khoản chậm đóng là yêu cầu quan trọng nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động trên địa bàn.

BHXH cơ sở Phú Quốc tăng phối hợp với Viện kiểm sát để xử lý nợ

Trước thực tế trên, bám sát tinh thần Nghị quyết số 205/2025/QH15 ngày 24/6/2025 của Quốc hội, BHXH cơ sở Phú Quốc đã chú trọng các giải pháp thu hồi nợ; trong đó tăng cường phối hợp liên ngành được xác định là một trong những hướng đi quan trọng.

BHXH cơ sở Phú Quốc phối hợp VKSND khu vực 2 trong xử lý nợ BHXH. Ảnh: BH

Mới đây, ngày 20/8, BHXH cơ sở Phú Quốc đã phối hợp VKSND khu vực 2 tổ chức Hội nghị triển khai thực hiện Nghị quyết số 205/2025/QH15. Hội nghị có sự tham dự của ông Lâm Thuyết Minh, Giám đốc BHXH cơ sở Phú Quốc; ông Lê Văn Chung, Phó Viện trưởng VKSND khu vực 2 cùng các Phó Giám đốc và Kiểm sát viên của hai đơn vị.

Tại Hội nghị, đại diện cả 2 ngành đều nhất trí rằng, Nghị quyết số 205/2025/QH15 mở ra cơ chế thí điểm cho phép VKSND khởi kiện vụ án dân sự để bảo vệ quyền dân sự của nhóm dễ bị tổn thương hoặc bảo vệ lợi ích công. Trong lĩnh vực BHXH, BHYT, cơ chế này có ý nghĩa trong việc bảo vệ người lao động khi quyền lợi bị ảnh hưởng bởi tình trạng nợ đọng, trốn đóng hoặc chậm đóng kéo dài.

Trên tinh thần đó, ông Lê Văn Chung, Phó Viện trưởng VKSND khu vực 2 đề nghị 2 đơn vị đề cao tinh thần trách nhiệm, quyết tâm phối hợp chặt chẽ để việc triển khai Nghị quyết đạt hiệu quả cao nhất. Theo ông Chung, sự phối hợp giữa cơ quan BHXH và VKSND sẽ góp phần bảo đảm tính nghiêm minh của pháp luật, đồng thời tạo cơ chế bảo vệ hiệu quả hơn đối với người tham gia BHXH, BHYT.

Để đưa cơ chế thí điểm vào thực tế, BHXH cơ sở Phú Quốc và VKSND khu vực 2 thống nhất tăng cường phối hợp theo hướng cụ thể hóa từng khâu xử lý.

Theo đó, BHXH cơ sở Phú Quốc sẽ định kỳ cung cấp danh sách, hồ sơ các đơn vị nợ BHXH, BHYT kéo dài, có dấu hiệu cố tình vi phạm dù đã được nhắc nhở, thanh tra. Đây là cơ sở để cơ quan kiểm sát xem xét, đánh giá và thực hiện các bước tiếp theo theo quy định.

Một hoạt động đôn đốc, thu hồi nợ BHXH do BHXH cơ sở Phú Quốc triển khai. Ảnh: BH

Hai đơn vị cũng phối hợp rà soát, củng cố chứng cứ, hoàn thiện hồ sơ pháp lý. Kiểm sát viên và viên chức nghiệp vụ BHXH cùng trao đổi, kiểm tra các tài liệu liên quan nhằm xây dựng hồ sơ chặt chẽ, đúng quy định pháp luật đối với những trường hợp cần thiết phải áp dụng biện pháp khởi kiện.

Bên cạnh xử lý các trường hợp cụ thể, công tác tuyên truyền, răn đe cũng được đặt trong tổng thể phối hợp. Việc thông tin, phổ biến về trách nhiệm đóng BHXH, BHYT và khả năng áp dụng các biện pháp pháp lý đối với hành vi vi phạm được kỳ vọng góp phần nâng cao ý thức chấp hành của chủ doanh nghiệp, người sử dụng lao động.

Ông Lâm Thuyết Minh, Giám đốc BHXH cơ sở Phú Quốc, đánh giá sự đồng hành của VKSND khu vực 2 là chỗ dựa quan trọng cho cơ quan BHXH trong công tác thu hồi nợ; xử lý các hành vi chậm đóng, trốn đóng, gian lận, giả mạo hồ sơ gây ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của người tham gia BHXH, BHYT.

Theo ông Thuyết Minh, việc phối hợp giữa 2 cơ quan hướng tới bảo vệ tối đa quyền lợi chính đáng của người lao động, nhất là đối với các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và hưu trí lâu dài.

Việc BHXH cơ sở Phú Quốc chủ động phối hợp với cơ quan kiểm sát cho thấy công tác xử lý nợ đang được đặt trong yêu cầu rộng hơn là thu hồi một khoản tiền chậm đóng. Mục tiêu cuối cùng là bảo đảm quá trình tham gia BHXH của người lao động không bị gián đoạn, quyền lợi an sinh được bảo vệ và trách nhiệm pháp lý của doanh nghiệp được thực hiện đầy đủ.

Trong thời gian tới, việc duy trì cơ chế chia sẻ dữ liệu, phối hợp hoàn thiện hồ sơ và xử lý các trường hợp vi phạm sẽ là cơ sở để Phú Quốc từng bước kiểm soát tình trạng chậm đóng BHXH. Sự phối hợp giữa BHXH cơ sở Phú Quốc và VKSND khu vực 2 cũng được kỳ vọng tạo chuyển biến trong việc hạn chế trốn đóng, chậm đóng BHXH, BHYT; góp phần xây dựng môi trường lao động tuân thủ pháp luật và bảo đảm an sinh xã hội bền vững trên địa bàn đặc khu Phú Quốc.