 |
| Các chỉ tiêu an sinh xã hội trong mô hình phát triển Việt Nam. |
Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIV đã ban hành Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 28/7/2026 về đổi mới mô hình phát triển Việt Nam, đặt ra mục tiêu đến năm 2035 hoàn thành cơ bản quá trình chuyển đổi sang mô hình phát triển đất nước tự cường, sáng tạo, nhân văn, bền vững và hội nhập.
Cùng với đó, hình thành đồng bộ các mô hình thành phần trên các lĩnh vực. Trong đó có: mô hình phát triển xã hội hiện đại, toàn diện, bao trùm và bền vững; chuyển từ quản lý xã hội theo phương thức hành chính truyền thống và xử lý hậu quả phát sinh sang kết hợp hài hoà, hiệu quả với quản trị phát triển và kiến tạo xã hội chủ động, dựa trên dữ liệu, dự báo và phòng ngừa từ sớm, từ xa. Xã hội kỷ cương, an toàn, văn minh, hài hoà, phát triển; an ninh con người được bảo đảm toàn diện; hệ thống an sinh xã hội đa dạng, đa tầng, toàn diện, hiện đại, bao trùm, bền vững, vận hành đồng bộ, hiệu quả; bảo đảm tiến bộ, công bằng xã hội; thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, thích ứng với chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, già hoá dân số và biến đổi cơ cấu việc làm.
Theo Nghị quyết số 217/NQ-CP ngày 6/8/2026, Chính phủ ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW; xác định 40 chỉ tiêu cụ thể; trong đó, có 8 nhóm chỉ tiêu về xã hội. Bao gồm các chỉ tiêu về: Phát triển dân số; Số người hoạt động nghiên cứu và phát triển công nghệ; Tỷ lệ người học các ngành khoa học cơ bản, kỹ thuật và công nghệ; Phát triển nhân lực số; Số lượng cơ sở giáo dục thuộc nhóm 100 đại học hàng đầu thế giới trong một số lĩnh vực theo các bảng xếp hạng quốc tế uy tín; Tỷ lệ tham gia hệ thống an sinh xã hội; Chỉ số tuổi thọ trung bình; xếp hạng bình đẳng giới của Việt Nam.
Trong đó, về tham gia an sinh xã hội, Chương trình hành động của Chính phủ đặt mục tiêu phấn đấu trong Giai đoạn 2026 – 2030: có khoảng 60% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH); khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); hướng tới bao phủ bảo hiểm y tế toàn dân, đạt trên 97% dân số tham gia bảo hiểm y tế (BHYT); khoảng 60% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, BHXH hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội.
Phấn đấu trong giai đoạn 2031 - 2035, có khoảng 65% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH, 50 - 55% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHTN. Duy trì bao phủ BHYT toàn dân, đạt trên 99% dân số tham gia BHYT. Khoảng 70% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, BHXH hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội.
Về đến giai đoạn 2036 - 2045, phấn đấu đạt khoảng 80% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH; 60% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHTN; duy trì BHYT toàn dân, đạt trên 99% dân số tham gia BHYT; khoảng 80% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, BHXH hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội.
Chương trình hành động của Chính phủ là căn cứ để các bộ, ngành, cơ quan trực thuộc Chính phủ ở trung ương, chính quyền địa phương cấp tỉnh và các tập đoàn kinh tế, tổng công ty, doanh nghiệp nhà nước xây dựng chương trình hành động/kế hoạch thực hiện theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao và phải được tổ chức triển khai thực hiện quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả, nỗ lực phấn đấu cao nhất để góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ về đổi mới mô hình phát triển đất nước; là căn cứ quan trọng để các bộ, cơ quan trung ương và địa phương, các tập đoàn kinh tế, tổng công ty, doanh nghiệp nhà nước kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra theo Nghị quyết số 19-NQ/TW.
