“Trên thực tế, tiền lương thường xuyên tăng 1,04% - mức tăng mạnh nhất kể từ năm 2021; trong khi đó, tổng tiền lương sau khi điều chỉnh theo lạm phát tăng 1,52%, đây cũng là mức cao nhất trong 4 năm trở lại đây. Việc tăng trưởng phản ánh mức lương cơ bản cao hơn, lạm phát vừa phải và nhu cầu lao động ổn định trong các ngành công nghiệp chủ chốt" – đại diện Cục Điều tra dân số Đài Loan cho biết.
Tuy nhiên, đại diện Cục Điều tra dân số Đài Loan cũng chỉ ra, khoảng cách ngày càng lớn giữa NLĐ có thu nhập cao nhất và phần lớn NLĐ. Cụ thể, gần 70% lực lượng lao động có thu nhập thấp hơn mức trung bình thống kê trong nửa đầu năm 2025; trong khi đó, năm 2020 chỉ khoảng 2/3, cho thấy mức tăng lương tập trung ở NLĐ có mức cao trên thang bảng lương.
Mức lương trung bình hằng tháng - được coi là “thước đo chính xác hơn về thu nhập” - tăng 2,81% lên 38.000 Đài tệ (33,3 triệu VNĐ) trong nửa đầu năm 2025, đây mức tăng chậm hơn so với cùng kỳ năm 2024. Các nhà kinh tế đưa ra cảnh báo, nếu “không có mức tăng trưởng tiền lương phạm vi rộng hơn, thì khoảng cách thu nhập về mặt cơ cấu có thể ảnh hưởng đến mức tiêu dùng của hộ gia đình và làm sâu sắc thêm sự chia rẽ xã hội, bất chấp mức tăng trưởng cao”.
Theo dữ liệu của DGBAS, tính theo lĩnh vực, lĩnh vực tài chính và bảo hiểm có mức lương trung bình cao nhất là 70.691 Tân Đài tệ; tiếp theo, là lĩnh vực xuất bản - nghe nhìn và thông tin với mức 69.366 Tân Đài tệ. Ở chiều ngược lại, mức lương thấp nhất là NLĐ làm việc trong lĩnh vực dịch vụ lưu trú và ẩm thực với trung bình 35.001 Tân Đài tệ; lĩnh vực dịch vụ cá nhân (bao gồm thẩm mỹ, làm tóc…), trung bình 36.573 Tân Đài tệ.
Thị trường lao động Đài Loan được đánh giá vẫn có mức tăng trưởng tốt, do cán cân xuất khẩu mạnh mẽ và nhu cầu tiêu dùng nội địa ổn định. Số lượng lao động hưởng lương đạt 8,5 triệu người, tăng 68.000 người so với cùng kỳ năm trước. Tổng số giờ làm việc trung bình là 173,3 giờ, bao gồm 8,6 giờ làm thêm. Trong đó, lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử - một trong những mũi nhọn của nền kinh tế hướng tới xuất khẩu của Đài Loan, thời gian làm thêm giờ tăng lên 27,9 giờ. Đây là mức cao nhất trong 45 năm và là tháng tăng trưởng liên tiếp thứ 24 so với cùng kỳ năm trước.
Về tuyển dụng, các lĩnh vực dịch vụ lưu trú và ẩm thực; chăm sóc sức khỏe; công tác xã hội… có nhu cầu lớn, nguyên nhân một phần do tỷ lệ luân chuyển lao động cao; còn nhu cầu giảm trong lĩnh vực nghệ thuật - giải trí và một số ngành dịch vụ khác.
Tùng Anh (Theo AsiaOne)
