Chủ nhật 04/10/2026 15:05
Thời tiết: Hà Nội 27°C
Cà Mau 32°C
TP Hồ Chí Minh 28°C
Hải Phòng 25°C
Đà Nẵng 32°C
e-ISSN 3093-3552
An sinh thế giới
aa

Slovakia áp dụng mức đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu cho người lao động tự do

Tùng Anh
Cơ quan Bảo hiểm xã hội Slovakia (Sociálna Poisťovňa) cho biết, từ ngày 1/7/2026, Slovakia bắt đầu áp dụng mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu hằng tháng bắt buộc đối với người lao động tự do là 131,34 Euro/tháng/người. Mức đóng này cũng dành cho các tác giả, người hành nghề chuyên nghiệp có giấy phép hành nghề với thu nhập rất thấp hoặc thu nhập không ổn định.

Theo quy định về BHXH bắt buộc hiện nay tại Slovakia, người lao động tự do khi hoạt động kinh doanh sẽ phải đóng BHXH sau 6 tháng kể từ khi bắt đầu kinh doanh hoặc ngay lập tức nếu họ đã có thu nhập từ hoạt động kinh doanh vào bất kỳ thời điểm nào trong vòng 5 năm trở lại đây. Vì vậy, quy định mới sẽ ảnh hưởng đến người trước đây không cần đóng BHXH vì thu nhập thấp, thu nhập không ổn định hoặc thu nhập đã phải chịu thuế.

Slovakia áp dụng mức đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu cho người lao động tự do
Slovakia sẽ áp mức đóng BHXH tối thiểu hằng tháng bắt buộc là 131,34 Euro/tháng đối với người lao động tự do từ ngày 1/7/2026.

Từ năm 2026, các quy định mới về BHXH rút ngắn đáng kể thời gian bắt đầu phải đóng BHXH cho người hoạt động kinh doanh. Đó là thay vì không phải đóng BHXH cho đến sau khi nộp tờ khai thuế đầu tiên như trước đây, người hoạt động kinh doanh sẽ phải đóng BHXH từ ngày đầu tiên của tháng thứ 6 sau khi thành lập doanh nghiệp. Ví dụ, thành lập doanh nghiệp vào tháng 1/2026, sẽ bắt đầu đóng BHXH từ tháng 7/2026.

Mức đóng BHXH tối thiểu hằng tháng bắt buộc cũng áp dụng cho người lao động tự do là tác giả nhận thù lao theo hợp đồng làm việc (Zmluva O Dielo), ngay cả khi khoản thù lao đó đã bị đánh thuế tại nguồn thông qua mức khấu trừ 19%. Trước đây, loại thu nhập này được coi là đã ổn định về mặt thuế và không phát sinh nghĩa vụ đóng BHXH. Theo quy định mới, tác giả nhận thù lao theo hợp đồng làm việc phải thông báo cho cơ quan BHXH và đóng mức BHXH tối thiểu hằng tháng ngay cả khi thu nhập hằng năm của họ thấp hơn ngưỡng phải kê khai thuế.

Thu nhập từ các thỏa thuận cấp phép bản quyền (Licenčná Zmluva) vẫn được miễn thuế. Theo Cơ quan BHXH Slovakia, tiền bản quyền trả cho việc sử dụng các tác phẩm hiện có được phân loại là thu nhập thụ động và không là căn cứ xác định đóng BHXH nếu đó là nguồn thu nhập duy nhất của cá nhân.

Việc áp mức đóng BHXH tối thiểu hằng tháng bắt buộc được các chuyên gia nhận định cũng ảnh hưởng đến các ngành, nghề được cấp phép như kiến trúc sư, bác sĩ thú y, chuyên gia Tòa án, dịch giả và cố vấn thuế (bởi các ngành, nghề sở hữu giấy phép hành nghề này có thể tự mở doanh nghiệp để kinh doanh), ngay cả khi cá nhân đó chủ yếu làm việc với tư cách là nhân viên “làm công ăn lương”, kiếm được ít tiền hoặc không có thu nhập nhiều nguồn. Các hiệp hội nghề nghiệp lên tiếng cảnh báo, quy định mới có thể dẫn đến việc các đối tượng trên phải đóng BHXH 2 lần, vừa từ thu nhập từ việc làm, vừa từ thu nhập được coi là tự kinh doanh.

Ngoài ra, người khuyết tật đang làm việc, nhận trợ cấp khuyết tật và kiếm được ít tiền với tư cách là người tự kinh doanh cũng phải đóng mức đóng BHXH tối thiểu hằng tháng - Điều này làm dấy lên dư luận, quy định BHXH mới có thể “đẩy bật những đối tượng người lao động yếm thế, dễ bị tổn thương ra khỏi thị trường lao động”.

Sau khi nhận được phản ánh trái chiều của dư luận, Bộ Lao động Slovakia đã làm rõ, trường hợp kiến trúc sư, bác sĩ thú y, chuyên gia tòa án, dịch giả và cố vấn thuế chỉ làm việc chỉ với tư cách là nhân viên “làm công ăn lương”, giám đốc công ty hoặc đối tác mà không có thu nhập kinh doanh cá nhân thì không phải đóng khoản BHXH tối thiểu hằng tháng bắt buộc này, miễn là họ phải thông báo chính thức cho cơ quan BHXH về tình trạng của mình.

Bộ Lao động Slovakia cũng cho biết thêm, đang chuẩn bị sửa đổi Luật BHXH để đánh giá lại “gánh nặng” của chính sách đối với người lao động tự do có thu nhập thấp. Bộ đang thảo luận với Bộ Tài chính để thống nhất trình Quốc hội về một số sửa đổi, bổ sung Luật vào cuối năm nay. Tuy nhiên, trừ khi có sự điều chỉnh, mức đóng BHXH tối thiểu hằng tháng bắt buộc 131,34 Euro/tháng/người vẫn áp dụng đối với tất cả người lao động tự do thuộc phạm vi quy định và bắt đầu từ ngày 1/7/2026.

Slovakia sẽ áp mức đóng BHXH tối thiểu hằng tháng bắt buộc là 131,34 Euro/tháng đối với người lao động tự do từ ngày 1/7/2026. Người lao động tự do mới cũng như người lao động tự do có thu nhập thấp sẽ phải đóng khoản đóng góp tối thiểu hàng tháng là 131,34 euro. Người lao động tự do có thu nhập thấp – tại Slovakia được định nghĩa là “người có thu nhập dưới 8.580 euro vào năm 2024 hoặc dưới 9.144 euro vào năm 2025”.

Tin bài khác/

Kinh tế khó khăn, một bộ phận người lao động Mỹ phải tìm “nghề tay trái”

Kinh tế khó khăn, một bộ phận người lao động Mỹ phải tìm “nghề tay trái”

Lạm phát và chi phí sinh hoạt cao là hai trong những nguyên nhân gây áp lực lên thị trường lao động Mỹ. Ước tính có gần 9 triệu người lao động buộc phải làm nhiều việc cùng lúc để trang trải cuộc sống, trong đó, tỷ lệ lao động nữ làm 2 công việc tăng 20%.
Bỉ: Dự kiến năm 2030, tăng tuổi nghỉ hưu lên 67 tuổi

Bỉ: Dự kiến năm 2030, tăng tuổi nghỉ hưu lên 67 tuổi

Theo L'Echo và De Tijd - hai tờ báo tài chính - kinh doanh hàng đầu tại Bỉ, Cơ quan Hưu trí Liên bang Bỉ thông tin: Năm ngoái, sau khi tăng tuổi nghỉ hưu theo Luật định lên 66 tuổi, Bỉ có khoảng 55.300 người chưa nghỉ hưu (so với tuổi nghỉ hưu cũ); nhờ vậy, quỹ hưu trí “tiết kiệm” được 632 triệu Euro.
Thái Lan: Lao động Lào, Myanmar và Việt Nam được gia hạn giấy phép lao động

Thái Lan: Lao động Lào, Myanmar và Việt Nam được gia hạn giấy phép lao động

Bộ Lao động Thái Lan cho biết, đã thông qua việc kéo dài thời gian làm thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho lao động Lào, Myanmar và Việt Nam – đây là động thái nhằm “giải quyết vướng mắc liên quan đến việc nộp giấy tờ bảo hiểm y tế, khám sức khỏe và đóng lệ phí 900 baht (tương đương 29 USD)”.
Singapore phát hành bộ tem chủ đề Tết Nguyên đán 2026

Singapore phát hành bộ tem chủ đề Tết Nguyên đán 2026

Nhân dịp Tết Nguyên đán 2026, Bưu điện Singapore (SingPost) phát hành bộ tem chủ đề Tết và khai trương một không gian trưng bày dành cho người sưu tập tem tại Bưu điện Trung ương. Rất nhiều người sưu tập tem đã vui vẻ tụ tập tại không gian này, mua tem, viết thư, thiệp chúc mừng năm mới và nhận dấu bưu điện. Một số họa sỹ thiết kế tem cũng có mặt để giao lưu, ký tặng cho người sưu tập tem.
Làn sóng du lịch Tết Nguyên đán ở Trung Quốc bắt đầu

Làn sóng du lịch Tết Nguyên đán ở Trung Quốc bắt đầu

Đợt cao điểm du lịch Tết Nguyên đán hằng năm của Trung Quốc đã bắt đầu. Đón chào năm Ngọ, người dân có một kỳ nghỉ Tết kéo dài 9 ngày, từ ngày 15/02 đến 23/02/2026.
Đài Loan: Thị trường tiêu dùng "ấm lên" nhờ kỳ nghỉ Tết Nguyên đán

Đài Loan: Thị trường tiêu dùng "ấm lên" nhờ kỳ nghỉ Tết Nguyên đán

Theo Tổng cục Ngân sách, Kế toán và Thống kê (DGBAS) Đài Loan, chỉ số giá tiêu dùng (CPI) tháng 1/2026 đã tăng nhẹ (0,69%) so với cùng kỳ năm ngoái, đánh dấu tháng thứ 9 liên tiếp chỉ số này duy trì dưới ngưỡng cảnh báo 2% và là mức tăng chậm nhất trong gần 5 năm.
Lao động nông thôn Ấn Độ thúc đẩy cuộc cách mạng AI

Lao động nông thôn Ấn Độ thúc đẩy cuộc cách mạng AI

Ban ngày chăm sóc cây trồng, ban đêm làm công việc chú thích dữ liệu (Data Annotation), cô Chandmani Kerketta, 27 tuổi, là một phần của lực lượng lao động nông thôn Ấn Độ đang góp phần phát triển và thúc đẩy cuộc cách mạng Trí tuệ nhân tạo (AI).
Nghề khai thác nhựa cọ ở Sri Lanka được hưởng lợi từ sự hỗ trợ của UNESCO

Nghề khai thác nhựa cọ ở Sri Lanka được hưởng lợi từ sự hỗ trợ của UNESCO

Công nghệ khai thác nhựa từ cây cọ Kithul cổ xưa của người bản địa Sri Lanka được Tổ chức Giáo dục, Khoa học và Văn hóa Liên Hợp Quốc (UNESCO) ghi nhận là Di sản Văn hóa phi vật thể của nhân loại từ cuối năm 2025.
Nam Phi: Cho phép tuổi nghỉ hưu linh hoạt thay vì 60 tuổi như trước đây

Nam Phi: Cho phép tuổi nghỉ hưu linh hoạt thay vì 60 tuổi như trước đây

Từ đầu tháng 01/2026, Nam Phi chính thức bỏ quy định độ tuổi nghỉ hưu là 60 tuổi, việc này đã định hình lại kế hoạch nghỉ hưu của hàng triệu người lao động. Sự thay đổi này của Nam Phi nhằm giải quyết vấn đề già hóa dân số; củng cố tính bền vững của quỹ hưu trí và giảm áp lực kinh tế cho người lao động.
Việc làm, giảm nghèo và phát triển giao thông đô thị xanh

Việc làm, giảm nghèo và phát triển giao thông đô thị xanh

Giao thông công cộng thường được xem đơn giản chỉ là phương tiện để di chuyển từ nơi này đến nơi khác. Tuy nhiên, đối với hàng triệu người sống trong cảnh nghèo đói ở đô thị, việc di chuyển và chi phí di chuyển có thể mang đến sự khác biệt về cơ hội kinh tế.
Trung Quốc: Lao động nông thôn có xu hướng không trở lại thành phố làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán

Trung Quốc: Lao động nông thôn có xu hướng không trở lại thành phố làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán

Theo The Economist, Bộ Nông thôn Trung Quốc vừa cảnh báo về một xu hướng đáng lo ngại, đó là sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhiều lao động nông thôn sẽ ở lại quê nhà, không trở lại thành phố, vì sợ không có việc làm. Xu hướng này sẽ khiến thị trường lao động thiếu hụt nhân sự, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng và sản xuất nói chung (nhà máy).
Australia: AI giúp tăng năng suất cho 72% người lao động

Australia: AI giúp tăng năng suất cho 72% người lao động

Mặc dù bày tỏ sự lạc quan về tiềm năng của Trí tuệ nhân tạo (AI) nhưng Khảo sát Kỳ vọng và Nỗi lo Toàn cầu về Lực lượng Lao động năm 2025 của PwC vẫn nhận định: Việc sử dụng AI hằng ngày tại người lao động Australia còn chưa đúng với tiềm năng và không được đồng đều.
Người trung niên Hàn Quốc lo lắng về kế hoạch nghỉ hưu

Người trung niên Hàn Quốc lo lắng về kế hoạch nghỉ hưu

Người Hàn Quốc ở độ tuổi 40 - 50 đang ngày càng lo lắng về cuộc sống sau khi nghỉ hưu. Hơn 60% người tham gia khảo sát của Viện Phát triển Bảo hiểm Hàn Quốc cho biết, họ nhận thức được sự cần thiết của việc lập kế hoạch nghỉ hưu, song chưa có hành động gì cụ thể.
Trung Quốc: Thêm nhiều lựa chọn thanh toán không tiền mặt cho các dịch vụ y tế, bảo hiểm y tế

Trung Quốc: Thêm nhiều lựa chọn thanh toán không tiền mặt cho các dịch vụ y tế, bảo hiểm y tế

Người dân Trung Quốc giờ đây đã có thêm nhiều lựa chọn thanh toán không tiền mặt cho các dịch vụ y tế, bảo hiểm y tế (BHYT). Việc này giúp giảm thiểu tình trạng xếp hàng mất thời gian và đơn giản hóa việc thanh toán cho nhiều dịch vụ y tế, BHYT khác nhau, tạo thuận lợi cho người bệnh, thân nhân người bệnh.