 |
| Hội nghị đôn đốc các doanh nghiệp khai thuế tham gia BHXH cho người lao động ở Gia Lai. Ảnh: Bích Giang |
BHXH tỉnh Gia Lai lựa chọn cách tiếp cận theo hướng đối thoại, tư vấn, hướng dẫn để doanh nghiệp tự giác thực hiện đúng quy định; đồng thời tăng cường khai thác dữ liệu liên thông với cơ quan Thuế để phát hiện, xử lý các trường hợp vi phạm.
Đây được xem là một trong những giải pháp trọng tâm nhằm thực hiện mục tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHYT năm 2026, bảo đảm quyền lợi an sinh cho người lao động và nâng cao tính tuân thủ pháp luật của cộng đồng doanh nghiệp.
Theo đó, trong tháng 5 và 6/2026, BHXH tỉnh đã tổ chức nhiều hội nghị tư vấn, đối thoại, đôn đốc và hướng dẫn doanh nghiệp đăng ký tham gia BHXH, BHYT bắt buộc. Mới đây, đại diện cho 215 doanh nghiệp tham dự hội nghị do BHXH tỉnh tổ chức. Đến ngày 24/6, tiếp tục có hơn 100 doanh nghiệp thuộc địa bàn quản lý của Văn phòng BHXH tỉnh tham gia chương trình tư vấn, đối thoại.
Phát biểu tại các hội nghị, Phó Giám đốc BHXH tỉnh Gia Lai Đặng Văn Lý, cho biết việc tổ chức các buổi đối thoại xuất phát từ thực tế qua quá trình phối hợp, chia sẻ dữ liệu giữa cơ quan BHXH và cơ quan Thuế phát hiện nhiều trường hợp doanh nghiệp dù có khai báo thuế nhưng lại chưa tham gia hoặc tham gia chưa đầy đủ BHXH cho người lao động”,
Theo ông Đặng Văn Lý, hoạt động không chỉ nhằm phổ biến các quy định mới của Luật BHXH năm 2024 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT mà còn hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện đúng trách nhiệm đối với người lao động, hạn chế phát sinh vi phạm.
“Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT không chỉ là nghĩa vụ pháp lý mà còn là trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc bảo đảm quyền lợi lâu dài cho người lao động. Vì vậy, BHXH tỉnh luôn ưu tiên công tác tuyên truyền, hướng dẫn, hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện đúng chính sách trước khi áp dụng các biện pháp kiểm tra, xử lý theo quy định”, ông Lý chia sẻ.
 |
| Phó Giám đốc BHXH tỉnh Gia Lai Đặng Văn Lý chia sẻ các nội dung liên quan tới doanh nghiệp. Ảnh: Bích Giang |
Một nội dung được nhấn mạnh tại các hội nghị là việc dữ liệu giữa cơ quan Thuế và BHXH hiện đã được kết nối, chia sẻ đồng bộ. Đại diện cơ quan Thuế tỉnh Gia Lai cho biết, các thông tin về lao động, tiền lương và thu nhập từ hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân đã được liên thông với cơ quan BHXH để phục vụ công tác quản lý.
Trên cơ sở đó, tại các hội nghị, BHXH tỉnh đã yêu cầu doanh nghiệp chủ động rà soát, kê khai đầy đủ lao động thuộc diện bắt buộc. Đồng thời phối hợp với cơ quan chức năng điều chỉnh ngay khi phát hiện có sự chênh lệch giữa dữ liệu thuế và dữ liệu BHXH nhằm tránh ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động cũng như phát sinh vi phạm pháp luật.
Ông Cáp Thái An, Trưởng Phòng nghiệp vụ, dự toán, pháp chế (Thuế tỉnh Gia Lai) nhấn mạnh, nhờ hệ thống dữ liệu này, việc đối chiếu số lượng lao động, xác định nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT của doanh nghiệp được thực hiện tự động và chính xác hơn, giúp kịp thời phát hiện những trường hợp chưa thực hiện đầy đủ nghĩa vụ theo quy định.
Sau khi cơ quan BHXH và Thuế phổ biến các nội dung, nhiều câu hỏi của doanh nghiệp xoay quanh đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, mức đóng, phương thức đóng, chế độ thai sản, ốm đau, điều kiện hưởng BHXH một lần cũng như việc xác định lao động thuộc diện tham gia theo dữ liệu liên thông giữa cơ quan Thuế và BHXH đã được đưa ra. Những vướng mắc này đã được tổ tư vấn của BHXH tỉnh Gia Lai và cơ quan Thuế giải đáp trực tiếp, hướng dẫn cụ thể; từ đó nhiều doanh nghiệp đã thực hiện nghĩa vụ tham gia BHXH cho người lao động.
Phó Trưởng Thuế tỉnh Gia Lai Trần Hữu Danh cho biết thêm, việc cơ quan Thuế và BHXH cùng trực thuộc Bộ Tài chính đã tạo điều kiện thuận lợi hơn trong công tác phối hợp, kết nối và chia sẻ dữ liệu giữa hai Ngành. Các dữ liệu về lao động, tiền lương, thu nhập được liên thông, giúp việc đối chiếu, xác định nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT của doanh nghiệp được thực hiện tự động, chính xác hơn; đồng thời kịp thời phát hiện các trường hợp chưa thực hiện đầy đủ nghĩa vụ theo quy định. Đây là nền tảng quan trọng phục vụ công tác quản lý và thực hiện chính sách an sinh xã hội. Phó Trưởng Thuế tỉnh Gia Lai cũng đề nghị các doanh nghiệp thực hiện đầy đủ trách nhiệm, bảo đảm quyền lợi cho người lao động.
 |
| Phó Trưởng Thuế tỉnh Gia Lai Trần Hữu Danh phát biểu. Ảnh: Bích Giang |
Không chỉ triển khai ở cấp tỉnh, BHXH tỉnh Gia Lai còn đưa hoạt động tuyên truyền, đối thoại xuống tận cơ sở. Đơn cử, BHXH cơ sở Krông Pa đã tổ chức hội nghị tư vấn, hướng dẫn cho 29 doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn.
Tại đây, các doanh nghiệp được phổ biến những quy định mới của Luật BHXH, đồng thời được thông tin về các chế tài xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH; các trường hợp khai báo thuế nhưng không tham gia BHXH cho người lao động.... Sau phần đối thoại, từng doanh nghiệp làm việc trực tiếp với cán bộ chuyên môn để rà soát hồ sơ, thống nhất phương án khắc phục các tồn tại và ký biên bản cam kết thực hiện đúng thời hạn những nội dung đã thống nhất.
Nhờ triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, công tác phát triển người tham gia BHXH, BHYT của Gia Lai tiếp tục ghi nhận những kết quả tích cực trong thời gian qua.
Theo đó, tính đến hết ngày 31/5/2026, toàn tỉnh Gia Lai có 294.722 lao động tham gia BHXH, đạt 86% kế hoạch năm; hơn 3,01 triệu người tham gia BHYT, đạt 95,96% kế hoạch.
 |
| Đông đảo các doanh nghiệp đã được BHXH tỉnh và Thuế tỉnh Gia Lai đối thoại, tuyên truyền. Ảnh: Bích Giang |
Định hướng nhiệm vụ trong thời gian tới, tại Hội nghị giao ban trực tuyến toàn hệ thống tháng 6/2026 mới đây, Giám đốc BHXH tỉnh Gia Lai Vũ Mạnh Chữ, yêu cầu toàn hệ thống bám sát các kết luận của BHXH Việt Nam về công tác quản lý thu và phát triển người tham gia; xây dựng kịch bản phát triển người tham gia chi tiết đến từng xã, phường; xác định nhóm đối tượng tiềm năng trên từng địa bàn; kiện toàn Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT cấp xã và mở rộng mạng lưới tổ chức hỗ trợ phát triển người tham gia.
Các phòng nghiệp vụ và BHXH cơ sở khẩn trương rà soát, giao chỉ tiêu cụ thể theo từng tháng, từng lĩnh vực; xây dựng cơ chế theo dõi, đánh giá tiến độ làm căn cứ đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng đơn vị và cá nhân một cách khách quan, thực chất.
Bên cạnh đó, Giám đốc BHXH tỉnh Gia Lai yêu cầu, tăng cường phối hợp giữa các phòng nghiệp vụ và BHXH cơ sở để kịp thời tháo gỡ những khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Đối với công tác truyền thông và phát triển người tham gia BHXH, BHYT, các đơn vị tiếp tục phát huy tính chủ động, sáng tạo, xây dựng kế hoạch phù hợp với điều kiện thực tế của từng địa phương; thường xuyên đánh giá hiệu quả các mô hình đang triển khai để kịp thời điều chỉnh, nhân rộng những cách làm hiệu quả.
