 |
| Lao động thất nghiệp trên địa bàn Hà Nội được quan tâm tạo sinh kế, việc làm bền vững. |
Một trong những điểm nhấn trong Kế hoạch số 193/KH-UBND của Ủy ban nhân dân TP. Hà Nội, đó là quan tâm tạo sinh kế, việc làm bền vững cho lao động thất nghiệp trên địa bàn. Theo đó, trong giai đoạn 2026-2030, người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp không chỉ được hỗ trợ về thu nhập thông qua chế độ trợ cấp thất nghiệp, mà còn được tạo điều kiện tiếp cận các chương trình đào tạo nghề, đào tạo lại nghề và tư vấn việc làm, nhằm nhanh chóng quay trở lại thị trường lao động.
Đây được coi là giải pháp thiết thực, giúp chính sách bảo hiểm thất nghiệp phát huy vai trò là công cụ hỗ trợ chuyển đổi việc làm, thay vì chỉ dừng lại ở việc trợ cấp tài chính trong thời gian người lao động chưa có việc làm. Đặc biệt, thông qua kết nối việc làm trên các Sàn giao dịch việc làm, người lao động có thêm cơ hội tiếp cận thông tin tuyển dụng, được tư vấn nghề nghiệp và tìm kiếm việc làm phù hợp với trình độ, năng lực cũng như điều kiện của bản thân.
Để thực hiện Kế hoạch đề ra, Sở Nội vụ Hà Nội đã ban hành văn bản đề nghị UBND các xã, phường và Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tập trung triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, nhằm đưa các chính sách hỗ trợ đến đúng đối tượng thụ hưởng, góp phần bảo đảm an sinh xã hội và phát triển thị trường lao động bền vững. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo cơ hội tiếp cận việc làm ổn định cho các nhóm lao động yếu thế; hỗ trợ người lao động thích ứng tốt hơn với những biến động của thị trường lao động.
Cụ thể, các nhóm lao động ưu tiên sẽ được hỗ trợ tiếp cận các chương trình đào tạo nghề, đào tạo lại nghề, tư vấn, giới thiệu việc làm và các chính sách tín dụng ưu đãi phù hợp, nhằm nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, tăng khả năng thích ứng với yêu cầu của thị trường lao động. Đây là nền tảng quan trọng giúp người lao động nâng cao năng lực cạnh tranh, chủ động tìm kiếm việc làm hoặc tự tạo việc làm, từng bước cải thiện thu nhập và ổn định cuộc sống.
Đối với các địa bàn có dự án giải phóng mặt bằng, thu hồi đất trọng điểm, các địa phương được yêu cầu chú trọng xây dựng phương án đào tạo nghề, chuyển đổi việc làm và tạo sinh kế bền vững cho người dân sau thu hồi đất. Đây là nhiệm vụ có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, giúp người lao động chuyển đổi nghề nghiệp phù hợp, hạn chế nguy cơ thất nghiệp hoặc thiếu việc làm sau khi không còn điều kiện sản xuất như trước.
Song song với đó, các địa phương cần đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về các chính sách hỗ trợ đào tạo nghề, giải quyết việc làm của Trung ương và Thành phố; phát huy vai trò của hệ thống chính trị cơ sở trong việc tuyên truyền, vận động người lao động, đặc biệt là các nhóm yếu thế, chủ động tham gia học nghề, đào tạo lại nghề nhằm nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng số, tạo việc làm, tự tạo việc làm hoặc khởi nghiệp.
Việc nâng cao nhận thức của người lao động về ý nghĩa của học nghề và đào tạo lại nghề được xem là yếu tố quan trọng để các chính sách hỗ trợ phát huy hiệu quả thực chất. Trong bối cảnh yêu cầu về chất lượng nguồn nhân lực ngày càng cao, việc trang bị thêm kỹ năng nghề nghiệp và kỹ năng số sẽ giúp người lao động tăng khả năng thích ứng với môi trường làm việc mới, đáp ứng tốt hơn nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Sở Nội vụ cũng đề nghị các xã, phường tăng cường vận động các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, hợp tác xã, làng nghề truyền thống trên địa bàn tham gia hỗ trợ đào tạo nghề, ưu tiên tuyển dụng và tạo việc làm tại chỗ cho các nhóm lao động ưu tiên. Sự tham gia của cộng đồng doanh nghiệp không chỉ góp phần giải quyết việc làm, mà còn giúp phát huy hiệu quả nguồn nhân lực địa phương, tạo sự gắn kết giữa đào tạo nghề với nhu cầu sử dụng lao động thực tế.
Trong công tác kết nối việc làm, các địa phương có Sàn giao dịch việc làm vệ tinh cần phối hợp chặt chẽ với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội để tổ chức các phiên giao dịch việc làm, ngày hội việc làm chuyên đề và các hoạt động kết nối cung - cầu lao động. Thông qua các hoạt động này, người lao động có thêm cơ hội tiếp cận thông tin tuyển dụng, được tư vấn nghề nghiệp và tìm kiếm việc làm phù hợp với trình độ, năng lực cũng như điều kiện của bản thân.
Đối với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, Sở Nội vụ yêu cầu tập trung triển khai các nhiệm vụ phát triển thị trường lao động và tạo việc làm bền vững cho nhóm lao động ưu tiên. Trong đó, chú trọng hiện đại hóa hệ thống kết nối cung - cầu lao động, nâng cao hiệu quả hoạt động của Cổng Thông tin việc làm Thành phố; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong thu thập, phân tích dữ liệu thị trường lao động, hỗ trợ kết nối việc làm giữa người lao động và doanh nghiệp.
Cùng với việc hiện đại hóa hệ thống thông tin thị trường lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tiếp tục đa dạng hóa các hoạt động giao dịch việc làm thông qua việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho nhóm lao động ưu tiên, các phiên giao dịch việc làm lưu động tại cơ sở; tăng cường hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí, phổ biến chính sách pháp luật lao động và hỗ trợ người lao động tiếp cận các cơ hội việc làm phù hợp.
Việc Hà Nội triển khai đồng bộ các chính sách đào tạo nghề, giải quyết việc làm, bảo hiểm thất nghiệp và hỗ trợ học nghề không chỉ góp phần bảo đảm quyền lợi của người lao động, mà còn tạo nền tảng quan trọng để phát triển thị trường lao động hiện đại, linh hoạt và bền vững. Đặc biệt, việc này còn tạo kỳ vọng lớn cho thành phố trong việc giảm thiểu tình trạng thất nghiệp, hướng tới đáp ứng mục tiêu an sinh xã hội đã đề ra trong Luật Thủ đô cũng như các nghị quyết của Đảng và Chính phủ.
