Chủ nhật 08/11/2026 22:44
Thời tiết: Hà Nội 26°C
Cà Mau 26°C
TP Hồ Chí Minh 27°C
Hải Phòng 26°C
Đà Nẵng 27°C
e-ISSN 3093-3552
Chuyển động an sinh
aa

Kiến nghị xử lý hình sự doanh nghiệp nợ BHXH trong loạt bài Tạp chí Kinh tế - Tài chính vừa phản ánh

Sau loạt bài: Nan giải "khắc chế" tình trạng DN chậm, nợ BHXH, BHYT của Tạp chí Kinh tế - Tài chính vừa phản ánh. Trung tâm Tư vấn pháp luật (TP. Hồ Chí Minh) tiếp tục kiến nghị xử lý hình sự 01 doanh nghiệp nợ BHXH.

Cán bộ Công đoàn trao đổi với công nhân Công ty Vinh Thông về quyền lợi BHXH

Kiến nghị được Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Nguyễn Thành Đô nêu trong báo cáo gửi LĐLĐ TP.Hồ Chí Minh. Trong đó, kiến nghị Công an Thành phố xem xét hồ sơ Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại - Dịch vụ Vinh Thông (Khu công nghiệp Tân Bình, phường Tây Thạnh, TP. Hồ Chí Minh) về tội trốn đóng BHXH cho NLĐ để truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

Bên cạnh đó, Trung tâm Tư vấn pháp luật của Tổ chức Công đoàn cũng kiến nghị Thanh tra TP. Hồ Chí Minh thanh tra toàn diện việc chấp hành pháp luật tại Công ty này. Đồng thời, đề nghị BHXH Thành phố tổ chức kiểm tra để truy thu tiền nợ BHXH, BHYT.

Ngoài ra, Trung tâm cũng đề xuất LĐLĐ Thành phố, Ban quản lý các Khu chế xuất và Công nghiệp Thành phố (Hepza) kiến nghị cơ quan thi hành án dân sự Thành phố có biện pháp thi hành án tại DN này nhằm đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho NLĐ.

Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại - Dịch vụ Vinh Thông hoạt động trong lĩnh vực sản xuất giày dép, người đại diện theo pháp luật là ông Võ Hoàng An. Tổng số lao động cuối tháng 2/2025 là 323 người. Tính đến tháng 2/2025, công ty này nợ lương của NLĐ số tiền hơn 5 tỷ đồng và nợ BHXH khoảng 14,6 tỷ đồng.

Theo Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Nguyễn Thành Đô, nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh đã chỉ đạo Trung tâm phối hợp cùng Công đoàn Hepza (cũ) hướng dẫn thủ tục hòa giải, khởi kiện, đồng thời tiếp nhận ủy quyền, đại diện NLĐ khởi kiện ra tòa.

Tính đến hết tháng 3/2025, có 137 NLĐ ủy quyền cho Công đoàn khởi kiện đòi gần 3,1 tỷ đồng tiền lương và 4,8 tỷ đồng nợ BHXH, BHYT, BHTN. Sau khi khởi kiện, Công ty đã chi trả gần 568 triệu đồng tiền lương cho số lao động này (khoảng 3,5 triệu đồng/người).

Công nhân Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại - Dịch vụ Vinh Thông trong loạt bài vừa được Tạp chí Kinh tế - Tài chính phản ánh

Theo ông Đô, trong tháng 9 vừa qua, Tòa án Nhân dân Khu vực 9 - TP. Hồ Chí Minh đã xét xử và ban hành 19 bản án sơ thẩm và 118 quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự tại Tòa án. Nội dung các bản án và quyết định nêu rõ Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại - Dịch vụ Vinh Thông có trách nhiệm thanh toán số tiền lương còn thiếu cho 137 NLĐ vào 3 đợt, cụ thể: ngày 25/9/2025 (35%, khoảng 893 triệu đồng), ngày 30/10/2025 (35%, khoảng 893 triệu đồng) và ngày 30/11/2025 (30%, khoảng 766 triệu đồng).

Đối với trách nhiệm về BHXH, Tòa phán quyết, chậm nhất đến ngày 28/2/2026 Công ty có trách nhiệm đóng các khoản BHXH theo quy định pháp luật cho 137 NLĐ tại cơ quan BHXH có thẩm quyền. Mức đóng và số tiền phải đóng được thực hiện theo quy định của pháp luật về BHXH. Nếu công ty TNHH Sản xuất - Thương mại - Dịch vụ Vinh Thông không thanh toán số tiền trên thì hàng tháng còn phải chịu tiền lãi theo quy định của pháp luật hiện hành.

Tuy nhiên, theo Trung tâm Tư vấn pháp luật đến nay Công ty vẫn chưa thực hiện trách nhiệm theo các phán quyết nêu trên của Tòa án. Đáng nói, hiện Công ty vẫn đang tổ chức sản xuất bình thường với gần 126 lao động. Qua nắm bắt thông tin của Công đoàn, Công ty vẫn không đóng BHXH cho những NLĐ đang làm việc này.

Phạm Thọ

Tin bài khác/

TP. Hồ Chí Minh: Gần 40 doanh nghiệp tuyển dụng hơn 3.000 vị trí việc làm

TP. Hồ Chí Minh: Gần 40 doanh nghiệp tuyển dụng hơn 3.000 vị trí việc làm

Gần 40 doanh nghiệp tham gia Ngày hội “Thực tập và việc làm TP. Hồ Chí Minh năm 2026” - UEH Career Fair đợt 2, mang đến hơn 3.000 vị trí tuyển dụng thuộc nhiều lĩnh vực. Đây là cơ hội để sinh viên, người lao động tiếp cận nhà tuyển dụng, tìm kiếm việc làm phù hợp và chuẩn bị kỹ năng ứng tuyển.
Xác định vị trí việc làm, nhu cầu nhân lực phải phù hợp với ngành, lĩnh vực

Xác định vị trí việc làm, nhu cầu nhân lực phải phù hợp với ngành, lĩnh vực

Theo Bộ Nội vụ, việc xác định vị trí việc làm, nhu cầu nhân lực và quản lý biên chế phải phù hợp với ngành, lĩnh vực, quy mô hoạt động, định mức chuyên môn, điều kiện cung ứng dịch vụ và mức độ tự chủ.
Minh bạch giá dịch vụ y tế, hoàn thiện cơ chế thanh toán bảo hiểm y tế

Minh bạch giá dịch vụ y tế, hoàn thiện cơ chế thanh toán bảo hiểm y tế

Làm rõ khái niệm, căn cứ xác định mức thanh toán; hoàn thiện nguyên tắc xây dựng danh mục; chia sẻ hồ sơ, phương án giá với cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH); rà soát tỷ lệ và điều kiện thanh toán; đánh giá tác động đối với quỹ bảo hiểm y tế (BHYT) và chi phí người bệnh… là những nội dung được Bộ Tài chính góp ý đối với dự thảo Thông tư quy định nguyên tắc xây dựng danh mục dịch vụ kỹ thuật y tế và hướng dẫn thanh toán chi phí thực hiện dịch vụ kỹ thuật y tế thuộc phạm vi được hưởng của người tham gia BHYT.
Làm việc với Phái đoàn Liên minh châu Âu và Đại sứ quán một số mước về Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi)

Làm việc với Phái đoàn Liên minh châu Âu và Đại sứ quán một số mước về Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi)

Chiều ngày 6/11/2026, Ban soạn thảo dự án Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi) đã có buổi làm việc với Phái đoàn Liên minh châu Âu và Đại sứ quán 12 nước về những kiến nghị liên quan đến dự thảo Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi).
Làm rõ các nội dung quy định thanh toán bảo hiểm y tế với khám sức khỏe định kỳ

Làm rõ các nội dung quy định thanh toán bảo hiểm y tế với khám sức khỏe định kỳ

Bộ Tài chính đã có những đề xuất góp ý nhiều nội dung về dự thảo Thông tư quy định thanh toán chi phí khám sức khỏe định kỳ cho các đối tượng thuộc phạm vi chi trả của quỹ bảo hiểm y tế (BHYT).
Đầu tư Quỹ Bảo hiểm xã hội, an toàn phải đi cùng hiệu quả

Đầu tư Quỹ Bảo hiểm xã hội, an toàn phải đi cùng hiệu quả

Quỹ Bảo hiểm xã hội là nguồn lực quan trọng bảo đảm các chế độ cho người lao động trong dài hạn. Trao đổi với Tạp chí Kinh tế - Tài chính, đại biểu Tạ Thị Yên, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Công tác đại biểu của Quốc hội, đại biểu Quốc hội tỉnh Điện Biên cho rằng, đầu tư Quỹ cần đặt yêu cầu an toàn, bảo toàn vốn lên hàng đầu, đồng thời nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực, tăng cường quản trị rủi ro, giám sát và trách nhiệm giải trình.
Từ ngày 15/12/2026, 12 vị trí công tác thuộc lĩnh vực tài chính địa phương phải định kỳ chuyển đổi

Từ ngày 15/12/2026, 12 vị trí công tác thuộc lĩnh vực tài chính địa phương phải định kỳ chuyển đổi

Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 159/2026/TT-BTC quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong lĩnh vực tài chính tại chính quyền địa phương. Theo đó, 12 vị trí công tác thuộc diện phải chuyển đổi định kỳ, với thời hạn từ đủ 2 năm đến 5 năm.
Chi phí điều trị ung thư đặt ra thách thức lớn với người bệnh và bảo hiểm y tế

Chi phí điều trị ung thư đặt ra thách thức lớn với người bệnh và bảo hiểm y tế

Thứ trưởng Bộ Y tế Đào Xuân Cơ cho rằng, cần chuyển mạnh từ tư duy tập trung điều trị sang quản lý toàn diện bệnh ung thư, lấy phòng bệnh và phát hiện sớm làm nền tảng.
Phối hợp truyền thông chính sách bảo hiểm xã hội, lan tỏa tiện ích an sinh số tại TP. Cần Thơ

Phối hợp truyền thông chính sách bảo hiểm xã hội, lan tỏa tiện ích an sinh số tại TP. Cần Thơ

Gắn tuyên truyền chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện với hướng dẫn sử dụng các tiện ích an sinh xã hội trên ứng dụng VNeID, BHXH TP. Cần Thơ và Văn phòng Đảng ủy UBND TP. Cần Thơ đang triển khai nhiều hoạt động phối hợp tại các trường học, bệnh viện. Qua đó, người tham dự vừa được tìm hiểu chính sách, vừa được hỗ trợ tích hợp thông tin BHXH, bảo hiểm y tế và Sổ sức khỏe điện tử trên môi trường số.
EMAGAZINE: Thái Nguyên với bước đột phá phát triển an sinh xã hội

EMAGAZINE: Thái Nguyên với bước đột phá phát triển an sinh xã hội

Cùng với các định hướng, mục tiêu tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ trong giai đoạn mới, Thái Nguyên cũng đã và đang có những bước đột phá trong quá trình thực hiện các mục tiêu an sinh xã hội. Đây cũng là một trong những địa phương đã xây dựng được các cơ chế chính sách “mạnh”, tạo chuyển biến mạnh cả về số lượng và chất lượng thực thi sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế - trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, góp phần quan trọng nâng cao chất lượng đời sống của người dân.
Niềm vui của đồng bào Khmer ở Cần Thơ khi được hỗ trợ bảo hiểm y tế

Niềm vui của đồng bào Khmer ở Cần Thơ khi được hỗ trợ bảo hiểm y tế

Chính sách hỗ trợ 100% mức đóng bảo hiểm y tế của TP. Cần Thơ đến hết năm 2027 mang lại niềm vui cho khoảng 42.700 đồng bào dân tộc thiểu số Khmer, giúp người dân có thêm điều kiện tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
Tỉnh Vĩnh Long: 84/124 xã, phường được công nhận An toàn khu

Tỉnh Vĩnh Long: 84/124 xã, phường được công nhận An toàn khu

Theo Quyết định 7292/QĐ-UBND, ngày 1/11/2026 của Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long, địa phương này vừa có thêm 4 xã, phường được công nhận là An toàn khu, nâng tổng số xã, phường được công nhận là An toàn khu của tỉnh Vĩnh Long lên con số 84/124 xã, phường.
Bộ Tài chính tích cực hưởng ứng "Ngày Văn hóa Việt Nam"

Bộ Tài chính tích cực hưởng ứng "Ngày Văn hóa Việt Nam"

Bộ Tài chính tổ chức các hoạt động hưởng ứng "Ngày Văn hóa Việt Nam" gắn với nhiệm vụ chính trị, chức năng, nhiệm vụ; đồng thời, gắn với nâng cao đạo đức công vụ, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số, hướng tới môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh, nhân văn và hiện đại.
Doanh nghiệp lấy an sinh làm nền tảng giữ chân người lao động

Doanh nghiệp lấy an sinh làm nền tảng giữ chân người lao động

Công ty TNHH Quốc tế Great Honor (Khu công nghiệp VSIP, Quảng Ngãi) hiện sử dụng 750 lao động. Cùng với mở rộng quy mô sản xuất, doanh nghiệp chú trọng thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), cải thiện điều kiện làm việc và chăm lo đời sống người lao động.