Thứ bảy 07/11/2026 23:27
Thời tiết: Hà Nội 25°C
Cà Mau 25°C
TP Hồ Chí Minh 28°C
Hải Phòng 25°C
Đà Nẵng 26°C
e-ISSN 3093-3552
Chuyển động an sinh
aa

Lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tăng gấp đôi sau 7 lần điều chỉnh

Nguyệt Hà
Từ năm 2016 đến nay, Chính phủ đã thực hiện 7 lần điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) nhằm đảm bảo đời sống cho người nghỉ hưu. Từ mức tăng lương hưu thấp nhất 1,75 triệu đồng năm 2016, dự kiến đến ngày 1/7/2026, mức lương thấp nhất sẽ lên mốc 3,8 triệu đồng.
Lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tăng gấp đôi sau 7 lần điều chỉnh
Lương hưu, trợ cấp BHXH đã qua 7 lần điều chỉnh.

Từ giai đoạn tăng trưởng ổn định...

Năm 2016, lương hưu được điều chỉnh tăng theo Nghị định số 55/2016/NĐ-CP ngày 15/6/2016. Theo đó, mức lương hưu, trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh tăng thêm 8% đối với người bắt đầu hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng trong giai đoạn từ ngày 1/1/2015 đến trước ngày 1/5/2016. Thời điểm áp dụng tính từ tháng mà người lao động bắt đầu hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng.

Những người hưởng lương hưu trước ngày 1/1/2025 đã được điều chỉnh tăng lương hưu thêm 8% từ ngày 1/1/2025 theo Nghị định số 09/2015/NĐ-CP ngày 22/1/2015 nên không được tăng thêm trong đợt tăng lương hưu năm 2016.

Đối với người có mức lương hưu, trợ cấp mất sức lao động và trợ cấp hằng tháng thấp hơn 2.000.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm theo 2 nhóm. Thứ nhất, tăng thêm 250.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức lương hưu từ 1.750.000 đồng/người/tháng trở xuống; tăng lên bằng 2.000.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức lương hưu từ trên 1.750.000 đồng/người/tháng đến dưới 2.000.000 đồng/người/tháng. Thứ hai, tăng thêm 150.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp hằng tháng từ 1.850.000 đồng/người/tháng trở xuống; tăng lên bằng 2.000.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp hằng tháng từ trên 1.850.000 đồng/người/tháng đến dưới 2.000.000 đồng/người/tháng.

Đối với giáo viên mầm non có thời gian làm việc, nếu mức lương hưu sau khi đã được điều chỉnh mà thấp hơn mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng lương hưu thì được trợ cấp thêm để bằng mức lương cơ sở.

Đến năm 2017, lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh tăng theo Nghị định số 76/2017/NĐ-CP ngày 30/6/2017. Theo đó, từ ngày 1/7/2017 tăng thêm 7,44% trên mức lương hưu, trợ cấp của tháng 6/2017 cho 8 nhóm đối tượng đang hưởng lương hưu và trợ cấp hàng tháng.

Năm 2018, lương hưu được điều chỉnh tăng theo Nghị định 88/2018/NĐ-CP ngày 15/6/2018. Theo đó, từ ngày 1/7/2018, tăng thêm 6,92% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng của tháng 6/2018 đối với 8 nhóm đối tượng đang hưởng lương hưu, trợ cấp.

Từ ngày 1/7/2019, lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng được tăng thêm 7,19% so với mức hưởng tháng 6/2019 theo Nghị định số 44/2019/NĐ-CP ngày 20/5/2019.

Tại Nghị định số 108/2021/NĐ-CP, Chính phủ đã quyết định tăng lương hưu từ ngày 1/1/2022 với mức điều chỉnh tăng thêm 7,4% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 12/2021 cho người đang hưởng lương hưu, trợ cấp.

Đặc biệt, đối với người nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995, sau khi thực hiện điều chỉnh tăng 7,4% mà có mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng dưới 2.500.000 đồng/tháng thì được tăng thêm lần thứ hai theo 2 nhóm. Thứ nhất, tăng thêm 200.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng từ 2.300.000 đồng/người/tháng trở xuống. Thứ hai, tăng lên bằng 2.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng từ 2.300.000 đồng/người/tháng đến dưới 2.500.000 đồng/người/tháng.

… đến những đột phá

Tại Nghị định số 42/2023/NĐ-CP ngày 29/6/2023, Chính phủ quyết định điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng từ ngày 1/7/2023 theo 2 nhóm. Thứ nhất, tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2023 đối với những người đang hưởng lương hưu, trợ cấp và đã được tăng lương hưu từ ngày 1/1/2022 theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP. Thứ hai, tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2023 đối với những người đang hưởng lương hưu, trợ cấp và chưa được tăng lương hưu từ ngày 1/1/2022 theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP.

Đối với những người đã nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng trước ngày 1/1/1995, sau khi điều chỉnh như trên mà mức hưởng thấp hơn 3.000.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm lần thứ hai theo 2 nhóm. Cụ thể, tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 2.700.000 đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3.000.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 2.700.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.000.000 đồng/người/tháng.

Đáng chú ý, lần tăng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng gần nhất là vào ngày 1/7/2024 theo Nghị định số 75/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024. Theo đó, Chính phủ quyết định điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2024 từ ngày 1/7/2024.

Đối với những người đã nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng trước ngày 1/1/1995, sau khi điều chỉnh tăng thêm 15% mà mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm lần thứ hai theo 2 nhóm. Cụ thể, tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.

Hiện Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7/2026 với 2 phương án điều chỉnh. Cụ thể, phương án 1 chia thành 2 nhóm. Thứ nhất, từ ngày 1/7/2026 điều chỉnh tăng thêm 4,5% và 200.000 đồng/tháng trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026. Thứ hai, từ ngày 1/7/2026 điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026.

Với phương án 2 thì thống nhất điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026 từ ngày 1/7/2026 cho tất cả 10 nhóm đối tượng. Còn với phương án 1 thì các đối tượng đã nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp trước ngày 1/1/1995, sau khi thực hiện điều chỉnh tăng như trên mà mức hưởng thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng thì được tăng thêm lần thứ hai theo 2 nhóm sau: tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.500.000 đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3.800.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.500.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.800.000 đồng/người/tháng.

Tin bài khác/

Xác định vị trí việc làm, nhu cầu nhân lực phải phù hợp với ngành, lĩnh vực

Xác định vị trí việc làm, nhu cầu nhân lực phải phù hợp với ngành, lĩnh vực

Theo Bộ Nội vụ, việc xác định vị trí việc làm, nhu cầu nhân lực và quản lý biên chế phải phù hợp với ngành, lĩnh vực, quy mô hoạt động, định mức chuyên môn, điều kiện cung ứng dịch vụ và mức độ tự chủ.
Minh bạch giá dịch vụ y tế, hoàn thiện cơ chế thanh toán bảo hiểm y tế

Minh bạch giá dịch vụ y tế, hoàn thiện cơ chế thanh toán bảo hiểm y tế

Làm rõ khái niệm, căn cứ xác định mức thanh toán; hoàn thiện nguyên tắc xây dựng danh mục; chia sẻ hồ sơ, phương án giá với cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH); rà soát tỷ lệ và điều kiện thanh toán; đánh giá tác động đối với quỹ bảo hiểm y tế (BHYT) và chi phí người bệnh… là những nội dung được Bộ Tài chính góp ý đối với dự thảo Thông tư quy định nguyên tắc xây dựng danh mục dịch vụ kỹ thuật y tế và hướng dẫn thanh toán chi phí thực hiện dịch vụ kỹ thuật y tế thuộc phạm vi được hưởng của người tham gia BHYT.
Làm việc với Phái đoàn Liên minh châu Âu và Đại sứ quán một số mước về Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi)

Làm việc với Phái đoàn Liên minh châu Âu và Đại sứ quán một số mước về Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi)

Chiều ngày 6/11/2026, Ban soạn thảo dự án Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi) đã có buổi làm việc với Phái đoàn Liên minh châu Âu và Đại sứ quán 12 nước về những kiến nghị liên quan đến dự thảo Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi).
Làm rõ các nội dung quy định thanh toán bảo hiểm y tế với khám sức khỏe định kỳ

Làm rõ các nội dung quy định thanh toán bảo hiểm y tế với khám sức khỏe định kỳ

Bộ Tài chính đã có những đề xuất góp ý nhiều nội dung về dự thảo Thông tư quy định thanh toán chi phí khám sức khỏe định kỳ cho các đối tượng thuộc phạm vi chi trả của quỹ bảo hiểm y tế (BHYT).
Đầu tư Quỹ Bảo hiểm xã hội, an toàn phải đi cùng hiệu quả

Đầu tư Quỹ Bảo hiểm xã hội, an toàn phải đi cùng hiệu quả

Quỹ Bảo hiểm xã hội là nguồn lực quan trọng bảo đảm các chế độ cho người lao động trong dài hạn. Trao đổi với Tạp chí Kinh tế - Tài chính, đại biểu Tạ Thị Yên, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Công tác đại biểu của Quốc hội, đại biểu Quốc hội tỉnh Điện Biên cho rằng, đầu tư Quỹ cần đặt yêu cầu an toàn, bảo toàn vốn lên hàng đầu, đồng thời nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực, tăng cường quản trị rủi ro, giám sát và trách nhiệm giải trình.
Từ ngày 15/12/2026, 12 vị trí công tác thuộc lĩnh vực tài chính địa phương phải định kỳ chuyển đổi

Từ ngày 15/12/2026, 12 vị trí công tác thuộc lĩnh vực tài chính địa phương phải định kỳ chuyển đổi

Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 159/2026/TT-BTC quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong lĩnh vực tài chính tại chính quyền địa phương. Theo đó, 12 vị trí công tác thuộc diện phải chuyển đổi định kỳ, với thời hạn từ đủ 2 năm đến 5 năm.
Chi phí điều trị ung thư đặt ra thách thức lớn với người bệnh và bảo hiểm y tế

Chi phí điều trị ung thư đặt ra thách thức lớn với người bệnh và bảo hiểm y tế

Thứ trưởng Bộ Y tế Đào Xuân Cơ cho rằng, cần chuyển mạnh từ tư duy tập trung điều trị sang quản lý toàn diện bệnh ung thư, lấy phòng bệnh và phát hiện sớm làm nền tảng.
Phối hợp truyền thông chính sách bảo hiểm xã hội, lan tỏa tiện ích an sinh số tại TP. Cần Thơ

Phối hợp truyền thông chính sách bảo hiểm xã hội, lan tỏa tiện ích an sinh số tại TP. Cần Thơ

Gắn tuyên truyền chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện với hướng dẫn sử dụng các tiện ích an sinh xã hội trên ứng dụng VNeID, BHXH TP. Cần Thơ và Văn phòng Đảng ủy UBND TP. Cần Thơ đang triển khai nhiều hoạt động phối hợp tại các trường học, bệnh viện. Qua đó, người tham dự vừa được tìm hiểu chính sách, vừa được hỗ trợ tích hợp thông tin BHXH, bảo hiểm y tế và Sổ sức khỏe điện tử trên môi trường số.
EMAGAZINE: Thái Nguyên với bước đột phá phát triển an sinh xã hội

EMAGAZINE: Thái Nguyên với bước đột phá phát triển an sinh xã hội

Cùng với các định hướng, mục tiêu tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ trong giai đoạn mới, Thái Nguyên cũng đã và đang có những bước đột phá trong quá trình thực hiện các mục tiêu an sinh xã hội. Đây cũng là một trong những địa phương đã xây dựng được các cơ chế chính sách “mạnh”, tạo chuyển biến mạnh cả về số lượng và chất lượng thực thi sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế - trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, góp phần quan trọng nâng cao chất lượng đời sống của người dân.
Niềm vui của đồng bào Khmer ở Cần Thơ khi được hỗ trợ bảo hiểm y tế

Niềm vui của đồng bào Khmer ở Cần Thơ khi được hỗ trợ bảo hiểm y tế

Chính sách hỗ trợ 100% mức đóng bảo hiểm y tế của TP. Cần Thơ đến hết năm 2027 mang lại niềm vui cho khoảng 42.700 đồng bào dân tộc thiểu số Khmer, giúp người dân có thêm điều kiện tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
Tỉnh Vĩnh Long: 84/124 xã, phường được công nhận An toàn khu

Tỉnh Vĩnh Long: 84/124 xã, phường được công nhận An toàn khu

Theo Quyết định 7292/QĐ-UBND, ngày 1/11/2026 của Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long, địa phương này vừa có thêm 4 xã, phường được công nhận là An toàn khu, nâng tổng số xã, phường được công nhận là An toàn khu của tỉnh Vĩnh Long lên con số 84/124 xã, phường.
Bộ Tài chính tích cực hưởng ứng "Ngày Văn hóa Việt Nam"

Bộ Tài chính tích cực hưởng ứng "Ngày Văn hóa Việt Nam"

Bộ Tài chính tổ chức các hoạt động hưởng ứng "Ngày Văn hóa Việt Nam" gắn với nhiệm vụ chính trị, chức năng, nhiệm vụ; đồng thời, gắn với nâng cao đạo đức công vụ, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số, hướng tới môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh, nhân văn và hiện đại.
Doanh nghiệp lấy an sinh làm nền tảng giữ chân người lao động

Doanh nghiệp lấy an sinh làm nền tảng giữ chân người lao động

Công ty TNHH Quốc tế Great Honor (Khu công nghiệp VSIP, Quảng Ngãi) hiện sử dụng 750 lao động. Cùng với mở rộng quy mô sản xuất, doanh nghiệp chú trọng thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), cải thiện điều kiện làm việc và chăm lo đời sống người lao động.
INFOGRAPHIC: Chi tiết mức tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2027

INFOGRAPHIC: Chi tiết mức tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2027

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 399/2026/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2027.