 |
| Giám đốc BHXH tỉnh An Giang Đặng Văn Nở phát biểu. |
Tham dự và chỉ đạo hội nghị có ông Đặng Văn Nở - Giám đốc BHXH tỉnh An Giang; viên chức quản lý các phòng nghiệp vụ, BHXH các cơ sở và viên chức phụ trách công tác thi đua, khen thưởng các đơn vị trong Cụm thi đua số 1 và Cụm thi đua số 2.
Thực hiện các Quyết định, Công văn của BHXH Việt Nam và BHXH tỉnh An Giang về việc thành lập và tổ chức hoạt động Cụm thi đua BHXH cơ sở năm 2025, toàn tỉnh An Giang được tổ chức thành 2 Cụm thi đua, gồm 15 đơn vị BHXH cơ sở trực thuộc BHXH tỉnh.
Liên Cụm thi đua số 1 và số 2 có phạm vi quản lý rộng, địa bàn trải dài trên nhiều khu vực với đặc điểm kinh tế – xã hội khác nhau, bao gồm đô thị, nông thôn, biên giới, hải đảo và đặc khu. Trong đó, Cụm thi đua số 1 gồm 8 đơn vị BHXH cơ sở: An Châu (Cụm trưởng), Phú Quốc (Cụm phó), Long Xuyên, Châu Thành, Chợ Mới, An Biên, Giồng Riềng và Châu Đốc; quản lý 56 xã, phường và đặc khu trên địa bàn tỉnh An Giang sau sắp xếp đơn vị hành chính.
Cụm thi đua số 2 gồm 7 đơn vị BHXH cơ sở: U Minh Thượng (Cụm trưởng), An Phú, Tri Tôn, Hà Tiên, Hòn Đất, Tân Châu và Kiên Hải. Cụm được thành lập trong năm 2025, tổ chức và hoạt động từng bước được kiện toàn theo hướng dẫn của BHXH Việt Nam và BHXH tỉnh.
Trong năm 2025, các đơn vị trong cả 2 Cụm thi đua của BHXH tỉnh An Giang đã triển khai nhiều phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả, tạo dấu ấn an sinh đậm nét.
Cụ thể, Cụm thi đua số 1 có Phong trào “Vì người nghèo – Không để ai bị bỏ lại phía sau” đã vận động, đóng góp tổng số tiền trên gần 560 triệu đồng. Trong đó, hỗ trợ đồng bào bị ảnh hưởng thiên tai, bão lũ trên 75 triệu đồng và phối hợp trao tặng thẻ BHYT cho người dân, học sinh có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 480 triệu đồng. Hưởng ứng phong trào “Cả nước chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát trong năm 2025”, viên chức, người lao động trong Cụm đã đóng góp tổng số tiền 12.652.080 đồng (tương đương một ngày lương), góp phần thực hiện mục tiêu an sinh xã hội của Chính phủ.
 |
| Hội nghị Cụm thi đua của BHXH tỉnh An Giang. |
Bên cạnh đó, phong trào “Thi đua nước rút trong công tác thu và phát triển người tham gia BHXH, BHYT năm 2025”, các đơn vị trong Cụm đã nỗ lực triển khai đồng bộ các giải pháp. Kết quả đến hết năm 2025, 100% đơn vị hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu BHXH tỉnh giao; độ bao phủ BHYT trên địa bàn các đơn vị trong Cụm đạt từ 94,91% dân số trở lên.
Trong năm 2025, Cụm thi đua số 1 có 100% (8/8) đơn vị thành viên tổ chức phát động và thực hiện các phong trào thi đua theo hướng dẫn của BHXH tỉnh. Thông qua các phong trào thi đua, các đơn vị trong Cụm đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu BHXH tỉnh giao năm 2025; độ bao phủ BHYT đạt từ 94,91% dân số trở lên.
Đối với Cụm thi đua số 2, mặc dù là Cụm mới được thành lập trong năm 2025, song Cụm thi đua số 2 đã từng bước kiện toàn tổ chức, xây dựng kế hoạch và triển khai hoạt động Cụm theo đúng hướng dẫn của BHXH Việt Nam và BHXH tỉnh. Trong đó, 100% (7/7) đơn vị thành viên đã tổ chức phát động và hưởng ứng phong trào thi đua nước rút trong công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, BHYT năm 2025.
Đến ngày 31/12/2025, toàn bộ các đơn vị trong Cụm 2 đều hoàn thành chỉ tiêu BHXH tỉnh giao; độ bao phủ BHYT đạt từ 94,91% dân số. Các phong trào thi đua đã tạo khí thế thi đua sôi nổi, góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong điều kiện tổ chức bộ máy tinh gọn.
Đơn cử, phong trào “Vì người nghèo – Không để ai bị bỏ lại phía sau”, Cụm đã tham mưu BHXH tỉnh phối hợp với các đơn vị tài trợ, mạnh thường quân trao tặng 1.772 thẻ BHYT cho người dân, học sinh có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn với tổng số tiền hỗ trợ trên 935 triệu đồng. Phong trào “Thi đua nước rút trong công tác thu và phát triển người tham gia BHXH, BHYT năm 2025”, đến ngày 31/12/2025, 100% đơn vị trong Cụm thi đua số 2 hoàn thành chỉ tiêu BHXH tỉnh giao; độ bao phủ BHYT trên địa bàn các đơn vị đạt từ 94,91% dân số.
Đặc biệt, trong năm qua cả 2 Cụm có nhiều cách làm, sáng kiến, mô hình hay. Đơn cử, BHXH cơ sở An Châu triển khai mô hình quản lý thu, phát triển BHXH bắt buộc gắn trách nhiệm cán bộ với địa bàn quản lý, góp phần nâng cao hiệu quả rà soát đối tượng, hạn chế tình trạng chậm đóng, trốn đóng; BHXH cơ sở Châu Thành triển khai mô hình tuyên truyền, phát triển người tham gia BHXH, BHYT trực tiếp tại cơ sở, phát huy vai trò phối hợp của chính quyền cấp xã, các tổ chức chính trị – xã hội và Tổ chức dịch vụ thu;
 |
| Ký kết giao ước thi đua năm 2026. |
Song song đó, BHXH cơ sở Giồng Riềng triển khai mô hình tăng cường quản lý, sử dụng quỹ BHYT, kiểm soát chi phí khám chữa bệnh theo chuyên đề, góp phần sử dụng quỹ BHYT an toàn, hiệu quả; BHXH cơ sở Phú Quốc, Long Xuyên, Châu Đốc triển khai mô hình cải cách thủ tục hành chính gắn với chuyển đổi số, nâng cao tỷ lệ tiếp nhận, giải quyết hồ sơ trên môi trường điện tử; BHXH cơ sở An Phú triển khai mô hình nâng cao hiệu quả kiểm soát chi phí khám chữa bệnh BHYT, tập trung theo dõi, phân tích dữ liệu chi phí, kịp thời cảnh báo và phối hợp xử lý các trường hợp phát sinh bất hợp lý; hay BHXH cơ sở U Minh Thượng triển khai mô hình tuyên truyền, vận động và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, phát huy hiệu quả tuyên truyền trực tiếp kết hợp truyền thông trên nền tảng số…
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Giám đốc BHXH tỉnh An Giang Đặng Văn Nở đã ghi nhận và biểu dương những nỗ lực, kết quả đạt được của Cụm thi đua số 1 và số 2 trong năm 2025.
“Đề nghị các Cụm tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức tổ chức phong trào thi đua theo hướng thiết thực, hiệu quả, gắn chặt thi đua với việc hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị trọng tâm năm 2026; nhất là nhiệm vụ phát triển người tham gia, chuyển đổi số, cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân”, ông Đặng Văn Nở nhấn mạnh.
