Tăng lương cần gắn với an sinh xã hội và ổn định kinh tế

Điều chỉnh lần này được kỳ vọng sẽ góp phần cải thiện thu nhập và giúp người hưởng lương giảm bớt áp lực chi tiêu.

Người dân kỳ vọng cải thiện thu nhập

Nhiều người dân cho rằng dù mức tăng không quá lớn, đây vẫn là tín hiệu tích cực cho đời sống. Thời gian qua, chi phí sinh hoạt, thực phẩm, y tế và giáo dục đều tăng khiến thu nhập thực tế bị thu hẹp. Vì vậy, việc điều chỉnh lương được xem là động lực giúp người lao động và người hưởng lương từ ngân sách nhà nước ổn định cuộc sống, đồng thời tạo thêm niềm tin vào chính sách tiền lương trong thời gian tới.

Anh Nguyễn Văn Hưng, một công chức làm việc tại cơ quan hành chính ở Hà Nội, cho biết thu nhập của nhiều cán bộ trẻ hiện vẫn khá khiêm tốn so với mức sống ở đô thị. Theo anh, nếu lương cơ sở được điều chỉnh tăng khoảng 8%, thu nhập hàng tháng sẽ cải thiện phần nào. Tuy nhiên, anh cũng mong chính sách tiền lương trong tương lai tiếp tục gắn với hiệu quả công việc và vị trí việc làm để tạo động lực làm việc lâu dài.

Bên cạnh đội ngũ công chức, nhiều người nghỉ hưu cũng kỳ vọng việc điều chỉnh lương cơ sở sẽ góp phần cải thiện đời sống. Bà Trần Thị Lan, người dân phường Từ Liêm (TP. Hà Nội), cho biết hiện bà đang hưởng mức lương hưu hơn 3 triệu đồng mỗi tháng. Trong bối cảnh giá cả sinh hoạt ngày càng tăng, khoản thu nhập này chỉ đủ trang trải những chi phí thiết yếu, nên cuộc sống vẫn khá chật vật.

Theo bà Lan, khi tuổi cao, nhu cầu chăm sóc sức khỏe tăng lên khiến chi phí thuốc men, khám chữa bệnh trở thành khoản chi đáng kể mỗi tháng. Vì vậy, bà mong rằng nếu lương cơ sở được điều chỉnh và kéo theo việc tăng lương hưu, đời sống của người cao tuổi sẽ bớt áp lực hơn. “Chỉ cần tăng thêm một chút thôi cũng giúp chúng tôi yên tâm hơn trong sinh hoạt và chăm lo sức khỏe”, bà Lan chia sẻ.

Theo các chuyên gia, việc điều chỉnh lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức mà còn ảnh hưởng đến nhiều chế độ an sinh xã hội. Các khoản trợ cấp, bảo hiểm hoặc chế độ được tính theo lương cơ sở cũng sẽ được điều chỉnh tương ứng, qua đó góp phần cải thiện đời sống cho nhiều nhóm đối tượng trong xã hội.

Thu hẹp khoảng cách thu nhập giữa các nhóm

Chia sẻ về vấn đề này, ông Phạm Minh Huân - nguyên Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (cũ) cho rằng việc tăng lương cơ sở trong giai đoạn hiện nay là cần thiết để đảm bảo thu nhập thực tế của người lao động không bị giảm sút do lạm phát. Tuy nhiên, ông nhấn mạnh việc điều chỉnh lương cần được thực hiện theo lộ trình phù hợp với khả năng ngân sách và tăng trưởng kinh tế nhằm đảm bảo tính bền vững.

Theo ông Huân, trong quá trình điều chỉnh lương, cần đặc biệt quan tâm đến những nhóm có thu nhập thấp, nhất là người nghỉ hưu hoặc người hưởng trợ cấp xã hội. Đây là những đối tượng ít có khả năng cải thiện thu nhập bằng các nguồn khác nên mức điều chỉnh cần được cân nhắc theo hướng ưu tiên nhằm bảo đảm đời sống tối thiểu.

Cùng quan điểm, ông Lê Đình Quảng, nguyên Phó Trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng chính sách tiền lương nên tập trung vào việc thu hẹp khoảng cách thu nhập giữa các nhóm đối tượng. Theo ông, khi tăng lương cơ sở, cơ quan quản lý có thể xem xét cơ chế điều chỉnh linh hoạt hơn đối với nhóm lương thấp, thay vì áp dụng mức tăng đồng đều cho tất cả.

Ông Quảng cũng nhận định việc tăng lương cần gắn với cải cách bộ máy và nâng cao hiệu quả quản lý. Khi bộ máy được tinh gọn và nguồn lực được sử dụng hiệu quả hơn, ngân sách nhà nước sẽ có thêm dư địa để cải thiện tiền lương cho người lao động, đặc biệt là những nhóm yếu thế trong xã hội.

Bên cạnh đó, các chuyên gia cho rằng chính sách tiền lương cần đi kèm với các giải pháp kiểm soát giá cả và ổn định thị trường. Nếu giá hàng hóa và dịch vụ tăng nhanh hơn mức lương, người lao động vẫn sẽ gặp khó khăn dù thu nhập danh nghĩa được cải thiện.

Vì vậy, theo các chuyên gia, việc tăng lương cơ sở nên được xem là một phần trong chính sách an sinh tổng thể. Khi kết hợp với các giải pháp về việc làm, bảo hiểm xã hội và ổn định giá cả, chính sách tiền lương sẽ góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân và tạo động lực phát triển kinh tế bền vững trong những năm tới.