Thứ sáu 23/10/2026 14:48
Thời tiết: Hà Nội 32°C
Cà Mau 28°C
TP Hồ Chí Minh 32°C
Hải Phòng 32°C
Đà Nẵng 31°C
e-ISSN 3093-3552
Doanh nghiệp vì cộng đồng
aa

Việc làm thanh niên trước những thay đổi mới của thị trường lao động

Hương Dịu
Theo báo cáo mới của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), tăng trưởng kinh tế, khả năng tạo việc làm và sự phát triển nhanh của công nghệ đang làm thay đổi cơ hội việc làm của người trẻ.
việc làm
Thị trường lao động Việt Nam duy trì ổn định, song người trẻ vẫn cần được hỗ trợ trước những thay đổi của thị trường. Ảnh minh họa: HD

Báo cáo Xu hướng Việc làm Thanh niên Toàn cầu năm 2026: Nhìn lại để hướng tới tương lai của ILO cho thấy, quá trình gia nhập thị trường lao động của người trẻ đang gặp nhiều khó khăn hơn khi tăng trưởng kinh tế toàn cầu chậm lại, khả năng tạo việc làm suy yếu và công nghệ thay đổi nhanh chóng.

Theo ILO, sau khi giảm xuống mức thấp nhất trong hơn hai thập kỷ vào năm 2023, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên 15-24 tuổi trên toàn cầu tăng lên 12,4% năm 2025, tương đương 67 triệu người. Tỷ lệ thanh niên không có việc làm, không tham gia học tập hoặc đào tạo cũng tăng từ 19,7% năm 2023 lên 20% năm 2025, tương ứng 257 triệu người.

Trong giai đoạn 2023-2025, tỷ lệ thất nghiệp thanh niên tăng tại 8 trong 11 khu vực trên thế giới. Đông Nam Á và Thái Bình Dương cũng nằm trong nhóm khu vực đồng thời ghi nhận tỷ lệ thất nghiệp thanh niên và tỷ lệ thanh niên không có việc làm, không tham gia học tập hoặc đào tạo tăng.

Trước những thay đổi này, ông Gilbert F. Houngbo, Tổng Giám đốc ILO nhấn mạnh, việc tạo ra việc làm thỏa đáng cho thanh niên không chỉ là yêu cầu về mặt xã hội mà còn là một khoản đầu tư cho phát triển. Theo Tổng Giám đốc ILO, khi thanh niên không tiếp cận được việc làm chất lượng, các quốc gia không chỉ khó phát huy đầy đủ tiềm năng của nguồn nhân lực trẻ mà còn có thể chịu những tổn thất về năng suất và sự gắn kết xã hội.

Đặt trong xu hướng chung này, thị trường lao động Việt Nam vẫn giữ được trạng thái tương đối ổn định. Theo thông tin từ Cục Thống kê (Bộ Tài chính), 6 tháng đầu năm 2026, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên đạt 53,7 triệu người, tăng 690,7 nghìn người so với cùng kỳ năm trước. Số lao động có việc làm đạt 52,6 triệu người, tăng 672,5 nghìn người.

Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động duy trì ở mức 2,22%, tương đương cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ thiếu việc làm là 1,65%, giảm 0,07 điểm phần trăm. Thu nhập bình quân của người lao động đạt 9 triệu đồng/tháng, tăng 717 nghìn đồng so với cùng kỳ.

Chất lượng nguồn nhân lực có sự cải thiện khi tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ trong 6 tháng đầu năm đạt 29,7%, tăng 0,8 điểm phần trăm so với cùng kỳ.

Trong bức tranh chung tương đối tích cực, việc làm thanh niên vẫn là nhóm cần được chú ý. Quý II/2026, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên 15-24 tuổi là 8,67%, thấp hơn 0,2 điểm phần trăm so với quý trước nhưng cao hơn 0,48 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước.

Tính chung 6 tháng đầu năm, tỷ lệ thất nghiệp thanh niên là 8,77%, cao hơn 0,71 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ này cao gần 4 lần mức thất nghiệp chung 2,22% của người trong độ tuổi lao động.

Cùng với đó, trong quý II/2026, cả nước có khoảng 1,4 triệu thanh niên 15-24 tuổi không có việc làm và không tham gia học tập, đào tạo, chiếm 10% tổng số thanh niên.

Vì vậy, báo cáo của ILO không chỉ đặt vấn đề tạo thêm việc làm mà còn nhấn mạnh yêu cầu về việc làm thỏa đáng, ổn định và có khả năng bảo đảm thu nhập cũng như an sinh xã hội.

Một thay đổi đáng chú ý khác là tác động của công nghệ và trí tuệ nhân tạo đối với việc làm thanh niên. ILO cho biết, các công việc đòi hỏi kỹ năng trung bình đang có xu hướng thu hẹp, trong đó có nhân viên văn phòng hỗ trợ, nhân viên dịch vụ và bán hàng, thợ thủ công, lao động vận hành và lắp ráp máy móc. Đặc biệt, các vị trí văn phòng và hành chính nằm trong nhóm chịu tác động đáng kể từ AI.

Theo ước tính của ILO, 6,1% việc làm do thanh niên 15-29 tuổi đảm nhiệm thuộc nhóm nghề dễ bị AI tác động nhất. Ngược lại, việc làm trong các lĩnh vực đòi hỏi kiến thức và kỹ năng cao như khoa học, kỹ thuật, y tế, công nghệ thông tin và truyền thông tiếp tục có xu hướng tăng.

Trong bối cảnh đó, việc tỷ lệ lao động Việt Nam qua đào tạo có bằng, chứng chỉ tiếp tục tăng là một yếu tố thuận lợi. Tuy nhiên, tỷ lệ thất nghiệp thanh niên vẫn cao hơn đáng kể mức chung cho thấy quá trình chuyển từ học tập sang việc làm còn cần được hỗ trợ tốt hơn.

ILO khuyến nghị các quốc gia tập trung vào tạo cơ hội việc làm, nâng cao kỹ năng thông qua giáo dục, học nghề và học tập suốt đời, tăng cường dịch vụ việc làm, đồng thời mở rộng an sinh xã hội đối với các nhóm thanh niên dễ bị tổn thương, cũng như tạo thêm cơ hội việc làm thỏa đáng thông qua các chính sách kinh tế vĩ mô và chính sách ngành phù hợp.

Tin bài khác/

Để chính sách an sinh sát hơn với nữ công nhân môi trường

Để chính sách an sinh sát hơn với nữ công nhân môi trường

Làm việc trong điều kiện nặng nhọc, thường xuyên đối mặt với nguy cơ tai nạn và bệnh nghề nghiệp, nữ công nhân môi trường mong muốn được bảo đảm tốt hơn các chế độ bảo hiểm xã hội, chăm sóc sức khỏe và quyền lợi đặc thù.
Thêm nguồn lực tạo sinh kế, thúc đẩy giảm nghèo bền vững

Thêm nguồn lực tạo sinh kế, thúc đẩy giảm nghèo bền vững

Nhân Ngày Quốc tế xóa nghèo 17/10, nguồn vốn tín dụng chính sách tiếp tục hỗ trợ người nghèo và các đối tượng chính sách phát triển sinh kế, tạo việc làm, cải thiện đời sống, góp phần thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững.
TP. Hồ Chí Minh kết nối 106 doanh nghiệp đến tuyển dụng hơn 16.000 vị trí việc làm

TP. Hồ Chí Minh kết nối 106 doanh nghiệp đến tuyển dụng hơn 16.000 vị trí việc làm

Hơn 16.000 vị trí việc làm, với mức lương từ 6 đến hơn 40 triệu đồng mỗi tháng được các doanh nghiệp đưa ra tại phiên giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến do Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh tổ chức ngày 13/10.
Doanh nhân Võ Đăng Linh và hành trình đưa nước uống thương hiệu Việt đến gần cộng đồng

Doanh nhân Võ Đăng Linh và hành trình đưa nước uống thương hiệu Việt đến gần cộng đồng

Từ nền tảng chuyên môn của một kỹ sư Hóa, doanh nhân Võ Đăng Linh đã cùng Công ty Cổ phần Nước Hoàng Minh xây dựng và phát triển thương hiệu i-on Life trong lĩnh vực nước uống ion kiềm. Hơn 16 năm qua, hành trình phát triển doanh nghiệp không chỉ gắn với đổi mới công nghệ, mở rộng thị trường mà còn được nối dài bằng những hoạt động sẻ chia, hướng đến sức khỏe và an sinh cộng đồng.
Doanh nghiệp TAHUBA phát triển gắn với trách nhiệm xã hội

Doanh nghiệp TAHUBA phát triển gắn với trách nhiệm xã hội

Nhân dịp kỷ niệm 22 năm ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10/2004 – 13/10/2026), Ủy ban nhân dân phường Tân Hưng (TP. Hồ Chí Minh) phối hợp cùng Hội Doanh nghiệp phường Tân Hưng (TAHUBA) tổ chức Chương trình gặp mặt Doanh nghiệp – Doanh nhân vào chiều ngày 9/10/2026.
UBND Phường Tân Hưng: Đối thoại, tháo gỡ khó khăn về thuế, bảo hiểm xã hội cho hơn 100 doanh nghiệp

UBND Phường Tân Hưng: Đối thoại, tháo gỡ khó khăn về thuế, bảo hiểm xã hội cho hơn 100 doanh nghiệp

Chiều ngày 9/10, UBND Phường Tân Hưng (TP. Hồ Chí Minh) phối hợp với cơ quan Thuế, Bảo hiểm Xã hội, Công an và Hội Doanh nghiệp trên địa bàn tổ chức Hội nghị đối thoại nhằm phổ biến chính sách mới và tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho hơn 100 doanh nghiệp.
Gần 2 triệu người đang vay vốn tạo việc làm từ tín dụng chính sách

Gần 2 triệu người đang vay vốn tạo việc làm từ tín dụng chính sách

Đến cuối tháng 9/2026, dư nợ tín dụng chính sách đạt gần 458.000 tỷ đồng, với hơn 6,6 triệu hộ nghèo và các đối tượng chính sách còn dư nợ. Riêng chương trình cho vay giải quyết việc làm có dư nợ 114.853 tỷ đồng với gần 2 triệu khách hàng.
Lưu ý 6 nội dung quan trọng khi nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến

Lưu ý 6 nội dung quan trọng khi nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến

Việc nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trực tuyến giúp người lao động tiết kiệm thời gian, hạn chế đi lại và thuận tiện theo dõi quá trình giải quyết hồ sơ. Tuy nhiên, chỉ một sai sót nhỏ trong thông tin hoặc giấy tờ cũng có thể khiến hồ sơ phải bổ sung, điều chỉnh. Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. Hồ Chí Minh lưu ý người lao động cần kiểm tra kỹ 6 nội dung trước khi bấm “Gửi hồ sơ”.
Chủ động thoát nạn, cứu người trong tình huống cháy tại cơ sở y tế

Chủ động thoát nạn, cứu người trong tình huống cháy tại cơ sở y tế

Tình huống cháy giả định tại khu vực điều trị Ung bướu – Xạ trị đặt ra yêu cầu tổ chức thoát nạn, cứu người và sơ cấp cứu đồng thời. Qua khoảng 35 phút thực tập, khoảng 336 người được hướng dẫn đến khu vực an toàn, 24 nạn nhân giả định được đưa ra khỏi vùng nguy hiểm và chuyển đến Khoa Cấp Cứu.
Bảo hiểm PVI giải bài toán bảo hiểm xã hội cho nhóm lao động "thứ ba"

Bảo hiểm PVI giải bài toán bảo hiểm xã hội cho nhóm lao động "thứ ba"

Sự bùng nổ của nền kinh tế chia sẻ đang tạo ra một lực lượng lao động khổng lồ nhưng lại nằm ngoài các khung an sinh xã hội truyền thống. Thay vì chờ đợi sự hoàn thiện của các hành lang pháp lý, Bảo hiểm PVI đã chủ động bước vào "vùng trống" này bằng những mô hình tiếp cận thực tiễn.
Mở rộng an sinh, bảo đảm quyền lợi người lao động ngay tại doanh nghiệp

Mở rộng an sinh, bảo đảm quyền lợi người lao động ngay tại doanh nghiệp

Hơn 100.000 đoàn viên được kết nạp mới trong 9 tháng năm 2026, cùng với việc mở rộng các hoạt động đối thoại, chăm lo nhà ở, việc làm, thu nhập, các công đoàn cơ sở tại TP. Hà Nội đang tạo thêm điểm tựa bảo vệ quyền lợi, an sinh cho người lao động..
Hệ sinh thái Y tế Tâm Anh - VNVC tặng 10.000 liều vắc xin cúm cho người cao tuổi

Hệ sinh thái Y tế Tâm Anh - VNVC tặng 10.000 liều vắc xin cúm cho người cao tuổi

Nhân Ngày Quốc tế Người cao tuổi (1/10), Hội Người cao tuổi Việt Nam và Hệ sinh thái Y tế Tâm Anh - VNVC hợp tác chăm sóc sức khỏe toàn diện, đồng thời trao tặng 10.000 liều vắc xin cúm cho người cao tuổi.
Doanh nghiệp phá sản, thời gian làm việc của người lao động được xác nhận như thế nào?

Doanh nghiệp phá sản, thời gian làm việc của người lao động được xác nhận như thế nào?

Tình trạng doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) kéo dài khiến quyền lợi của người lao động bị ảnh hưởng. Tuy nhiên, trong nhiều trường hợp doanh nghiệp vẫn nợ BHXH, BHYT nhưng không còn hoạt động hoặc phá sản thì quyền lợi của họ sẽ được giải quyết như thế nào?
Mở rộng bảo hiểm xã hội theo những đổi thay của thị trường lao động trẻ

Mở rộng bảo hiểm xã hội theo những đổi thay của thị trường lao động trẻ

Chỉ 41,4% thanh niên có việc làm tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), trong khi việc làm phi chính thức chiếm 57,5%. Những quy định mở rộng diện tham gia BHXH đang tạo thêm cơ hội đưa lao động trẻ vào hệ thống an sinh từ sớm.